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一、公司簡介

中聯重科股份有限公司創立于1992年，是全球工程機械前10強企業，現有員工2萬人。公司主要從事工程機械、農業機械等高新技術裝備的研發制造，生產制造基地分布全球各地，在國內形成了二十余個園區，在全球40多個國家建有分子公司、營銷、科研機構，為全球6大洲近100個國家的客戶創造價值。中聯重科堅持高質量發展戰略，強化創新、加速數字化轉型，實現了高質量、高效率、可持續的業績增長。2019年，公司實現營業收入433.07億元，同比增長50.92%。2020年前三季度，公司克服疫情的不利影響，實現營業收入452.4億元，同比增長55.97%，凈利潤56.86億元，同比增長63.41%。

二、企業文化

中聯重科的核心價值觀是“至誠無息，博厚悠遠”，其價值內核體現于誠信、執著、包容、擔當，回答的是“做什么樣的企業”，“做什么樣的員工”。誠信為人、誠信經營，是我們的處世之道;堅守價值、追求卓越，是我們的做事之道;融合發展，和諧有序，是我們的發展之道;承載使命、盡職盡責，是我們的成就之道。

三、招聘崗位

四、崗位要求

1、海內外2021屆博士、碩士、本科畢業生，專業知識水平扎實;

2、有較好的溝通表達、學習能力及解決問題的能力;

3、富有創新精神和團隊協作意識;

4、有競賽獲獎經歷、學生會干部經歷、大型活動組織或策劃經驗者優先。

五、職業路徑

技術：工程師→主管工程師→主任工程師→研究員

管理：員工→主管-主任→部門負責人→公司領導

營銷：營銷工程師→營銷精英→區域經理→省片(副)經理→大區經理→分公司經理→公司領導

生產管理：員工/技術員→生產主管→生產管理(副)主任→智能工廠負責人(廠長)→公司領導

六、薪酬福利

1、基本薪酬：

技術類：博士面議，年薪30萬起(另提供安家費);

碩士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月;

管理類：碩士6000-8000元/月，本科5000-6500元/月;

營銷類：培養期(前6個月)7300-8500元/月，成熟期4300元/月+提成(年薪保底10萬，人均25萬以上)，另有餐補330元/月，油補人均3000元/月(視區域、跑動情況);

2、激勵政策：股權激勵、年終獎金、科研提成;

3、福利：法定節假日、生日假、司慶假、春節團圓假、帶薪年假、五險一金、提供員工公寓、免費工裝、免費班車、免費體檢、免費工作餐、節日禮品等。

七、工作地點：

長沙、上海、常德、蕪湖、渭南等。

八、招聘流程：

官網網申→選擇面試站點→宣講會→筆試/測評→面試→OFFER

九、簡歷投遞方式：

1.網申通道：http://campus.51job.com/zoomlion2021

2.更多招聘信息關注微信公眾號

中聯重科2021屆校園招聘簡章(2021年春招）.docx