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一、報(bào)名基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持馬克思主義新聞觀，無參加非法組織或活動及其他不良記錄。

3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就、獲得社會公認(rèn)者優(yōu)先。

4.符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，符合國家和新華社關(guān)于親屬回避的相關(guān)政策規(guī)定。

二、聘任方式及待遇保障

1.引進(jìn)的高層次人才，將根據(jù)新華社媒體深度融合發(fā)展建設(shè)需要采取多種聘任方式，靈活采取年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等收入分配方式，以協(xié)議約定目標(biāo)任務(wù)、工作時限、創(chuàng)新成果等考核機(jī)制。

2.靈活采取“雙聘”、兼職兼薪等方式引進(jìn)高層次科研人員，約定科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制和比例等。

3.對于特別優(yōu)秀且符合條件的引進(jìn)人才，入職后擇機(jī)納入“新華社百名高層次人才支持計(jì)劃”。

4.工作地點(diǎn)均為北京。除基礎(chǔ)工資收入外，可根據(jù)工作業(yè)績獲得專項(xiàng)獎勵，并根據(jù)國家和新華社有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。業(yè)績優(yōu)秀且符合條件者可辦理北京落戶手續(xù)。

三、職位需求

高級項(xiàng)目經(jīng)理(1名)

(月薪：40K-60K)

·職位描述

1.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營推廣和總體規(guī)劃，以及相關(guān)項(xiàng)目周期內(nèi)的策劃與執(zhí)行;對新媒體行業(yè)熟悉并有較強(qiáng)的挖潛能力，熟悉話題、事件及熱點(diǎn)運(yùn)營規(guī)律，并有能力捕捉即時的社會熱點(diǎn)話題和事件;

2.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，能有效分析用戶行為，制定年度推廣計(jì)劃，與各業(yè)務(wù)線密切配合，打造優(yōu)勢運(yùn)營項(xiàng)目;

3.充分了解和挖掘增長需求，及時捕捉用戶行為變化、收集用戶反饋，通過分析用戶行為及需求制定切實(shí)有效的運(yùn)營策略。

·專業(yè)及任職要求

1.具有敏銳的新聞發(fā)現(xiàn)力、創(chuàng)意策劃能力和國際視野，熟悉市場化新媒體運(yùn)營手段和技巧，具備敏銳的行業(yè)洞察力、溝通能力、執(zhí)行能力，熟悉活動營銷、時間營銷、互動營銷等，有五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉新媒體加工、制作、生產(chǎn)全流程，并能對項(xiàng)目效果負(fù)責(zé);

3.了解頭部媒體，對新媒體傳播、SNS社區(qū)營銷有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備較高的用戶拓展能力，并有與新媒體相關(guān)的社會資源。

外籍創(chuàng)意總監(jiān)(1名)

(月薪：40K-60K)

·職位描述

在國際傳播融合平臺指揮下開展重大英文深度報(bào)道策劃等。

·專業(yè)及任職要求

遵守中華人民共和國法律法規(guī)，尊重中國文化和傳統(tǒng)習(xí)俗，身心健康，認(rèn)同新華社新聞理念，遵守新華社工作制度，有適應(yīng)不同文化背景工作的能力;

1.知華友華，具有國際視野、專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能統(tǒng)籌處理多條線工作，具有管理外籍員工能力，母語為英語，熟悉國際傳播、國際交流業(yè)務(wù)，新聞敏感度和發(fā)現(xiàn)力突出;

2.具備國際知名媒體、機(jī)構(gòu)、企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，英中雙語者優(yōu)先;

3.僅限外籍人士報(bào)名。

簡歷投遞及咨詢郵箱：XinhuazbsHR@xinhua.org

人工智能算法高級工程師(1名)

(年薪：40W-60W)

·職位描述

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)，能夠按照需求研發(fā)算法引擎并實(shí)施算法工程化。

2.對算法版本發(fā)布和維護(hù)管理，對算法性能調(diào)優(yōu)測試、封裝。

3.參與新華社采編發(fā)平臺與行業(yè)一流AI機(jī)構(gòu)的合作，推動相關(guān)研發(fā)工作。

4.承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)調(diào)研，打造媒體業(yè)內(nèi)頂級智能化服務(wù)。

·專業(yè)及任職要求

1.扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和軟件開發(fā)功底，至少熟練掌握自然語言處理、圖像識別、視頻生成中的一類算法能力。

2.有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計(jì)能力。

3.熟練掌握算法引擎的性能測試和邊界測試，熟練掌握平臺移植和產(chǎn)品化落地，對新技術(shù)敏感，具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題能力，能夠解決挑戰(zhàn)性技術(shù)難題。

4.曾經(jīng)在算法大賽獲得較好成績或者業(yè)界頂級期刊發(fā)表論文者優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)技術(shù)高級架構(gòu)師(1名)

(年薪：40W-60W)

·職位描述：

1.負(fù)責(zé)大規(guī)模數(shù)據(jù)湖架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地，改進(jìn)提升數(shù)據(jù)平臺底層技術(shù)。

2.打造業(yè)界領(lǐng)先的數(shù)據(jù)開發(fā)和集成平臺。

3.與開源社區(qū)保持合作，輸出行業(yè)級影響力。

4.承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)調(diào)研，打造業(yè)內(nèi)頂級的大數(shù)據(jù)中心。

·專業(yè)及任職要求

1.扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底。

2.熟悉數(shù)據(jù)湖和數(shù)據(jù)倉庫原理(如開源Hudi/Iceberg/Delta Lake等)，有規(guī)模化落地應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉Hadoop/Flink/Spark等大數(shù)據(jù)計(jì)算和存儲領(lǐng)域。

4.能構(gòu)建實(shí)時數(shù)據(jù)湖查詢引擎，優(yōu)化查詢的性能和計(jì)算能力。

5.有開源社區(qū)貢獻(xiàn)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

系統(tǒng)高級架構(gòu)師(1名)

(月薪：30k-40k)

·職位描述

1.負(fù)責(zé)大規(guī)模復(fù)雜系統(tǒng)研發(fā)和運(yùn)維;

2.負(fù)責(zé)解析產(chǎn)品方案核心需求，并設(shè)計(jì)整個應(yīng)用系統(tǒng)或平臺系統(tǒng)的主體架構(gòu);

3.負(fù)責(zé)組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效、有序、準(zhǔn)確實(shí)施開發(fā)、測試工作，保障全面、準(zhǔn)確貫徹落實(shí)設(shè)計(jì)方案;

4.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、開發(fā)團(tuán)隊(duì)對接聯(lián)動，保障各環(huán)節(jié)高效協(xié)同。

·專業(yè)及任職要求

1.計(jì)算機(jī)類、軟件工程類、人工智能類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

2.互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、人工智能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，具備30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績突出，在業(yè)內(nèi)有一定的影響力;

3.具有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維和新媒體技術(shù)素養(yǎng)，能夠組織研究新媒體技術(shù)、人工智能發(fā)展架構(gòu)，規(guī)劃開發(fā)產(chǎn)品，有相關(guān)成功案例或爆款產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)歷;熟悉新媒體、人工智能、5G技術(shù)應(yīng)用的規(guī)劃、研發(fā)，有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4.對行業(yè)有深度認(rèn)識并具備一定的行業(yè)前瞻性，統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)新執(zhí)行、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);

5.有大型互聯(lián)網(wǎng)、新媒體或人工智能公司工作經(jīng)驗(yàn)、主責(zé)研發(fā)或重點(diǎn)參與過資訊類產(chǎn)品、智能推薦系統(tǒng)、內(nèi)容管理系統(tǒng)、大型網(wǎng)站服務(wù)端等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

高級產(chǎn)品經(jīng)理(1名)

(月薪：30k-40k)

·職位描述

1.負(fù)責(zé)復(fù)雜業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化，組織對大用戶群體產(chǎn)品上線全流程和數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)解析業(yè)務(wù)需求和應(yīng)用場景，提出創(chuàng)造性產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案;

3.負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)配合保障產(chǎn)品按設(shè)計(jì)需求實(shí)施并按期上線;

4.負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動方式不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，持續(xù)有效改進(jìn)產(chǎn)品性能與體驗(yàn)。

·專業(yè)及任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、新聞傳播類等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)歷10 年以上;

2.具有良好的業(yè)務(wù)理解能力，熟悉資訊類產(chǎn)品的商業(yè)模式;對產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論和交互體驗(yàn)有較深的理解;

3.邏輯清晰，能綜合考慮用戶需求體驗(yàn)，有良好的用戶畫像構(gòu)建能力;對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和策略制定能力，能夠找到迭代優(yōu)化方向并制定出可執(zhí)行的迭代計(jì)劃;

4.具有敏銳的產(chǎn)品觸覺;有良好的產(chǎn)品分析邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路;對如何促進(jìn)產(chǎn)品的用戶增長有成功案例;

5.自我驅(qū)動型，能夠不斷自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力;

6.有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、新媒體公司工作經(jīng)歷或爆款產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

視覺總監(jiān)(1名)

(年薪：40W-50W)

·職位描述

1.結(jié)合職位工作特點(diǎn)，整體把控新媒體產(chǎn)品風(fēng)格、品質(zhì);

2.對重點(diǎn)宣傳報(bào)道項(xiàng)目提出新媒體產(chǎn)品創(chuàng)意、工作方案;

3.監(jiān)督指導(dǎo)推進(jìn)新媒體項(xiàng)目執(zhí)行;

4.培養(yǎng)帶動年輕人，建立一支新媒體創(chuàng)意制作團(tuán)隊(duì);

5.建立與職位業(yè)務(wù)相融合的新媒體工作機(jī)制流程。

·專業(yè)及任職要求

1.熟悉各類設(shè)計(jì)制作軟件，在網(wǎng)頁、圖片、動漫、視頻等視覺效果方面對項(xiàng)目提供具體技術(shù)支持;

2.從事新媒體采編工作5年以上，有一定官方微博、微信團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

外籍高端傳播負(fù)責(zé)人(1名)

(月薪：50K左右，以協(xié)議工資約定為準(zhǔn))

·職位描述

從事時政、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)新媒體涉華報(bào)道的創(chuàng)意策劃、文稿撰寫、出鏡主持等工作，母語為英語。

·專業(yè)及任職要求

遵守中華人民共和國法律法規(guī)，尊重中國文化和傳統(tǒng)習(xí)俗，身心健康，認(rèn)同新華社新聞理念，遵守新華社工作制度，有適應(yīng)不同文化背景工作的能力;對華友好，愿意從事公正宣介中國的新聞報(bào)道工作，推動中國與世界各國的友好關(guān)系;能夠根據(jù)當(dāng)前涉華新聞時事，獨(dú)立撰寫觀點(diǎn)客觀、以公正宣介中國為主的評論文章或?qū)谖恼?能夠獨(dú)立或重點(diǎn)參與制作以公正宣介中國為主的視頻節(jié)目，擔(dān)任出鏡主持人或電視評論員的工作;能夠獨(dú)立承擔(dān)重要時政文獻(xiàn)、外交文獻(xiàn)翻譯文稿(中譯外)的定稿工作;能夠針對最新的時政術(shù)語、外交術(shù)語提出有價(jià)值的、可行的外文譯法;能夠及時總結(jié)翻譯實(shí)踐、形成理論文章、培訓(xùn)年輕編輯;能夠帶領(lǐng)和管理重點(diǎn)翻譯項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì);

僅限外籍人士報(bào)名。

簡歷投遞及咨詢郵箱：Xinhuahaimei@xinhua.org

視覺創(chuàng)意設(shè)計(jì)總監(jiān)(1名)

(年薪：30W-43W)

·職位描述

1.具有架構(gòu)融合報(bào)道能力的知名編導(dǎo)、剪輯師或新媒體設(shè)計(jì)師;

2.具備融合報(bào)道能力的知名攝影記者、青年攝影家優(yōu)先;

3.能夠跟蹤國內(nèi)外重大新聞、重大活動，拍攝制作攝影報(bào)道產(chǎn)品;

4.承擔(dān)各類社會新聞等攝影采訪任務(wù)，重大突發(fā)事件應(yīng)急報(bào)道。

·專業(yè)及任職要求

1.具有較高外語水平，精通聽、說、讀、寫、譯英語能力，達(dá)到英語語言專家級標(biāo)準(zhǔn)，并且熟悉新聞英語的應(yīng)用和表達(dá);

2.對新聞攝影有著深刻的理解和精深的造詣，在國內(nèi)外公認(rèn)的重要比賽中成績突出，熟悉專業(yè)媒體的新聞報(bào)道規(guī)律，有突出的新聞采訪實(shí)戰(zhàn)或圖片編輯實(shí)踐能力，在業(yè)內(nèi)有一定的知名度。

新媒體管理運(yùn)營總監(jiān)(1名)

(年薪：40W-60W)

·職位描述

1.負(fù)責(zé)新華社短視頻產(chǎn)品在新媒體渠道運(yùn)營策略制訂;

2.結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向和業(yè)務(wù)需求，制定MCN內(nèi)容運(yùn)營策略和商業(yè)化策略;

3.拓展與優(yōu)質(zhì)短視頻平臺的合作，對優(yōu)質(zhì)的短視頻賬號進(jìn)行挖掘與合作，對IP運(yùn)營效果負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)抖音、快手、B站、視頻號等短視頻直播賬號和微博、微信等社交媒體賬號的整體運(yùn)營，包含賬號互動、粉絲增長，用戶社群管理等，對粉絲數(shù)、播放量等負(fù)責(zé)。

·專業(yè)及任職要求

1.3年以上短視頻、短視頻直播平臺或新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上新媒體(抖音、微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運(yùn)營和策劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉短視頻及短視頻直播領(lǐng)域前期策劃、拍攝、后期制作宣發(fā)等全流程;

3.知名機(jī)構(gòu)及平臺工作經(jīng)驗(yàn)，擁有新媒體賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有自媒體平臺矩陣搭建經(jīng)驗(yàn);

4.主導(dǎo)過百萬級粉絲短視頻號者優(yōu)先;

5.對直播行業(yè)、達(dá)人經(jīng)紀(jì)以及社會化營銷有深刻的理解和見解;

6.具有突出的溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及高效的執(zhí)行能力;

7.勤勉敬業(yè)、踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全局觀和團(tuán)隊(duì)管理能力。

新華社博士后科研工作站崗位(8名)

(年薪：30W-35W)

圍繞人工智能及其應(yīng)用，招收以下研究方向的博士后人員：

1.知識圖譜研究;

2.多模態(tài)可信度檢測研究;

3.時空大數(shù)據(jù)新聞應(yīng)用研究;

4.物聯(lián)網(wǎng)研究;

5.視頻理解研究;

6.新聞自動化生產(chǎn)研究;

7.拍攝機(jī)器人研究;

8.視聽感知計(jì)算。

·職位要求

1.遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)勤奮，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力;

2.具備研究課題相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)知識和學(xué)習(xí)、研究背景，思維活躍，動手能力強(qiáng);

3.具有良好的英語寫作能力;

4.能夠全脫產(chǎn)在本站從事研究工作;

5.取得博士學(xué)位不超過5年，或?qū)⒂?021年7月前取得博士學(xué)位，年齡35周歲以下;

6.軟件開發(fā)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

7.有相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持優(yōu)先考慮。

四、招聘流程

簡歷投遞(通過新華社招聘系統(tǒng)投遞簡歷，報(bào)名入口:www.news.cn/xhs/hr/index.htm)

初選(評估篩選簡歷)

人才測評(采用面談、實(shí)踐考察、技能測評、影響力評估、筆試等若干組合方式開展)

專家評審(聘請新華社內(nèi)部及外部專家組成評審委員會進(jìn)行全面評估)

政審、體檢

聘任方式及待遇協(xié)商(用人單位與應(yīng)聘人員就聘任方式、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)和支付方式、工作任務(wù)、考核機(jī)制等進(jìn)行協(xié)商)

聘用(簽訂合同、辦理入職手續(xù))

五、其他事項(xiàng)

新華社招聘工作不提供考前培訓(xùn)及參考書目，不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢。若咨詢其他有關(guān)招聘的問題，請發(fā)送郵件至xinhuashezhaopin@xinhua.org。技術(shù)支持請通過郵件聯(lián)系xhszpjszc@xinhua.org。

新華社人事局

2021年5月