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為滿(mǎn)足合肥高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善現(xiàn)代化人才隊(duì)伍體系，合肥高新區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘99名工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見(jiàn)附件。

招聘對(duì)象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.有志于從事開(kāi)發(fā)區(qū)工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū);

6.年齡35周歲以下(1985年2月25日及以后出生)，部分崗位要求30周歲以下(1990年2月25日及以后出生)，詳見(jiàn)附件崗位明細(xì)表;

7.在招聘計(jì)劃中安排部分崗位，用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生;

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，2019年及以后服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，未落實(shí)工作單位的人員;

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，2019年及以后退役(含復(fù)學(xué)畢業(yè))，未落實(shí)工作單位的退役士兵;

(5)2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2019年、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

8.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2021年3月31日，足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招考單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)

1.考生登錄合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)考試招聘模塊或直接登錄http://218.22.24.39:8080/wsbm報(bào)名(請(qǐng)使用ie9以上瀏覽器)。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年2月25日9：00至3月3日16：00，逾期不再報(bào)名(注冊(cè)成功后應(yīng)聘者登陸，請(qǐng)?jiān)凇爸鬓k單位”欄選擇“合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局”，在“考試時(shí)間”欄選擇“2021-3-27”)。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，并記錄進(jìn)考生誠(chéng)信檔案。

2.考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月4日16：00前登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于3月5日9：00至3月9日16：00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者，如符合其他崗位條件，可在繳費(fèi)結(jié)束后改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2021年3月10日9:00-16:00，不參加改報(bào)的人員可在招考結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)。

4.考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于3月24日9：00至3月26日24:00登陸網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容分為《綜合知識(shí)》(主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)科技、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試)和《申論》，滿(mǎn)分各為100分。《綜合知識(shí)》和《申論》按5:5合成筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算分別保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：2021年3月27日(暫定)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。受疫情影響，打印準(zhǔn)考證及考試時(shí)間可能會(huì)有調(diào)整，屆時(shí)將提前一周時(shí)間在合肥高新人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.考生可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登錄合肥高新人才網(wǎng)考試招聘模塊查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)。

(三)資格復(fù)審

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，公布考生筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按筆試《申論》成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(社保繳費(fèi)清單或勞動(dòng)合同)的原件。其中：

1.屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

2.屬2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

3.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明);持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū))。

4.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

5.屬?lài)?guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(證書(shū)或鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書(shū)或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的考生繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》成績(jī)高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由區(qū)人事勞動(dòng)局會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察工委統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》成績(jī)高低決定取舍。

(六)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在合肥高新人才網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所聘用人員不納入編制管理，為合肥高新區(qū)管委會(huì)員額內(nèi)人員，與管委會(huì)在職人員身份一致，簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用(見(jiàn)習(xí))期制度，試用(見(jiàn)習(xí))期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)政策

1.薪酬待遇：聘用人員享受合肥高新區(qū)管委會(huì)在職在崗人員工資福利、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金。試用(見(jiàn)習(xí))期工資福利參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.上升渠道：此次招聘人員同等納入合肥高新區(qū)年輕干部培養(yǎng)管理體系，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，適時(shí)擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，具有與在職在崗人員相同的晉升提拔通道。

五、監(jiān)督檢查

此次招聘工作接受合肥高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。

六、其它

(一)筆試費(fèi)用40元/科，面試費(fèi)用70元/人。

(二)聯(lián)系電話：

政策咨詢(xún)：0551-653965690551-65324309

監(jiān)督電話：0551-65359626

報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：0551-65396720

附件：2021年合肥高新區(qū)管委會(huì)工作人員招聘崗位表

合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局

2021年2月10日