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一、公司簡介

云南保山電力股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于 1996 年 10 月，屬保山市國有控股企業。公司法人治理結構健全，股東大會、董事會、監事會、經營班子各司其職，下設永昌、施甸、騰沖、龍陵、昌寧五個分公司。公司電網內有 110 千伏變電站 49 座，35 千伏變電站 91 座，110 千伏線路 1,798 千米，35 千伏線路 1,658 千米，一戶一表 86 萬多戶。公司秉承“人民電業為人民”的宗旨和 “依法經營，優質服務”的理念，著力踐行“誠信、責任、創新、干凈”的企業核心價值觀，始終致力于為社會奉獻清潔充足的電力，提供優質高效的服務。

一、招聘原則

本著專業對口、擇優錄用、公平公正公開的原則進行招聘。三、招聘對象屬于國家招生計劃范圍內普通高校畢業生及境外院校歸國留學生(含 2021 屆畢業生和 2018、2019、2020 年擇業期內未就業畢業生)，并取得國家教育主管部門認可的畢業證、學位證等相關資格證(2021 年應屆畢業生畢業證、學位證等可在報到時提供資格復審)，境外院校歸國留學生在報到時，需提供經教育部門出具的學歷(學位)認證。

四、招聘專業及要求

公司 2021 年計劃招聘 100 人

云南保山電力股份有限公司 2021 年招聘人員計劃表

四、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，愛崗敬業，認同公司發展理念和發展模式，有強烈的事業心和責任感，有良好的職業道德;

3.具有較強的系統專業理論基礎知識，符合招聘專業學歷要求;

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

5.大專及本科畢業生年齡 18 至 27 周歲，研究畢業生年齡 18 至 30 周歲(按報名截止時間計算);

6.身體健康，具有獨立行為能力和勞動能力的遵紀守法自然人。

(二)有下列情況之一者不予招錄

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分期的;

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

4.其他不宜招聘情形的。

五、招聘程序及安排

1.報名時間

招聘公告發布之日起至 2021 年 3 月 15 日 24 時止。

2.報名方式

①線上報名：采取網上發布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應聘人員通過前程無憂網站(https://www.51job.com/kunming/)搜索“云南保山電力股份有限公司”在線選擇對應崗位后點擊“申請職位”提交應聘申請及相關材料報名。本次招聘只接受網絡報名，具體報名要求及相關事宜請點擊以下鏈接完成報名，恕不接受電話、短信、現場投遞或郵寄材料報名。每人限報一個崗位。

PC 端報名鏈接：

http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/ynbs/index.html

H5 手機報名鏈接：

http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/m/ynbs/index.html

②報名材料：2021 年應屆畢業生報名時須提供就業推薦表、所有在校期間加蓋公章的成績單、學信網學籍在線驗證報告、身份證，以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料或有效證件原件的掃描件各 1 份。

2018 年、2019 年、2020 年擇業期內未就業畢業生報名時提供畢業證書、學位證書(大專學歷無需學位證，境外院校歸國留學生提供經教育部門出具的學歷(學位)認證)、學信網學籍在線驗證報告、報到證、身份證，以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料或有效證件原件的掃描件各 1 份。

所有報名材料均為電子文檔，需在報名時同步上傳，否則不確認報名。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤或漏傳、錯傳相關證明材料的自行負責。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自行負責。

③資格審查：由公司招聘工作組組織實施，對符合應聘崗位招聘條件的，按規定進入筆試環節。

④筆試：資格審查合格者在保山市進行集中筆試(全日制碩士研究畢業生免筆試按滿分計算)筆試總分為 100 分，成績占招聘總成績的 50%。筆試主要測試招聘專業所需專業知識。筆試成績在考試結束后 30 日內，在保山市人力資源和社會保障局網站及公司網頁進行公布。同時，及時劃定筆試成績合格分數線并面向社會公布。時間擬定 2021 年 4 月。

⑤資格復審：地點在保山市進行，進一步對考生所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。按照招聘崗位人數與筆試成績合格人員從高分到低分 1:2 的比例確定進入資格復審人員。復審時考生須提供網絡報名個人應聘資料原件，提供畢業證書和學位證書原件因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業學校公章的學歷、學位獲得證明(2021 年應屆畢業生畢業證、學位證可在報到時提供資格復審)。若不符合條件及不能按時提供資料導致資格復審不通過的，由此產生的后果由應聘人員個人承擔。

⑥面試：資格復審通過者進入面試。每個崗位招聘人數與進入面試人數的比例為 1:2(未達到 1:2 比例的崗位按實際人數進行面試)。面試地點在保山市進行，面試總分為 100 分，成績占招聘總成績的 50%，面試成績按百分制計算低于 60 分的取消錄取資格。面試主要了解專業綜合素質、分析思考、溝通表達、團隊合作意識等方面。時間擬定 2021 年 4 月。

⑦體檢、政審：

體檢：按各專業排名擬錄用人員，由公司統一指定到縣級以上醫院進行身體健康體檢，費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》增加尿檢及電力專業人員的色覺檢查項目。時間擬定 2021 年 5 月在保山市。

政審：由擬錄用人員到公安機關，開具本人無犯罪記錄證明。時間擬定 2021 年 5 月。

⑧公示：公司經過報名、資格審查、筆試、復審、面試、體檢、政審程序后，根據各崗位綜合成績分類排名確定擬錄用人員，經公司研究后，將擬錄取名單在保山市人力資源和社會保障局網站及公司網頁公示 5 個工作日，接受社會監督。

⑨簽訂就業協議：公示期結束未接到投訴人員，公司與擬錄取人員簽訂《就業協議書》，在畢業后憑《就業協議書》按通知攜帶相關證件，于 2021 年 7 月下旬到公司報到，并簽訂《未就業承諾書》，辦理錄用手續與公司簽訂勞動合同.

⑩補充錄用：若被錄用人員放棄或體檢、政審不合格的，不能按公司要求辦理入職手續等，由公司決定按照各崗位綜合成績排名依次補錄一次。

六、招聘分配

本次所招聘人員經錄用，首先分配到保山市隆陽區、騰沖市、龍陵縣、施甸縣、昌寧縣分公司生產一線，經過鍛煉按公司程序進入適合的專業工作崗位。

七、錄用后待遇及勞動合同相關事宜

公司通過報名資格審查、筆試、復審、面試、體檢、政審、公示等程序，擇優確定錄用人員。應聘者一經錄用，與公司簽訂五年期勞動合同，試用期為六個月，試用期間按公司薪酬制度規定支付工資報酬，試用期工資 3,800.00 元左右，并享受“五項保險”住房公積金及相關福利待遇，試用期滿后進行考核，考核合格按期轉正。

八、注意事項

1.未經公司授權的其他任何網站或機構發布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應聘者注意。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留其追究法律責任的權利。

2.應聘人員對個人填報信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。已錄用的，一經查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

聯系人：田老師 聯系電話：0871 - 6801 0700 - 669/870

聯系人：吳老師 聯系電話：0875 - 2207 816

原標題：云南保山電力股份有限公司招聘簡章