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為強(qiáng)化道路交通防控體系建設(shè)，經(jīng)縣政府研究同意，決定以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式為縣公安局交通警察大隊(duì)招聘輔警30名，為保證招聘工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘要求
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)法》等相關(guān)規(guī)定，為縣公安局交通警察大隊(duì)招聘一批忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)木瘎?wù)輔助人員，充實(shí)到交警大隊(duì)工作。
二、招聘條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的道德品行;
3、具有商城縣戶(hù)籍的男性公民;
4、報(bào)考人員身高不低于1.70米，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、報(bào)考人員要求年齡在28周歲以下；
6、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；退伍軍人可放寬至高中以上學(xué)歷，年齡可放寬至32周歲以下。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;
5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
經(jīng)縣公安局審定后，由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2021年05月08日—05月14日(上午8:00至11：30，下午2:30至6:00，雙休日正常上班)。
報(bào)名地點(diǎn)：商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司（香桂園小區(qū)院內(nèi)）
聯(lián)系電話：0376-7860578 陳經(jīng)理 13837657287
報(bào)名須帶資料：畢業(yè)證原件、身份證原件、戶(hù)口簿原件、退伍軍人證書(shū)原件及以上證件復(fù)印件各兩份，近期免冠二寸彩照2張。
資格審查由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。
(三)筆試
招聘職位數(shù)與參加筆試人員比例不低于1：1.5，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，參照信陽(yáng)市委組織部、信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（信人社〔2017〕85號(hào)文件），放寬開(kāi)考比例。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例確定面試人員。
報(bào)考同一崗位的考生需要分組面試時(shí)，其面試成績(jī)以加權(quán)平均的方式計(jì)算為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采取百分制計(jì)算。即：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體能測(cè)試
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人員1：1.2的比例確定參加體能測(cè)試人員，體能測(cè)試內(nèi)容為男子1000米跑步。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按公安輔警體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）體檢、考察、公示
體能測(cè)試合格人員，按總成績(jī)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在體檢中，若合格人員少于招聘人數(shù)時(shí)，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢的內(nèi)容參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示工作由我公司組織實(shí)施，縣公安局監(jiān)督。
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬招聘人員，并向社會(huì)公示。
（八）崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
(九)簽訂合同
崗前培訓(xùn)合格的人員，由我公司與合格聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到縣公安局交警大隊(duì)管理使用。被派遣的人員須服從公安機(jī)關(guān)工作安排，拒不服從工作安排的，取消錄用資格。
四、管理使用
1、本次招聘公安局交警輔警為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，派往縣公安局交警大隊(duì)管理使用，不解決編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。
2、對(duì)公開(kāi)招聘的公安局交警輔警實(shí)行績(jī)效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、工資待遇
本次招聘的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)按商城縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本次招聘解釋權(quán)歸本公司所有。

商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司
2021年05月07日