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　　桐柏縣2020年面向社會特招醫學院校畢業生公告（第1號）

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘應屆和往屆全日制普通類高等院校專科及以上學歷的畢業生。

　　三、招聘崗位、名額

　　本次共特招醫學院校畢業生6名。具體特招崗位、人數及條件要求見附件2。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　3、熱愛國家，熱愛衛生事業，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康;

　　4、符合特招單位、特招崗位的要求。

　　(二)招聘專業及要求

　　1、報考鄉鎮衛生醫療機構的臨床醫學、中西醫結合、康復治療技術、醫學檢驗技術、醫學影像技術5個專業，大專及以上學歷均可報考。

　　2、年齡要求在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生以上學歷的可以放寬到35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有副高級及以上職稱的年齡要求在45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

　　(三)資格條件

　　1、具有全日制普通類高等院校專科及以上學歷，報考護理類的需取得執業資格;

　　2、具有正常履行職責的身體條件;

　　3、報名時需持身份證、畢業證、資格證等有效證件。

　　(四)有下列情形之一的不得參加應聘：

　　1、受過黨紀、政紀處分的;

　　2、曾受到刑事或治安處罰的;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

　　4、其它不符合特招要求的。

　　(五)特招程序

　　公開招聘工作分為發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進行。

　　1、信息發布

　　通過桐柏網、桐柏人社局網、張榜公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。

　　2、報名與資格審查

　　(1)報名采取現場報名的辦法，每人只能限報一個職位。報名時間：2020年12月10日-16日(每日8:30-11：30，14:30-17：30)。報名地點：桐柏縣人才交流中心(桐柏縣市民之家一樓人事人才窗口)。咨詢電話：0377-83973039。

　　(2)報名時須持本人有效身份證、全日制大專以上學歷、學位證書、執業資格證的原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表，近期1寸免冠彩照1張。有工作單位的還需提供單位同意報考的證明，同時填寫完整的《2020年桐柏縣特招醫學院校畢業生報名表》(見附件1)。

　　(3)留學回國人員提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件及復印件(各一式一份)。

　　(4)對在桐柏縣服務的“大學生村干部”、桐柏縣退役大學生士兵，根據有關文件規定，符合加分條件考生，筆試成績加10分，在報名時一并提交由縣委組織部、縣人社局及縣退役軍人事務局審核認定后出具的證明材料。

　　(5)通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。

　　(6)資格審查貫穿公開特招工作全過程，在任何環節發現不符合特招醫學院校畢業生資格條件的，隨時取消其考試及特招資格。

　　3、筆試

　　(1)筆試異地命題異地改卷，考試滿分100分，占總成績60%。筆試內容為醫學基礎理論(解剖學、生理學、藥理學、病理學)知識。筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

　　(2)對符合加分條件的考生，經縣委組織部、縣人社局及縣退役軍人事務局嚴格審核認定后，憑證書或出具的證明材料，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

　　4、面試

　　(1)面試聘請異地評委，根據筆試成績，按擬聘用崗位l:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。面試當天，因考生缺考，造成該崗位形不成競爭的，直接采取考核方式進行。

　　(2)若在規定的時間內未領取面試通知書，按自動放棄處理，從高分到低分依次遞補。

　　(3)面試成績滿分100分，占總成績40%，面試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

　　(4)面試采取結構化面試的方式進行。面試內容為所報考專業的專業基礎知識，面試時間為10分鐘，測試面試者的答題準確性、語言表達能力、分析判斷能力、應變能力和舉止儀表等內容，面試結束后現場公布面試成績。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一職位出現總成績相同時，按筆試成績從高到低進入下一程序。

　　5、體檢和考察

　　(1)根據考試總成績，按擬特招崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若在規定的時間內未領取體檢通知書，按自動放棄處理。

　　(2)體檢不合格者或自動放棄的，按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢時間另行通知。

　　(3)體檢合格的人員被確定為考察人選。考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行，主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　(4)對考察不合格出現職位空缺的，不再遞補。體檢費用由個人承擔。

　　6、公示與聘用

　　(1)對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關規定向社會進行公示。公示時間為7個工作日。

　　(2)新特招的醫學院校畢業生按規定實行試用期1年制度，按總成績依次確定崗位，同時簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，由用人單位取消聘用資格;新聘用的人員6年內不得流動，享受省特招醫學院校畢業生的有關待遇。特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，需取得醫學類本科學歷，再納入鄉鎮衛生院編制管理。

　　7、結果備案

　　縣衛健委對此次招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經縣編辦、人力資源和社會保障局共同蓋章后于12月底前上報省機構編制委員會辦公室，省人力資源和社會保障局、省衛健委備案。

　　五、組織領導

　　1、加強領導。為確保特招醫學院校畢業生工作的順利實施，成立特招工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，具體負責特招工作的組織實施工作。

　　2、有關要求。為維護此項工作的公正性、嚴肅性，由縣紀檢監察部門派出專門人員監督每一個步驟和環節，確保整個招聘過程公開、公正。

　　3、嚴格實行回避制度,嚴把考試關、體檢關、政審關，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護此項工作的嚴肅性。

　　4、嚴格執行招聘政策，無論是工作人員還是報考人員，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風漏氣、泄露機密，對違反規定的人員，一經查實，取消聘用資格并將按有關規定進行嚴肅處理。

　　附件：

　　2020年桐柏縣特招醫學院校畢業生報名表.xls

　　2020年桐柏縣面向社會特招醫學院校畢業生職位表.xls

　　桐柏縣事業單位公開招聘領導小組辦公室

　　2020年12月10日