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2020年山東省工程咨詢院招聘6人簡章

來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳     2020-12-03 16:23:28


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  山東省工程咨詢院2020年公開招聘工作人員簡章


  一、招聘單位簡介


  省工程咨詢院于1989年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立,2011年1月經(jīng)省編委批準(zhǔn),加掛省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心牌子,2014年12月,經(jīng)省編委批準(zhǔn)為公益二類事業(yè)單位。


  工作職能:受省發(fā)改委委托,對全省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告進(jìn)行論證、咨詢評(píng)估;對全省政府投資項(xiàng)目投資估算和概算提出初步評(píng)審意見,為審批項(xiàng)目提供參考。參與研究全省重點(diǎn)行業(yè)環(huán)保、安全、能耗等標(biāo)準(zhǔn);參與全省一些領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃及專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的咨詢和專題研究;承擔(dān)有關(guān)省政府投資項(xiàng)目的建設(shè)組織及后評(píng)價(jià);參與省政府投資項(xiàng)目管理的有關(guān)政策、法規(guī)的研究和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、定額的評(píng)審。開展國家有關(guān)部委或其他單位委托的相關(guān)業(yè)務(wù)。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,省發(fā)展改革委所屬省工程咨詢院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名,其中,專業(yè)技術(shù)崗位6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、身體健康;


  4、年齡在45周歲以下(1975年12月3日以后出生);


  5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求


  (二)崗位條件


  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。


  國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(兩年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。


  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省發(fā)展改革委網(wǎng)站(http://fgw.shandong.gov.cn)和山東省工程咨詢院網(wǎng)站(http://www.sdeci.com/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1、報(bào)名


  報(bào)名方式:以電子郵件方式投送報(bào)名材料,報(bào)名郵箱:sgczxyb@163.com。


  報(bào)名時(shí)間:2020年12月3日至12月11日


  報(bào)名材料包括:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相關(guān)職業(yè)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),須在2020年12月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。


  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。


  2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


  (三)考試


  考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,招聘博士研究生,采取簡化程序直接面試的方式組織。)


  1、筆試


  筆試主要內(nèi)容為黨的理論路線方針政策和世情國情黨情,產(chǎn)業(yè)政策,工程咨詢理論與實(shí)務(wù)。筆試總分為100分(設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分)。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。


  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。


  2、面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員工程咨詢專業(yè)方面的素質(zhì)和能力以及綜合素質(zhì)。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  面試總分為100分(設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分)。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。


  (四)考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。省工程咨詢院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  考察主要采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績成果等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。


  體檢按規(guī)定組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  (五)公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省發(fā)展改革委網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:張申旭


  聯(lián)系電話:053189813383


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:山東省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表(含誠信承諾書)


  山東省工程咨詢院


  2020年12月3日


附件下載:
附件下載:
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