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根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部信息研究院計(jì)劃面向全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

應(yīng)急管理部信息研究院（煤炭信息研究院）是應(yīng)急管理部所屬公益二類事業(yè)單位，主要從事應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)情報(bào)信息大數(shù)據(jù)研究、法規(guī)政策規(guī)劃研究、礦山安全技術(shù)研究、信息技術(shù)開發(fā)應(yīng)用、圖書音像期刊出版等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共25個(gè)崗位，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位16個(gè)（京外生源崗位10個(gè)，京內(nèi)生源崗位6個(gè)），留學(xué)歸國(guó)人員崗位4個(gè)，社會(huì)在職人員崗位5個(gè)。其中應(yīng)急管理出版社有限公司崗位為企業(yè)編制。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）熱愛應(yīng)急管理事業(yè)；

（四）具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位或技能要求；

（五）適應(yīng)崗位需要的身體條件；

（六）應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）一般要求大學(xué)本科不超過26周歲（1995年1月1日后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1991年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1986年1月1日后出生），且須在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)歸國(guó)人員需滿足教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的北京市就業(yè)落戶要求。社會(huì)在職人員一般不超過35周歲。

（七）具備招聘崗位所要求的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)的，曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，曾有學(xué)術(shù)不端不良行為的，在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報(bào)名程序和方法

（一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員從即日起，到2021年5月14日下午4時(shí)，可登錄“應(yīng)急管理部信息研究院2021年度公開招聘平臺(tái)”（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/04nios/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名注意事項(xiàng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。填報(bào)的個(gè)人信息應(yīng)準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報(bào)考資格。

如考生有夫妻、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在信息研究院任職，或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)準(zhǔn)確填寫。

（二）資格初審。報(bào)名開始后，工作人員根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。報(bào)名期間未通過資格初審的應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）崗位取消。報(bào)名截止后，對(duì)通過報(bào)名資格初審人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，經(jīng)院黨委集體研究決定進(jìn)行取消或核減。對(duì)取消或核減的崗位，在信息研究院網(wǎng)站進(jìn)行公布。如崗位取消，報(bào)考該崗位的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，但須符合新報(bào)考崗位的資格條件。

（四）打印準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員，可登錄報(bào)名平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為5月19-20日，未打印準(zhǔn)考證者視為放棄筆試資格。

（五）筆試。筆試主要測(cè)查從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)和能力。題目類型為主客觀結(jié)合，滿分為120分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件，并自覺服從疫情防控有關(guān)要求，如不能出示本人證件并嚴(yán)格遵守疫情防控要求，視作放棄考試資格。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試在北京進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，以屆時(shí)自行打印的準(zhǔn)考證有關(guān)信息為準(zhǔn)。

2.成績(jī)查詢：考試成績(jī)將在筆試結(jié)束后2周內(nèi)發(fā)布，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行查詢。

3.考生筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試。

（六）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

1.面試人選的確定：根據(jù)該崗位筆試成績(jī)由高到低，按照參加面試人選與擬聘人員3：1的比例確定參加面試人員，參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。面試在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和信息研究院網(wǎng)站發(fā)布公告，并電話通知進(jìn)入面試的考生。

2.資格復(fù)審：進(jìn)入面試人員應(yīng)根據(jù)資格復(fù)審的具體要求提供相關(guān)材料并發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行線上復(fù)審，并于面試當(dāng)天攜帶原件及復(fù)印件一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。對(duì)于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求，以及本人明確表示不參加面試的，按該崗位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

3.考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

如因新冠肺炎疫情防控需要調(diào)整安排，筆試和面試規(guī)則及安排另行通知。

五、體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序，按照參加體檢和考察人選與擬聘用人員2:1的比例確定體檢、考察人選。

被列入體檢和考察的人選，出現(xiàn)體檢和考察不合格情況或者考生本人自愿放棄的，按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，或者由院黨委集體研究取消該崗位公開招聘或核減公開招聘人數(shù)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察并提供個(gè)人完整檔案的人選，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或者考察發(fā)現(xiàn)不符合有關(guān)規(guī)定要求的，不得確定為擬聘人員。因人選不合格或者自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可以按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)審核人事檔案，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)核。

六、確定擬聘人員

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)院黨委集體研究后確定擬聘人員。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和信息研究院網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)部政治部備案同意后進(jìn)行聘用。

新招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。其中應(yīng)急管理出版社有限公司崗位簽訂勞動(dòng)合同。

七、注意事項(xiàng)

（一）資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（二）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《應(yīng)急管理部事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》中關(guān)于人員回避的紀(jì)律要求，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）本次公開招聘通過綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，信息研究院保留取消或核減招聘崗位的權(quán)力，招聘信息解釋權(quán)歸信息研究院所有。

（四）公開招聘有關(guān)信息將在信息研究院網(wǎng)站即時(shí)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。部分重要通知將通過電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)告知。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

聯(lián)系人：王老師 李老師

聯(lián)系電話：010-84657994、010-84657886

附件：2021年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls