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為加強川匯區城市管理隊伍建設，進一步推進城市規范化、制度化管理進程，優化市容環境，鞏固治理成果，現面向社會公開招聘合同制城市管理一線工作人員50名。具體事宜如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，采取公開考試、平等競爭、擇優聘用的方法組織招聘。

二、招聘計劃

周口市川匯區城市管理局城市管理一線工作人員50名（非在編）。

（一）報名條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，有良好的職業道德，遵紀守法，熱愛城市管理事業。

2、應聘人員須具有高中（中專）及以上學歷或退伍軍人，五官端正，身體健康，年滿18周歲，年齡30周歲以下。具有全日制本科及以上學歷者年齡放寬至35周歲以下，具有兩年及以上街道辦事處、村（社區）管理服務工作經驗、城市管理一線工作經驗的優秀工作人員，提供用人單位開具的工作經歷及工作表現證明后，年齡可適當放寬。

（二）有下列情況之一者的人員不得報考：

1、受黨紀、政紀處分期未滿的；

2、受過刑事處罰、勞動教養的；

3、正在接受違法審查的；

4、參加邪教組織或參與邪教活動的；

5、其他不符合應聘條件的。

三、報名與資格審查

（一）報名時間：2021年3月10日至2021年3月12日（上午：8:00-12:00 下午2:30-6:00）；

（二）報名地點：周口市川匯區城市管理局(中州路濱河南路向西300米川匯區總工會院內);

（三）報名方式：本次報名采取現場報名的方式進行。

報名時攜帶本人身份證、畢業證或退伍證原件和復印件2份、近期1寸免冠照片4張；報名考生現場須填寫報名表（一式二份）。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

資格審查貫穿于招聘、聘用全過程，如在招聘、聘用過程中發現有違規違紀、弄虛作假等不符合報考、聘用條件的，無論在任何環節發現，隨時取消應聘及聘用資格。

四、考試

本次招聘分為筆試、面試、體能測試三部分，具體時間地點另行通知，考生待考期間應保持通訊暢通，盡量不外出。

（一）筆試

考試采用閉卷的方式。考試內容：筆試主要內容為行政能力、城市管理相關法律、法規和時政理論等知識測試。筆試滿分100分，考試時間 90 分鐘。

（二）面試

按筆試成績1:1.5由高分到低分確定參加面試人員，最后一名成績出現并列同時確定為參加面試人員。

面試內容主要考查考生的應變能力、城市管理有關知識應用和舉止儀表。滿分100分。

（三）體能測試

所有參加面試人員均可參加體能測試，體能測試主要內容為男子1200米耐力跑、女子800米耐力跑。滿分100分。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試×40%+面試×30%+體能測試×30%。最后一名綜合成績出現并列者，同時確定為參加體檢人員。

五、體檢

根據考生綜合成績按1:1比例由高分到低分排序確定體檢人員。體檢費用由考生自負。因體檢不合格出現缺額時，按綜合成績遞補。

六、聘用及待遇

1、公示無異議的擬聘用人員，試用期三個月，試用期滿經用人單位考核合格辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同，不合格的取消聘用資格。

2、本次聘用人員，工資及社保福利待遇參照川匯區城市管理局現有招聘人員工資及社保福利待遇標準：基本工資標準為河南省最低工資標準（現執行標準為1700元）+加班執勤補貼+年限補貼+績效考核獎。繳納基本養老、基本醫療、工傷、生育和失業保險。

3、聘用人員工作每滿一年，由用人單位對聘用人員進行考核，考核合格的續簽聘用合同，考核不合格的解除聘用合同。

七、有關要求

1、報考人員應確保報名時留存的聯系方式準確、暢通，如因通信不暢導致不能及時通知到報考人員或報考人員未在規定時間內按要求參加考試、體檢，均視為自動放棄。

2、報名、考試時請佩戴醫用口罩，并遵守疫情防控有關工作要求。

本次招聘由周口市川匯區城市管理局公開招聘城市管理一線工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0394-8588506 監督電話：0394-8593708

周口市川匯區城市管理局

公開招聘城市管理一線工作人員工作領導小組辦公室
二〇二一年三月九日