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應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心2021年公開招聘工作人員公告

來源:中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺-人力資源和社會保障部     2021-04-29 22:42:51


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根據(jù)工作需要,應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心計劃面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、中心簡介

應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心前身是1993年經(jīng)中央編辦批準成立的“煤炭工業(yè)部人才交流培訓(xùn)中心”,2018年更名為“應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心(煤炭工業(yè)人才交流培訓(xùn)中心)”,為應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位。近年來,中心高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面從嚴治黨,圍繞中心、服務(wù)大局,忠誠履行應(yīng)急管理培訓(xùn)、考試、人才建設(shè)等重要職責使命,在政策研究、標準制定、規(guī)劃實施、支撐保障、引領(lǐng)示范、行業(yè)自律等方面發(fā)揮了積極作用,為推進應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化提供了堅強教育培訓(xùn)保證。

二、招聘崗位及人數(shù)

2021年擬面向國(境)內(nèi)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)碩士或博士研究生,公開招聘事業(yè)編制人員2人,其中京內(nèi)生源、京外生源各1人,具體如下:

(一)培訓(xùn)一處培訓(xùn)管理崗1人。崗位職責主要包括:應(yīng)急管理培訓(xùn)體系研究;培訓(xùn)項目研究與策劃;示范培訓(xùn)班次組織實施與管理保障;培訓(xùn)管理信息化等。招聘對象為公共管理(應(yīng)急管理方向)、安全科學(xué)與工程、教育學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)京外生源應(yīng)屆畢業(yè)碩士或博士研究生。

(二)經(jīng)營開發(fā)處培訓(xùn)研究崗1人。崗位職責主要包括:應(yīng)急管理培訓(xùn)研究;考試管理與研究;項目研究、開發(fā)與管理;信息化平臺建設(shè)與管理等。招聘對象為公共管理(應(yīng)急管理方向)、安全科學(xué)與工程、教育學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)碩士或博士研究生。

三、應(yīng)聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,熱愛應(yīng)急管理事業(yè)及教育培訓(xùn)工作,品行端正。

(三)國家統(tǒng)一招生的2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括定向生、委培生)。在畢業(yè)后的兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。京外生源應(yīng)當符合進京落戶條件。

(四)應(yīng)屆博士研究生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生),應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生),且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。

(五)具有扎實的理論功底,較強的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,流暢的書面和口頭表達能力,具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍或開除公職的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀的;曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;曾有學(xué)術(shù)不端不良行為的;在校期間受過院系級以上單位處分的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心2021年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制人員報名表》,并將本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書(未畢業(yè)者由所在學(xué)校院系開具在讀證明、成績單并加蓋公章)、學(xué)術(shù)成果、獎勵證書等的掃描件按時限要求投送至電子郵箱(wengyifei@memet.org.cn)進行報名,每人限報考1個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)當按照要求提供完整、有效的個人有關(guān)信息,并對其真實性負責。(報名截止時間:2021年5月31日)

(二)資格審核。按照招聘條件和崗位要求,對報名人員進行資格審查。資格初審結(jié)果公布在培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.memet.org.cn)。資格審核貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(三)崗位取消。報名截止后,如通過資格審核的人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例未達到3:1,取消該招聘崗位,并在培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布。

(四)筆試和面試。考試主要采取筆試和面試相結(jié)合方式進行,綜合成績由筆試和面試成績組成,均按百分制計算,分別占60%和40%。筆試和面試時間另行通知,地點均在北京市朝陽區(qū)安全大廈。應(yīng)聘人員參加考試時須出具本人身份證,按照北京市新冠疫情防控政策及要求做好個人防護并提交相關(guān)材料。筆試和面試過程全程錄像。

1.筆試。主要測查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備的基本能力、基礎(chǔ)素質(zhì)、應(yīng)急管理相關(guān)知識、教育培訓(xùn)相關(guān)知識,重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試形式為閉卷,總分為100分,最低合格成績要求為70分。

2.面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低確定面試人選,參加面試人選與擬聘用人員的比例為3:1。面試人選確定后,在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和培訓(xùn)中心網(wǎng)站發(fā)布面試公告。培訓(xùn)中心在面試前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,對未提供或者提供材料不符合要求,以及本人明確表示不參加面試的,按照筆試成績排名依次遞補。參加面試人選達不到規(guī)定比例時,以實際參加面試人數(shù)為準。面試主要測查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),總分為100分,最低合格成績要求為80分。

(五)體檢。按照綜合成績由高到低的原則確定體檢和考察人員,參加體檢和考察人選與擬聘用人員的比例一般為2:1。在中央和國家機關(guān)公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)進行體檢,體檢標準原則上參照國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。如人選放棄資格或體檢不合格,按綜合成績順次遞補。

(六)考察。體檢合格人員確定為考察人選進行考察。考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,同時審核人事檔案,并對資格條件進行復(fù)核。如人選放棄資格或考察不合格,按綜合成績順次遞補。

(七)確定擬聘用人員。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員。

(八)公示。擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及培訓(xùn)中心網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。

(九)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的,在擬聘用人員按時正常獲得畢業(yè)證學(xué)位證后,按程序辦理聘用手續(xù)。招聘人員實行試用期制度,試用期為12個月,試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、相關(guān)待遇

聘用人員辦理入職手續(xù)后,為正式事業(yè)編制人員。按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),確定薪酬待遇及社保等有關(guān)事項。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整、真實、有效的資料和信息,對提供虛假材料、證件、信息的,一經(jīng)查實,取消筆試面試資格或聘用資格。

(二)如應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實準確在報名表上填報。

(三)公開招聘有關(guān)信息將在應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.memet.org.cn)發(fā)布,請及時關(guān)注。部分重要通知將通過電話或短信發(fā)送,請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼。如聯(lián)系方式有變化,請及時與中心工作人員聯(lián)系。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再告知。

(四)應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本公告由應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:翁老師、王老師

咨詢電話:010-64463881

報名郵箱:wengyifei@memet.org.cn

監(jiān)督電話:010-64463970

監(jiān)督郵箱:oscorj@163.com

附件:應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心2021年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制人員報名表.docx


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