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貴州萬峰(集團)實業有限公司成立于2014年7月，辦公地點為：貴州省黔西南州興義市萬屯鎮盤興村大數據產業園區，是義龍新區正科級國有五類企業，現屬于黔西南州義峰城市發展開發管理有限公司控股子公司，公司注冊資本302720萬元。黔西南州義峰城市發展開發管理有限公司為黔西南州文化旅游產業投資開發(集團)有限公司的全資子公司。

根據《黔西南州人民政府國有資產監督管理委員會監管企業員工招錄工作指引(試行)》(州國資黨發〔2020〕2 號)文件精神，結合公司業務發展和工作需要，經報新區工(管)委批準，特面向社會公開招聘10名工作人員，具體招聘崗位及招聘條件、招聘流程如下：

一、招聘原則

本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布簡章、報名、測試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

二、招聘計劃

具體招聘崗位及要求詳見附件1：貴州萬峰(集團)實業有限公司招聘職位一覽表

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

(二)年齡18歲周歲以上(2002年12月14日及以前出生)，45周歲以下(1975年12月14日及以前出生);

(三)身體健康，身體條件參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

(四)具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力;

(五)符合所聘職位所需要的其他資格條件。

有下列情況之一的不得應聘：

(一)現役軍人;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的人員;

(三)任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

(四)司法機關正在立案查處的人員;

(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(六)違反國家計劃生育政策的人員;

(七)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名及咨詢時間：2020年12月14日至2020年12月18日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

(二)報名方式：報名采用網上報名及現場報名兩種方式，報名考生可先查詢義龍新區門戶網站了解相關詳細信息(網址http://www.gzylxq.cn/)，并下載報名表據實填寫。

1.網上報名：應聘者將報名資料掃描后以附件形式上傳，發送至3498654524@qq.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位;

2.現場報名及咨詢地點：貴州省黔西南州興義市萬屯鎮盤興村大數據產業園萬峰集團五樓總經辦(黨建辦)。

(三)咨詢電話：0859-3388968

(四)報名需提交材料：

1.提供本人有效《居民身份證》原件、復印件各1份;

2.提供本人畢業證及相應學位證原件、復印件各1份;

3.提供本人教育部學籍在線驗證報告1份;

4.貴州萬峰(集團)實業有限公司報名表1份(以下簡稱報名表);

5.近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質照片貼在報名表上);

6.在機關行政事業及國企工作過人員，需出具無違黨紀、政紀證明;

7.提供崗位要求的其他證書及資料復印件。

五、報名要求

《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名的，須提供本人簽字認可的委托書，報名信息視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或招聘資格。

應聘人員報名后應隨時保持通訊暢通，確保能及時聯系溝通,如因電話關機或停機等原因導致無法聯系的，責任由應聘人員自負。

六、資格審查

資格審查由貴州萬峰(集團)實業有限公司人力資源部門負責，經審查不符合報考條件的應聘人員，取消應聘資格。

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環節發現應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續的，一經發現有弄虛作假行為的，一律作開除處理。

應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系，責任由應聘人員自負。

七、測試

(一)測試由專業測試+結構化面試的方式進行;

(二)時間和地點：由貴州萬峰(集團)實業有限公司電話通知;

(三)筆試：筆試為閉卷考試，筆試成績計算：小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字;同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現末位并列的，同時進入下一環節。每個崗位招聘計劃人數與報名人數達不到1:3比例的，經公司研究同意后，可按照實際報名人數開展測試,但考生的測試成績必須達到60分最低分數線，方可進入下一程序;

(四)面試：本次招聘面試采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。招聘計劃數與進入面試的考生人數達到1:5比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序按照1:5的比例進入面試，如招考計劃數與進入面試人員不足1:5的職位，該職位考生的面試成績須達到70分及以上才能進入下一環節，未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

(五)測試成績：筆試成績*60%+面試成績*40%。

八、體檢

測試通過的應聘人員，體檢由貴州萬峰(集團)實業有限公司人力資源部門指定在縣及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。應聘者應在規定時間內到指定的醫院進行體檢并向本公司提交體檢報告，非指定醫院出具的結論、鑒定一律不予認可。

體檢結束后，對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，應聘人員應在接到體檢結果通知規定時間內書面提出復檢申請，經貴州萬峰(集團)實業有限公司同意后再次進行。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

體檢費用由考生自理，體檢時間由貴州萬峰(集團)實業有限公司人力資源部門另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由公司抽調相關人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況。在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績等;做到全面、客觀、公正。考察時間由貴州萬峰(集團)實業有限公司另行通知。

十、公示

筆試、面試成績及排名均在義龍新區門戶網站(網址http://www.gzylxq.cn/)上進行公示，經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在義龍新區門戶網站上向社會公告5個工作日，接受社會監督。

十一、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動合同的簽訂

通過面試、體檢等環節的應聘人員，在本公司實行三個月的試用期，試用期滿后由貴州萬峰(集團)實業有限公司根據《勞動法》辦理聘用手續，并簽訂勞動合同。

(二)待遇

工資待遇3000元/月-6000元/月+績效，提供五險一金、住宿、餐補、話補，部分崗位根據崗位薪酬體系另行規定。

十二、本次招聘工作未盡事宜，由貴州萬峰(集團)實業有限公司研究決定。

十三、本簡章由貴州萬峰(集團)實業有限公司總經辦(黨建辦)負責解釋。

附件1：貴州萬峰(集團)實業有限公司招聘職位一覽表

附件2：貴州萬峰(集團)實業有限公司報名表