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根據學校發展需要，依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)文件規定和上級有關精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，安陽市第一中學(中華路校區)面向社會公開招聘教師94名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘高中教師94名，具體崗位、職數及條件見《安陽市第一中學(中華路校區)2021年公開招聘教師(應屆生)崗位表》《安陽市第一中學(中華路校區)2021年公開招聘在職教師崗位表》(見附件1、2)。

二、招聘范圍、對象和報考條件

(一)招聘范圍和對象

1.應屆生

①一本類師范院校2021年應屆畢業的本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生。

②雙一流高校(學科)或原“211”工程大學2021年應屆畢業的本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生。

③2021年應屆畢業的普通高等教育碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位畢業生，第一學歷須為一本大學畢業(研究生階段專業需與本科階段專業一致或相近)。

2.在職教師

在省普通高中多樣化發展綜合創新類示范校(含集團學校)從事中學對應學科一線教學，語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理學科，具有本學段完整教學經歷1次以上，體育、音樂、美術學科具有3年以上工作經歷，近3年年度考核均為合格以上等次的在職教師(以下簡稱“在職教師”)。

(二)報考條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.應屆生年齡在30周歲以下(1991年4月1日及以后出生)，在職教師年齡在40周歲以下(1981年4月1日及以后出生);

5. 應聘人員所學專業應與所報崗位一致或相近，教師資格證所列任教學科與畢業證書上的專業一致或相近，同一大類的專業視為相近專業;應聘人員需具有相應的高中教師資格證，受新冠肺炎疫情影響，報考教師崗位但尚未取得教師資格證的人員，受聘后必須于試用期結束前取得相應的教師資格證書，否則將依規、依法解除聘用合同;

6.報考英語崗位者需具備英語專業八級證書，報考語文崗位者需具備二級甲等及以上普通話證書;

7.具備從事教育工作所需的身體條件(按照教師資格體檢標準執行)。

有下列情形之一的不得應聘：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的;

5. 《事業單位公開招聘人員暫行規定》回避制度規定不得應聘的人員;

6.其他不符合應聘資格條件的。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

2021年4月9日分別在安陽市人力資源與社會保障局官網(http://rsj.anyang.gov.cn)、安陽教育信息網(www.anyangedu.com)、安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)發布招聘公告。安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)是本次招聘教師指定相關公告發布網站，本次招聘情況全程在該網站發布，請及時關注。

(二)報名

1.報名時間：2021年4月21日至2021年4月23日

2.報名方式：報名采取網絡報名、現場確認方式。應聘考生請于2021年4月23日24：00前登錄安陽市第一中學(中華路校區)教師招聘鏈接https://wj.qq.com/s2/8196285/f924/或掃描下方二維碼，按要求如實填寫以下信息：應聘科目、姓名、性別、聯系電話、第二聯系電話、民族、籍貫、出生年月日、身份證號、政治面貌、高考總分、本科畢業院校、本科專業、最高學歷畢業院校、最高學歷專業、最高學歷畢業時間、學位、普通話證書、英語專業證書等級、主要簡歷，并按要求上傳本人清晰電子照片(近期、單色背景、正面免冠證件照，jpg格式，寬約114像素，高約156像素，大小30KB以下)。確認無誤后點擊“提交”。

3. 應聘人員選擇相應的崗位報名，在報名時只能選擇一個崗位。應聘人員報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

(三)資格初審

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

學校根據應聘考生提交的信息進行資格初審。初審結果在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)發布，請考生及時登錄查詢。

資格初審結束后，通過資格審查人數與招聘崗位人數比例不足3：1的，相應核減招聘崗位人數直至取消該崗位招聘。崗位計劃人數較多或短缺專業經市級事業單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例，但不得低于2：1。崗位取消、核減公告在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)公布。

(四)筆試準考證打印

5月13、14日，通過資格初審的應聘人員可登錄個人電子郵箱自行下載打印準考證(A4紙)。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證，兩證缺一不可。

(五)筆試

筆試以閉卷方式進行，內容為應聘相應學科專業知識，試卷滿分100分。

考試時間：2021年5月15日上午8:30——11:00

筆試成績于2021年5月22日前在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)上公布。

(六)現場資格確認

根據報考同一崗位應聘人員的筆試成績，由高分至低分按面試人數與招聘崗位人數3:1的比例確定進入面試人選。進入面試人數與擬招聘崗位人數達不到上述規定比例的，經市級事業單位人事綜合管理部門同意，適當降低比例，但不得低于2：1，低于2：1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位。面試前，將進行現場資格確認，具體時間、地點及面試人員名單與筆試成績同時于安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)上公布。

現場確認時，考生需要攜帶的報名材料如下：

1.《安陽市第一中學(中華路校區)2021年公開招聘教師報名登記表》(見附件3)一式3份;

2.本人有效身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件2份，報名與考試時使用的身份證(或有效期內的臨時身份證)必須一致;

3.應屆生需提供畢業院校出具的畢業生推薦函(表)或應屆畢業生證明，并確保2021年7月30日之前，提供畢業證、學位證以及相應專業的英語、普通話等證書原件及復印件2份，否則取消招聘資格。

在職教師需提供畢業證、學位證、教師資格證以及相應專業的英語、普通話等證書原件及復印件2份，現工作單位同意報考證明(見附件4)原件1份，省普通高中多樣化發展綜合創新類示范校(含集團學校)出具的學科教學情況、教授畢業班情況、年度考核情況的證明原件1份;

4.個人簡歷2份;

5.一寸近期彩色免冠照片2張(與電子照片同底)。

上述材料復印件統一使用A4紙。

證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。資格確認后，進入面試人數與擬招聘崗位人數達不到上述規定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規定比例的，經市級事業單位人事綜合管理部門同意，適當降低比例，但不得低于2：1，低于2：1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位。

(七)面試通知書領取

通過現場確認的考生，領取面試通知書。應聘考生按面試通知書上的時間、地點參加面試。

(八)面試

面試共兩個環節：試講、綜合能力測評。

考生須按照面試通知書的指定時間和地點參加面試，不得遲到。遲到視為自動放棄面試資格。面試時憑有效身份證和面試通知書入場。面試結束后，現場公布面試成績。

1.試講

試講以講課、答辯的形式進行，分學科統一命題、統一組織、統一評分。每人講課10分鐘，答辯5分鐘，準備時間為15分鐘，試講成績滿分為100分。試講內容從2004年版普通高中課程標準實驗教材中選取(其中，語文教材為語文出版社版本，英語教材、心理教材為北京師范大學出版社版本，音樂教材為人民音樂出版社版本，美術教材為人民美術出版社版本，信息技術教材為上海科技教育出版社版本，其他學科為人民教育出版社版本)。每個學科準備若干套試題，現場隨機抽取。

2.綜合能力測評

對應屆生進行綜合能力測評，在職教師不進行綜合能力測評。

綜合能力測評在面試試講之后進行，另設考場，采用現場問答的形式，對考生進行綜合能力考察。綜合能力測評時間為10分鐘，滿分為100分。

(九)考試總成績計算

應屆生考試總成績=筆試成績×20%+試講成績×50%+綜合能力測評成績×30%

在職教師考試總成績=筆試成績×20%+試講成績×80%

考試總成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試合格分數線為70分。考試總成績低于70分者，不予聘用。考試總成績在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)上公布。

因面試缺考造成該崗位不能形成競爭的，該崗位考試人員的考試總成績應達到合格分數線方可聘用。

(十)體檢和考察

1.體檢。根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。招聘計劃內若出現考試總成績末位并列時，依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)上公布。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于印發《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的通知 (豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實施，體檢費用由應聘人員自理。

未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績由高分至低分依次等額遞補，考試總成績相同，依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分依次等額遞補。

2.考察。根據考試總成績和體檢結果，確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

考察不合格的，取消其聘用資格。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位，不再遞補。

(十一)公示招聘結果

根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽市人力資源與社會保障局官網(http://rsj.anyang.gov.cn)、安陽教育信息網(www.anyangedu.com)、安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)公示，公示時間為7個工作日。

(十二)辦理聘用手續

1.公示結束無異議后，由安陽市第一中學(中華路校區)按照事業單位聘用人員程序辦理聘用手續。擬聘人員與學校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學校組織的崗前培訓。

2.聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，崗位聘為中學二級教師12級。不合格的不予聘用。聘用人員最低服務年限為5年。

四、紀律與監督

招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

五、特別提示

(一)應聘人員應認真閱讀并全面理解《安陽市第一中學(中華路校區)2021年公開招聘教師公告》內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。應聘人員在報考期間應及時登錄安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)關注相關招聘信息，保持通訊暢通。報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知學校招聘部門。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與我單位無關。

(三)本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件執行。

(四)本公告解釋權歸安陽市第一中學公開招聘工作領導小組。安陽市教育局負責全程監督與指導。

咨詢電話：0372-3392012 0372-3275221

監督電話：安陽市紀委監委派駐安陽市教育局紀檢監察組0372-5022285

2021年4月8日

附件1：安陽市第一中學2021年公開招聘(應屆生）崗位表.docx

附件2：安陽市第一中學2021年公開招聘(在職教師崗位表）.docx

附件3：報名登記表.docx

附件4：同意報考證明.docx