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滎陽市京城路街道便民服務中心招聘公益性崗位工作人員公告

為落實《河南省人民政府關于進一步做好穩就業工作的實施意見》（豫政〔2020〕14號）“加大對就業困難人員的就業援助力度，利用公益性崗位托底安置”及《鄭州市人力資源和社會保障局鄭州市財政局關于轉發河南省公益性崗位管理辦法的通知》（鄭人社辦〔2020〕143號）要求，決定在滎陽市京城路街道便民服務中心面向社會公開招聘公益性崗位工作人員5名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）年齡40周歲以下，工作認真負責，精通計算機，大專及以上學歷，男女不限。

（二）凡有下列情形之一的人員不予招聘

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或被單位開除的；

4.有法律規定不得聘用的其他情形的。

二、招聘程序和辦法

招聘工作堅持“公開公平、兼顧困難”的原則，通過報名、初審、面試、體檢等程序，擇優聘用。

（一）報名辦法及資格審查

本次招聘，采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2021年5月10日-2021年7月15日

2.報名地點：京城路街道便民服務中心

3.報名材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)《就業失業登記證》或《就業創業證》原件及復印件（2、3、6、7、10頁）；

(3) 本人近期免冠1寸照片3張（底色不限）;

(4)本人常住地鄉鎮、街道人社服務機構出具的《公益性崗位安置推薦函》。

報名材料必須真實、準確,資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

（二）初審

本單位按照公布的崗位資格條件對報名人員進行資格初步審核。需要面試的初審通過后，將及時通知符合條件人員參加面試，面試的時間、地點均以電話通知為準，請報名人員務必保持電話暢通，未聯系到本人或逾期未到，視為自動放棄。

（三）審核公示

用人單位于每月15日前將擬聘人員名單報送市人社局就業科審核，對符合條件人員將在鄭州市政務公開網站進行公示，公示期限為7天。公示期滿無異議者按規定辦理聘用手續。

三、待遇和管理

（一）公益性崗位實行勞務派遣，由用工單位負責日常管理、考核，被錄取人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，勞動報酬按滎陽市最低工資標準執行，并按照相關規定辦理社會保險。

（二）本次公益性崗位安置的就業困難人員使用期限3年，解聘時無經濟補償（此次招聘的公益性崗位人員，不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定）。對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休（以初次核定其初次享受公益性崗位補貼時年齡為準）。

滎陽市京城路街道便民服務中心

2021年5月28日

附件：2021年滎陽市京城路街道便民服務中心公開招聘公益性崗位人員職位表.xlsx