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為滿足企業發展需要，西安市自來水有限公司決定組織實施招聘工作，現通告如下：

一、招聘原則

(一)堅持“公開招聘、平等競爭、公平公正”的原則，嚴格按程序規范實施招聘工作，公開招聘信息、招聘條件、過程及結果，招聘錄用過程接受監督。

(二)堅持“擇優錄用，人崗適配”的原則，根據崗位需求，擇優錄用企業所需的各類人員，實現所招人員與待聘崗位的優化配置。

二、招聘專業、崗位、人數

注：大專以上學歷報考操作崗位，工資待遇按照大專學歷確定。

三、應聘人員條件及要求

(一)學歷要求：獲得國家承認的國民教育系列全日制普通高校學歷，應屆畢業生須攜帶學校證明材料，海外學歷需經教育部留學服務中心認證。

(二)年齡要求：本科及以下學歷，年齡需在26周歲以下(1995年4月8日以后出生，含4月8日);研究生學歷，年齡需在28周歲以下(1993年4月8日以后出生，含4月8日)。目前在我司服務的勞務派遣人員，要求大專及以上學歷，年齡從派往我司上崗之日計算。

(三)遵紀守法，品行端正，身心健康，有勝任應聘崗位工作的能力及專業知識;有較強的溝通協調能力及文字表達能力，熟練操作電腦并運用相關軟件。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息(4月6日)

各專業、崗位招聘信息在西安市自來水有限公司網站(http://www.xazls.com/)發布,發布時間1天。

(二)資格初篩及現場報名(4月8日)

(1)符合應聘條件的人員攜帶身份證、畢業證原件及復印件(應屆畢業生需攜帶學校證明材料)、學信網學歷驗證報告(需在有效期內)、近期正面免冠1寸照片2張等相關資料在規定時間現場報名。

符合應聘條件的人員現場填寫報名登記表，其中報名操作崗位人員進行現場資格初篩，并留存相關資料，以備進行資格審查。

(2)各崗位每人只允許填報一個。

(3)報名時間：4月8日上午9：30至17:30，逾期不予辦理。

（4）地點：西安市未央區水廠路（西戶路與水廠路交匯處向西約200米，原灃東水廠廠部，點擊此鏈接可搜索“西安市自來水有限公司灃東水廠”）

(三)資格審查并公布參加筆試人員名單(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站，不再另行通知)

由招聘辦公室工作人員按照專業及學歷、年齡等要求對已報名的應聘人員資料進行資格審查，資格審查合格人員名單經招聘辦公室、監督小組會議通過，并經招聘領導小組組長審核簽字后在自來水公司網站公布，同時公布參加筆試時間、地點及相關事項，公布時間1天。

(四)組織筆試(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站，不再另行通知)

筆試試卷統一命題，筆試全過程(包括考場確定、監考、閱卷、成績匯總)全權委托有資質的專業考試機構負責。

(五)公布筆試成績及參加管理崗位應聘面試人員名單(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站，不再另行通知)

筆試結束由考試機構將成績匯總密封交招聘辦公室，在監督小組在場情況下開封，由招聘辦公室錄入匯總，并公布筆試成績及參加管理崗位應聘面試人員名單。

(六)管理崗位進入面試環節人員的確定(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站，不再另行通知)

(1)分別劃定筆試成績最低分數合格線，高于最低分數合格線人員有資格進入面試環節。

(2)管理崗位分別按專業筆試成績由高到低以1:1.5(招聘人數為單數的，面試人數按比例進位取整劃定;若出現成績并列情況，并列者均可參加面試)比例確定面試人數。

進入面試人員名單經監督小組確認，并由招聘領導小組組長審核簽字后，在自來水公司網站公布，同時公布面試時間及地點等相關事項，公布時間1天。

(七)管理崗位面試(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站，不再另行通知)

面試每組評委由外聘專家和內部評委共5人組成。

由評委按照面試考核標準，根據應聘者綜合表現填寫面試考核意見并得分，每個應聘人員的面試成績為各評委面試成績的平均分，評委當場亮分,考生當場簽字確認。面試全程錄像，全過程監督小組代表在場。

(八)擬定錄用人員(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站，不再另行通知)

(1)管理崗位擬錄用人員確定：招聘辦公室按照各專業綜合成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)由高到低排名順序匯總，匯總名單結果由統計人、審核人及監督小組代表簽字。

(2)操作工人擬錄用人員確定：招聘辦公室按照筆試成績由高到低排名順序匯總，匯總名單結果由統計人、審核人及監督小組代表簽字。

(3)管理崗位各專業擬錄用人員綜合成績排名出現并列情況的、操作工人擬錄用人員筆試成績出現并列情況的，超過招錄計劃人數且成績并列的，對成績并列人員采用加試筆試的方式，最終確定招錄人員。

(4)招聘領導小組召開會議確定擬錄用人員名單。

(九)公布初錄人員名單(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站，不再另行通知)

在自來水公司網站公布初錄人員名單，公布時間1天 。

(十)體檢(1天，具體時間聯系體檢醫院后公布，相應公示時間、確定錄用人員時間依次順延)

由招聘辦公室組織初錄人員進行統一體格檢查。

(十一)公示(5天)

對體檢合格人員進行5個工作日的公示。

(十二)確定錄用人員(1天)

招聘辦公室、監督小組將招聘總體情況向招聘領導小組匯報，最終確定正式錄用人員。正式錄用人員名單經招聘小組組長簽字后上報水務集團備案。

(十三)人事檔案接收

對確定的錄用人員發放《錄用通知書》后，一個月內轉遞本人人事檔案，對檔案審核中發現不符合應聘條件者，公司將不予錄用。

五、用工方式

招錄的人員與西安市自來水有限公司建立勞動關系，簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期6個月。試用期滿合格者予以錄用(應屆生須提供畢業證和學信網學歷驗證報告)，不合格者取消錄用。錄用人員簽訂勞動合同一年內，因個人原因提出離職的，須向單位繳納違約金。

六、相關規定

1. 因疫情防控部署要求，應聘人員應主動配合做好疫情防控工作，佩戴口罩，進入報名、面試、筆試現場必須接受體溫檢測。體溫正常且“陜西健康碼”或“西安一碼通”顯示為“綠碼”的應聘人員，可參加應聘報名;非“綠碼”或有發熱癥狀的應聘人員，應及時就醫排查和診療，現場報名當天須攜帶二級以上醫院診斷證明，經醫學評估合格后方可進入。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次應聘資格，并按有關法律法規追究相關責任。

2. 本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦任何考試輔導培訓班，請應聘人員防止上當受騙。

3.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;在考試考核過程中作弊的，取消應聘資格。

4.應聘人員體檢結果出現《生活飲用水衛生監督管理辦法》規定中不得直接從事供水、管水工作的疾病，取消錄用資格。凡在體檢過程中有弄虛作假現象者，一經發現，取消錄用資格。

5. 本次招聘人員管理崗位各專業、操作崗位人員，在公布初錄人員名單后至簽訂的勞動合同試用期內出現招聘名額空缺的可以遞補。遞補成績如果出現并列情況，采用加試筆試的方式確定遞補人員。

6.本次招聘人員均按初次入職對待。

7.本次招錄人員學歷高于專業或崗位要求的，在確定工資待遇時以各專業或崗位要求的學歷進行確定。

8.本次招錄的人員需另外簽訂服務承諾，除組織調整外，須在相應崗位工作滿兩年，否則第二次公司續簽合同時不予考慮。

9.本次現場報名只接待應聘者本人，不接待代替報名者。

10.筆試、體檢環節因故推遲的，后續各環節時間依次順延。

11.招聘過程中出現方案未盡事宜，由招聘領導小組集體討論決定。

12.本次招聘工作由人力資源部負責解釋。

七、招聘紀律

1.參與招聘工作的所有人員，凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親等關系的，應在資格初審后主動向組織說明，實行公開回避，凡不主動說明，經組織查處的一律取消應聘人員資格。

2.招聘工作人員必須嚴肅工作紀律，秉公辦事，對指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的，公司將視情節輕重給予相應的紀律處分。

3.招聘工作全過程接受監督小組監督，監督電話89342350，咨詢電話89342415。招聘工作中的每次會議均需參會人員簽到。

2021年4月6日