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為進一步優化干部隊伍結構，補充機關空缺崗位，充實工作力量，全面履行職責和發揮機構職能作用。根據《中華人民共和國公務員法》等相關規定，中共宣威市委政法委決定面向全國公開選調2名公務員，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備、以德為先的選拔要求，堅持民主、公開、競爭、擇優的選拔原則，堅持能力素質與崗位要求相適應的工作思路，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、選調范圍和人數

（一）選調范圍

全國范圍內各級黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位中符合選調資格條件、在職在編且已完成公務員（參照公務員法管理的事業單位工作人員）登記的公務員。

（二）選調職位及人數

中共宣威市委政法委本次公開選調2名公務員(參照公務員法管理的事業單位工作人員)，具體條件及要求詳見《中共宣威市委政法委2021年公開選調公務員計劃表》（附件1）。

三、選調資格條件

（一）報名參加選調的公務員，須同時具備下列資格條件

1．具有良好的政治、業務素質，有強烈的事業心和責任感，品行端正，業績突出、群眾公認。

2．熱愛政法工作，勤于學習，具有較強的寫作能力和一定的綜合協調能力，熟悉計算機應用。

3. 工作以來歷年年度考核均為稱職及以上等次（試用期不定等次除外）。

4．具有兩年以上基層工作經歷和兩年以上公務員工作經歷,新錄用鄉鎮公務員須滿足在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）的條件（選調生除外）。

5．年齡在35周歲以下。

6．具有國民教育大學本科及以上學歷（專業不限）。

7．具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

1．涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2．受處分期間或未滿影響期限的。

3．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性崗位規定的。

4．尚在公務員試用期或任職試用期的。

5．依法被列為失信聯合懲戒對象的。

6. 不符合疫情防控相關要求的。

7．法律、法規規定的其他情形。

8．依據《中華人民共和國公務員法》規定需要回避的人員。

（三）有關說明

1. 報考相關資格條件、工作經歷、年齡等計算時間，均截至2021年1月15日。

2. 本次選調職位層次為一級科員，選調后按一級科員確定職級（現任職級高于一級科員職級的，報考人員需在報名時提交自愿放棄原職級承諾書）。

四、選調程序

（一）發布選調公告

選調公告通過宣威市人民政府門戶網（http://www.xw.gov.cn）、“宣威發布”微信公眾號、宣威市長安網（http://xw.qjzfw.gov.cn/）、“宣威政法”微信公眾號等媒體公開發布。后續各個選調環節需要公開發布的公告、公示等有關信息，一律僅通過“宣威政法”微信公眾號、宣威市長安網（http://xw.qjzfw.gov.cn/）發布，由考生自行登錄查詢獲取，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報名及資格審查

1．報名方式：采取現場報名和網上報名相結合的方式進行，不收取報名費，現場報名由報考人持相關報考材料到中共宣威市委政法委辦公室報名；網上報名由報考人將完整的報考材料以拍攝或掃描的方式制成電子文檔（格式為jpg或pdf，圖像清晰文檔大小控制在5M以內），上傳至指定電子郵箱：zgxwswzfw@126.com，郵件標題固定格式為：“姓名+身份證號”，不符合要求的，均視為報名無效；

2．報名時間：2021年1月15日—17日,或視情況適當延長(上午08:30—12:00，下午14:30—18:00)；

3．報名時須提供以下材料：

（1）《中共宣威市委政法委2021年公開選調公務員報名表》（附件2）A4紙雙面打印一式2份，并提交電子版。報名表從宣威市人民政府門戶網自行下載。

（2）《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份。

（3）本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份。

（4）個人近期小1寸免冠證件照3張，并提交用本人姓名命名的同底jpg格式電子版照片。

（5）工作以來歷年年度考核登記表復印件1份。

（6）中共宣威市委政法委公開選調公務員報考人員誠信承諾書（附件3）1份。

（7）工作單位及公務員主管部門同意報考證明原件（附件4）1份。

（8）《干部任免審批表（全國人事檔案專項審核工作專用）》或公務員職級套改表復印件。

以上材料復印件須注明“此件與原件相符”并加蓋單位公章。

4．資格審查：中共宣威市委政法委對報名人員進行資格審查。經資格審查合格獲準參加筆試的人數與擬選調職位人數達到3:1的比例方可開考。若獲準參加筆試的人數達不到上述比例要求，將按比例相應調減擬選調計劃。

5. 申領健康碼：按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，報考人需手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康綠碼進場。選調人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作。

（1）“ 云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試。

（2）“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效核酸檢測陰性證明方可進入考場。

（3） “云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效核酸檢測陰性證明方可進入考場。

（4）一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效核酸檢測陰性證明方可進入考場。

（5）一個月內有境外旅居史的人員，在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效核酸檢測陰性證明方可進入考場。

報考人員應做好自我防護，在考前一周至后續選調程序結束期間內，應避免離開考點所在地區，導致健康碼異常，給正常參與后續招聘程序帶來不便。后續若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準。

（三）筆試

1．筆試方式：以閉卷方式進行，卷面滿分100分。筆試時間120分鐘，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。不指定、不提供任何復習資料，不舉辦培訓班。

2．筆試時間：擬定于2021年1月23日（具體時間、地點以準考證內容為準）。

3．筆試準考證：筆試前1天由考生本人持身份證到中共宣威市委政法委三樓辦公室領取。

4．筆試成績：筆試結束1天內，在“宣威政法”微信公眾號、宣威市長安網（http://xw.qjzfw.gov.cn/）公開發布筆試成績。同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。

（四）面試

根據報考人員筆試成績從高到低的順序，按照與擬選調人數2:1的比例確定面試人員。如出現考生放棄或不符合選調條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考該職位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。面試進行現場錄音錄像，保存至選調工作結束。

1．面試采取結構化面試，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數。主要測試考生的語言表達能力、溝通協調能力、決策應變能力、綜合分析能力和崗位適應性等。

2．面試時間擬定于2021年1月24日（具體時間、地點另行通知）。

3．面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。

4．面試成績按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，考生簽字確認，面試成績在“宣威政法”微信公眾號、宣威市長安網（http://xw.qjzfw.gov.cn/）公告。

5．考生放棄面試，須向中共宣威市委政法委提交書面申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。

（五）經歷業績評價

參加面試人員確定為經歷業績評價人員。主要評價應試者的學習、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。分值設置詳見《中共宣威市委政法委2021年公開選調公務員經歷業績評價表》（附件5）。

參加面試人員須提供本人工作經歷業績報告（1500字左右，紙質1份，附電子版本）及相關佐證文件資料，經工作單位主要負責人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。

工作經歷業績報告應注重寫實，主要包括個人經歷、自我評價、年度考核、表彰獎勵等情況和所負責工作任務完成情況、工作成效等。屬于參與完成或與其他同志共同完成的業績，應寫明自己在其中所處的位置或發揮了何種作用、自我評價等。

經歷業績評價由5人組成的經歷業績評價小組負責實施，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數，得分與綜合成績一并公布。

（六）體檢和考察

經歷業績評價結束后，根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬選調人數1:1 的比例確定參加體檢和考察人員。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%（計算結果四舍五入保留兩位小數）。

如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續選調程序；如面試成績仍相同，筆試成績高的人員進入后續選調程序。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫療機構進行，時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理；未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

體檢合格者列為考察對象。中共宣威市委政法委組織考察組，通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、業務水平、工作能力、廉潔自律、遵紀守法以及是否需要回避等情況。

（七）公示和辦理調動手續

根據體檢、考察情況，中共宣威市委政法委集體研究決定擬選調人員，在宣威市人民政府門戶網、“宣威政法”微信公眾號、宣威市長安網公示5個工作日。公示期滿后，沒有舉報反映或舉報反映的問題不影響選調的，按程序報市委組織部辦理調動手續；舉報反映的問題一時難以查清的，暫緩選調，待查清后再決定是否選調。

在體檢、考察或公示期間，如出現不符合選調條件的情形或自動放棄的，可根據考生綜合成績從高到低的順序，從報考人員中依次進行一次遞補。無符合條件的遞補人員，取消相應選調計劃。

五、紀律與監督

（一）從事公開選調工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開選調工作嚴格執行回避制度。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（二）參加公開選調的應試人員，應該自覺遵守選調規定和相關工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規定、弄虛作假、惡意干擾選調的報考人員，取消相應選調資格，5年內禁止參加宣威市公務員選調考試。情節嚴重的，移交有關部門處理。

紀檢監察部門對本次選調工作進行全程監督，并設立舉報電話，接受社會監督。

（一） 選調咨詢電話

市委政法委辦公室：0874—7162326

（二）監督舉報電話

市紀委市監委駐市委政法委紀檢監察組：0874—7162828

六、未盡事宜，由中共宣威市委政法委負責解釋。

附件1：中共宣威市委政法委2021年公開選調公務員計劃表.xls

附件2：中共宣威市委政法委2021年公開選調公務員報名登記表.xls

附件3：中共宣威市委政法委2021年公開選調公務員報考誠信承諾書.doc

附件4：參加選調人員工作單位及公務員主管部門同意報考證明.doc

附件5：中共宣威市委政法委2021年公開選調公務員經歷業績評價表.doc

中共宣威市委政法委員會

2020年12月31日