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藤縣林投膳食餐飲管理有限公司是2020年9月經藤縣人民政府批準成立的一家國有企業，主要經營學校食堂、小賣部管理、餐飲管理、單位后勤管理服務、食品經營、日用品銷售等業務。因本公司業務發展需要，現面向社會公開招聘以下工種的工作人員：

一、技術員。人數：2人;年齡：45 歲以下;專業：土木工程、市政工程、技術管理等相關專業;學歷：大專以上;其他要求：有從事過項目管理工作經驗者優先。工資待遇：4000元/月起(不含單位繳納五險)，屬于個人部分由個人承擔繳納。

二、學校小賣部售貨員。人數：110人;年齡：40歲以下;學歷：初中及以上;其他要求：熟悉計算機基本知識和操作，有從事過學校小賣部管理工作經驗者優先;工資待遇：2800元/月起(不含單位繳納五險)，屬于個人部分由個人承擔繳納。

三、報名時間：2021年2月21日至2021年2月25日(上午8：00-12：00，下午3:00-6:00)

四、報名地點：廣西藤縣藤州鎮掛榜路167號鹽業大廈四樓辦公室。

五、報名方式：采用現場報名方式。

(一)材料要求：遞交個人報名登記表、個人簡歷一份(格式詳見：附件)，畢業證、身份證、資格證書、個人征信報告等證件、資料的原件、復印件(原件備查、復印件留檔)。

(二)其他要求：學校小賣部售貨員需填寫具體報名的學校。

六、招聘條件要求。

(一)應聘人員除了符合上述要求外，還必須具體以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、具有良好的政治素質、思想品德和職業道德;

4、具有健康的身體條件，不能有甲肝、乙肝等傳染性疾病;

5、必須是具有獨立行為能力的成年人;

(二)下列情形之一的人員，不得報名。

1、有甲肝、乙肝等傳染性疾病的不能報名;

2、有違法犯罪記錄的，受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、有賭博、吸毒等不良嗜好的人員;

4、有抑郁癥、精神分裂癥、對社會憤憤不公的人員;

5、法律規定不得招聘為國有企業工作人員的其他情形人員。

七、招聘方式。

(一)報名。有意向者先按本招工簡章要求進行報名。

(二)資格審查。由用人單位招聘考核工作組對應聘者的資料進行全面的資格審查，審查合格的才能進入面試、體檢和篩選程序。應聘者報名所提交的資料必須真實、準確、可靠。如果應聘人員提供虛假材料的，一經查實，一律取消應聘資格。

(三)面試。面試以面談形式進行，主要是考察應聘者政治道德素質和分析解決實際問題的綜合能力。面試由用人單位招聘工作組統一組織面試，面試采用打分形式，滿分100分，60分為合格。只有面試合格的才能進入體檢和篩選程序。具體面試時間另行通知。

(四)體檢。體檢人員必須到縣級以上人民醫院進行體檢，體檢費用由考生本人負責。體檢出現不合格的，不予聘用。

(五)篩選擇優聘用。由用人單位根據報名者的條件和面試、體檢結果進行綜合的分析研究，對比篩選、擇優聘用。

(六)公示。擬聘用人員在招聘單位公開欄張榜公示，同時在藤縣人民政府網公告欄公示3天。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。

(七)簽訂聘用合同。公示結束后，擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。首次聘用合同試用期為3個月，試用期滿考核合格者正式聘用，其中：學校小賣部售貨員聘用合同期限為1年1簽;其他工種聘用合同期限為3年1簽。合同期滿后根據用人單位工作需要和個人工作表現情況確定是否續簽。聘用人員將根據所安排的具體工作崗位在上述工資待遇的范圍內確定具體的工資標準，在簽訂聘用合同時予以明確。

八、發布媒介。本招工簡章同時在藤縣人民政府門戶網站、梧州市人才網發布。

藤縣林投膳食餐飲管理有限公司

2021年2月21日

附件：

1、報名登記表格式

2、個人簡歷格式

聯系人：盧潔清(0774-7585558、13557695146)