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根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)，結合我校用人需要，2021年面向社會公開招聘全日制碩士研究生工作人員130名，現將有關事項公告如下。

一、招聘基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，熱愛高等教育事業，具有教書育人、為人師表的優秀品質和良好的道德品質。

3.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

4.身心健康、儀表端莊、口齒清晰，具有較強的語言表達能力，能正常履行工作職責。年齡原則上要求30周歲以下(1991年6月30日以后出生)，對具有本專業工作實踐3年以上者，年齡可放寬至35周歲(1986年6月30日以后出生)。

5.符合招聘崗位學歷、學位的要求。

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的。

5.按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的。

6.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的。

7.不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的。

8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

二、招聘崗位及崗位任職條件

招聘崗位詳見《信陽農林學院2021年公開招聘全日制碩士研究生工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)專任教師：第一學歷為全日制本科，具有全日制研究生學歷、學位，本、碩階段所學專業相同或相近。同等情況下，畢業于雙一流大學或者有本專業實踐經歷者優先。招聘思政課教師原則上是中共黨員。

(二)實驗教師：第一學歷為全日制本科，具有全日制研究生學歷、學位。熱愛實驗室工作，愿意在實驗教學崗位上工作不少于5年。同等情況下，畢業于雙一流大學或者有本專業實踐經歷者優先。

三、招聘工作程序

(一)發布信息

本次招聘工作信息在信陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.xinyang.gov.cn)和信陽農林學院網站(http://www.xyafu.edu.cn)同時發布。

(二)網上報名與資格初審

1.報名時間從2021年5月9日9:00至5月11日17:00。

2.登錄www.xyafu.edu.cn進入“信陽農林學院教師招聘系統”，填寫《信陽農林學院公開招聘碩士研究生工作人員報名登記表》(附件2)，每人限報1個崗位。

3.將本人身份證、本碩學歷學位證(2021年應屆畢業生由所在學校出具三方協議書或畢業生就業推薦表)、本碩學歷認證報告(學信網認證)、國外學歷學位認證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等掃描件以及《信陽農林學院公開招聘碩士研究生工作人員報名登記表》等相關材料的電子版打包發送至郵箱xynlrsc@xyafu.edu.cn，壓縮包文件按以下格式命名，報名崗位代碼+碩士畢業學校+專業(方向)+個人姓名。

4.應聘者于報名期間及時查看招聘系統的資格初審結果，初審通過者全部進入面試。

應聘者報名成功后，應留存個人登錄密碼并注意信息安全，個人可憑此密碼登陸招聘系統查詢相關信息。

(三)面試

通過資格初審人員要關注學校官網后續發布的考試工作方案并加入QQ群：834185996。

面試包括試講、技能測試(答辯)。面試和技能測試(答辯)環節將全程錄像。

1.試講。試講滿分100分。試講主要考察應聘者教學組織、邏輯思維、歸納概括能力和課件制作水平等。試講結束后，現場公布面試成績。試講成績低于60分者，將不予聘用。

參加試講人員不能形成競爭的(即實際參加試講人數與擬聘用人數的比例未超過1:1的)，組織實際參加人員試講。應聘人員的試講成績應達到其所在試講考官組所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

2.技能測試(答辯)。技能測試(答辯)滿分100分。技能測試(答辯)主要考察應聘人員的技術應用水平、分析判斷能力等方面的綜合素質。

3.面試總成績。面試總成績=試講成績×50%+技能測試成績(答辯)×50%。

應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

面試時間和面試工作方案詳見信陽農林學院官網發布的《信陽農林學院2021年公開招聘碩士研究生工作人員面試工作方案》。

(四)體檢

體檢工作由我校組織實施，根據面試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考核等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績綜合素質等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。對有違紀違規記錄、弄虛作假以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察階段因考核不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽農林學院網站上進行公示，公示期為7個工作日。

(七)聘任與待遇

公示結束后，由學校提出擬聘意見，報信陽市人力資源和社會保障局備案后，辦理入職手續，享受相應待遇。

四、紀律要求

(一)按照河南省人社廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》中第55條規定，實行回避制度。

(二)按照“公開、公平、公正”的原則，學校紀檢監察部門全過程監督，為應聘人員創造公平競爭的環境。

(三)工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。

(四)應聘人員要誠信應聘并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配。

五、本公告由人事處負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

六、聯系方式

地址：河南省信陽市平橋區北環路1號信陽農林學院人事處

郵編：464000

聯系人：朱老師 厲老師 賈老師

聯系電話：0376-6506126

監督電話：0376-6687632

郵箱：xynlrsc@xyafu.edu.cn

學校網址：www.xyafu.edu.cn

信陽農林學院

2021年4月23日

附件1：信陽農林學院2021年公開招聘全日制碩士研究生工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：信陽農林學院公開招聘碩士研究生工作人員報名登記表.doc