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內(nèi)蒙古青城國有資本運營有限公司成立于2013年12月，注冊資本50億元，內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司為其二級子公司，按照集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，致力于實現(xiàn)青城廉花酒店的盤活運營，打造呼和浩特市國有企業(yè)品牌酒店，力爭實現(xiàn)酒店行業(yè)的資源整合，通過打造一支專業(yè)的管理團隊，實現(xiàn)酒店高品質(zhì)的服務(wù)，做出青城人自己的酒店品牌，讓青城廉花酒店成為我市行業(yè)的標(biāo)桿。為此，廉花酒店分公司現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員65人.具體公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次公開招聘擬招聘65名工作人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，能夠保守工作秘密，具有吃苦耐勞的精神。
3.思想政治素質(zhì)高，工作責(zé)任心強，品行端正。
4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員。
2.正在接受立案審查人員。
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史、傳染病的。
6.曾因違紀(jì)違規(guī)被國家機關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的。
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。
8.其他不適合從事餐飲服務(wù)行業(yè)工作。
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位及條件
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職資格 |
| 董事長辦公室 | 黨建部 | 2 | 1、本科以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有較強的文字撰寫能力，熟練電腦辦公軟件。3、具有相關(guān)經(jīng)驗黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 董辦秘書 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上40周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、團隊責(zé)任感強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有一定的公文寫作相關(guān)工作經(jīng)驗，從事黨政工作者優(yōu)先。 | |
| 總經(jīng)理辦公室 | 總經(jīng)辦主任 | 1 | 1、本科以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上40周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2，具有較強的文字撰寫能力，熟練電腦辦公軟件。3、具有從事行政管理三年以上的工作經(jīng)驗。 |
| 總經(jīng)理助理 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責(zé)任感強。3、具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 總辦秘書 | 2 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上30周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強，責(zé)任心強。3、具有一定的公文寫作相關(guān)工作經(jīng)驗。 | |
| 檔案管理員 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上40周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強，責(zé)任心強。3、具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 人力行政部 | 人力資源部經(jīng)理 | 1 | 1、本科以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練電腦辦公軟件，團隊責(zé)任感強。3、具有三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 |
| 人事招聘主管 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責(zé)任感強。3、具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 培訓(xùn)質(zhì)檢主管 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責(zé)任感強。3、具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 薪資社保主管 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有office辦公軟件技能，團隊責(zé)任感強。3、具有3年以上星級酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。 | |
| 社保專員 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有office辦公軟件技能，團隊責(zé)任感強。3、具有一定財務(wù)工作經(jīng)驗。 | |
| 秘書 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上30周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強，責(zé)任心強。3、具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 人事專員 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責(zé)任感強。3、具有人事相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 招聘專員 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責(zé)任感強。 | |
| 培訓(xùn)專員 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責(zé)任感強。3、具有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 質(zhì)檢專員 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責(zé)任感強。 | |
| 薪資專員 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責(zé)任感強。3、具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 財務(wù)部 | 財務(wù)部長 | 1 | 1、大學(xué)本科以上同等學(xué)歷。2、掌握財務(wù)、會計和財務(wù)電算化的個方面的專業(yè)知識，具有中級資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。3、熟悉國家會計準(zhǔn)則及稅法、經(jīng)濟發(fā)等法規(guī)，掌握計算機財務(wù)軟件，了解酒店內(nèi)外部業(yè)務(wù)，熟練操作電腦辦公軟件，財務(wù)相關(guān)軟件，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心，黨員優(yōu)先考慮。4、具有三年以上酒店管理工作經(jīng)驗。 |
| 工資應(yīng)收主管 | 1 | 1、大學(xué)本科以上同等學(xué)歷。2、具有會計初級資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先 3、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責(zé)任心和集體榮譽感。4、具有酒店財務(wù)兩年以上工作經(jīng)驗。 | |
| 稅收應(yīng)付主管 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷。2、具有會計初級資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。3、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責(zé)任心和集體榮譽感，黨員優(yōu)先考慮。4、具有酒店財務(wù)兩年以上工作經(jīng)驗。 | |
| 日夜審計 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷。2、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責(zé)任心和集體榮譽感。3、具有一定的酒店工作經(jīng)驗。 | |
| 出納 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷。2、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責(zé)任心和集體榮譽感。3、具有現(xiàn)金管理兩年以上工作經(jīng)驗。 | |
| 電腦維護(hù) | 1 | 1、大學(xué)本科以上同等學(xué)歷，年齡35周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、熟悉計算機，打印機，網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及維修，有獨立完成工作的能力，有較強的責(zé)任心和集體榮譽感。3、具有兩年以上公司電腦系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗。 | |
| 成本分析控制 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷。2、具有會計初級資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。3、掌握酒店成本會計工作和相關(guān)專業(yè)知識技能，熟悉成本管理的相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練操作電腦辦公軟件及財務(wù)軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、具有酒店會計相同崗位工作經(jīng)驗兩年以上。 | |
| 財務(wù)助理 | 1 | 1、大學(xué)本科以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，具有會計初級資格證及相關(guān)有效證書優(yōu)先。 2、要求具有酒店財務(wù)2年以上工作經(jīng)驗。3、熟練操作電腦辦公軟件，具有較強的責(zé)任心和集體榮譽感。 | |
| 庫管員 | 2 | 1、高中以上同等學(xué)歷，年齡55周歲以下。2、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，能做好倉庫貨物的進(jìn)出記錄和庫存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)。3、具有相關(guān)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | |
| 收銀員 | 2 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡35周歲以下。2、熟練操作電腦辦公，有較強的責(zé)任心和集體榮譽感。3、具有酒店收銀兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | |
| 采購部 | 采購部經(jīng)理 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡28周歲以上45周歲以下。 2、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，有良好的商務(wù)談判、人際溝通能力，團隊管理能力強，具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識水平。 3、具有三年以上酒店管理工作經(jīng)驗。 4、具備較高的成本意識和質(zhì)量意識，品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，精細(xì)節(jié)約。 |
| 采購員 | 1 | 1、大專或（中專）以上同等學(xué)歷。2、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，良好的人際溝通能力，團隊管理能力強，具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識水平。3、具有兩年以上采購工作經(jīng)驗，黨員及退伍軍人優(yōu)先。4、具備較高的成本意識和質(zhì)量意識，品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，精細(xì)節(jié)約。 | |
| 收貨員 | 1 | 1、高中（中專）以上同等學(xué)歷。2、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，良好的人際溝通能力，團隊管理能力強。 3、具有兩年以上采購工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。 4、具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識水平，品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。 | |
| 房務(wù)部（考慮到工作類型等因素，該部門崗位只允許無紋身者報考） | 前廳部主管 | 1 | 1、具有大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗。3、熟練電腦辦公軟件技能，具有基礎(chǔ)英語交流能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 房務(wù)部經(jīng)理 | 1 | 1、具有大專以上同等學(xué)歷，年齡30周歲以上35周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，對下屬具有培訓(xùn)能力。3、具有熟練電腦辦公軟件技能。4、具有星級酒店房務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 大堂經(jīng)理 | 2 | 1、具有大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許女性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗。3、熟練電腦辦公軟件技能，具有基礎(chǔ)英語交流能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 樓層主管 | 2 | 1、高中以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許女性報考。2、形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞有良好的溝通能力。3、具有熟練電腦辦公軟件技能，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 庫管 | 1 | 1、中專以上同等學(xué)歷，年齡50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許女性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、人品端正，責(zé)任心強，有專業(yè)素質(zhì)，踏實肯干，吃苦耐勞。3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 餐飲部（考慮到工作類型等因素，該部門崗位只允許無紋身者報考） | 餐飲經(jīng)理 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡28周歲以上35周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、外貌形象氣質(zhì)佳，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。3、具有熟練電腦辦公軟件技能。4、具有從事過四星級以上酒店相關(guān)職位管理兩年以上工作經(jīng)驗。 |
| 會議主管 | 1 | 1、中專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、品貌端正，熱愛酒店行業(yè)，熟練掌握會議服務(wù)程序和服務(wù)技能。3、具有兩年以上會議管理工作經(jīng)驗。 | |
| 音響主管 | 1 | 1、高中以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟悉音響設(shè)備、會議系統(tǒng)的技術(shù)狀況。3、具有三年以上音響設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗。 | |
| 市場營銷 | 銷售總監(jiān)助理 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責(zé)任感強。3、具有一定銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 銷售經(jīng)理 | 2 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有較強的溝通和社交能力，具有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有較強的保密意識、服務(wù)意識，有三年以上銷售工作經(jīng)驗。 | |
| 銷售聯(lián)絡(luò)員 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有較強的溝通和社交能力，有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有較強的保密意識、服務(wù)意識，具有一定的銷售工作經(jīng)驗。 | |
| 企劃專員 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上35周歲以下，美術(shù)、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)。2、可以獨立創(chuàng)作酒店宣傳品。3、可熟練運用PS、AL、AE等圖片及視頻設(shè)計軟件，具備一定的網(wǎng)頁編輯及制作能力。4、具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 | |
| 廚務(wù)部 | 廚師長 | 1 | 1、年齡30周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有十年以上飲食烹飪工作經(jīng)驗，含三年以上廚師長工作經(jīng)驗，持有職業(yè)技術(shù)資格證。3、熟知廚房中各種食品的特點和工藝流程，具有較全面的食品知識。4、熟悉食品衛(wèi)生法，了解食品營養(yǎng)知識。 |
| 熱菜主管 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 涼菜主管 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 面點主管 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房面點工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 蒙餐主管 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房蒙餐工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 自助餐廚師長 | 1 | 1、年齡30周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有十年以上廚房工作經(jīng)驗，含3年以上廚師長工作經(jīng)驗，持有職業(yè)技術(shù)資格證。3、熟知各種食品的特點和工藝流程，具有較全面的食品知識。4、熟悉食品衛(wèi)生法，了解食品營養(yǎng)知識。 | |
| 咖啡廳中西熱主管 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店中西餐品結(jié)合的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 咖啡廳涼菜主管 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店涼菜工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 中西面點主管 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、具有五年以上廚房工作實操和管理經(jīng)驗。3、具有星級酒店中西面點工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 工程部 | 工程部經(jīng)理 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡30周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、具有五年以上工程管理工作經(jīng)驗，含三年以上工程主管工作經(jīng)驗。 |
| 工程部庫管 | 1 | 1、高中以上同等學(xué)歷，年齡30周歲以上45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練掌握所存貨物的品質(zhì)及工作程序。3、具有一年以上物品管理、資產(chǎn)進(jìn)出庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗。4、掌握一定計算機技能，工作責(zé)任心強。 | |
| 電工主管 | 1 | 1、高中以上同等學(xué)歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、有電氣相關(guān)專業(yè)證書，熟悉電器等設(shè)備的維修、運行和操作規(guī)程及較強管理能力。3、具有五年以上電工相關(guān)工作經(jīng)驗。4、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)管理能力。 | |
| 機修裝修組主管 | 1 | 1、高中以上學(xué)歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、具有五年以上機械設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗，熟悉機械設(shè)備的構(gòu)造、功能、性能和技術(shù)要求。3、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)管理能力。 | |
| 空調(diào)水暖組主管 | 1 | 1、高中以上同等學(xué)歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、具有五年以上空調(diào)水暖工作經(jīng)驗，熟悉水系統(tǒng)和制冷系統(tǒng)的基本常識和操作規(guī)范。3、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)管理能力。 | |
| 保安部 | 安保部經(jīng)理 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、退役軍人優(yōu)先。3、具有五年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗，含三年以上安保主管工作經(jīng)驗。 |
| 主管 | 1 | 1、大專以上同等學(xué)歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。2、退役軍人優(yōu)先。3、具有兩年以上安全保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗。4、熟悉消防和監(jiān)控系統(tǒng)的運作。 |
四、招聘原則
公開原則：招聘崗位、任職資格、招聘流程均向社會公開。
公平原則：所有應(yīng)聘人員均按照招聘要求公平競爭。
公正原則：各項考試環(huán)節(jié)中，均以公正的態(tài)度評選適合崗位的人選。
擇優(yōu)原則：全面考察應(yīng)聘人員能力，謹(jǐn)慎篩選，擇優(yōu)錄用。
遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)考試成績結(jié)果，擇優(yōu)錄用。
五、用工方式：錄用人員依法與公司簽訂勞動合同。
六、薪酬待遇及工作地點：
薪酬待遇：參照用人單位同類崗位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
工作地點：呼和浩特市。
七、社會保險和福利
(一)員工入職后單位依法承擔(dān)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定職工的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險中單位應(yīng)繳部分，個人繳納部分從工資扣除，單位統(tǒng)一繳納。
(二)試用期為1個月，試用期間崗位薪酬按80%進(jìn)行發(fā)放。社會保險正常繳納。
(三)聘用人員假期、調(diào)休、補休按《內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司工作人員日常管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
八、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2020年11月19日上午10:00-2020年11月29日下午17:00。
2.報名方式：
(1)登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報名”進(jìn)行報名(需實名注冊，如實填寫)，所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負(fù);
(2)網(wǎng)上報名需上傳本人身份證、學(xué)歷證件及其他相關(guān)資格證書掃描件;
(二)資格審查
1.資格審查時間：2020年11月19日-11月30日
2.資格審查注意事項：資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。
在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或未上傳清晰可見的個人、證件掃描件照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
(三)繳費
1.繳費時間：2020年11月19日下午14:00—2020年11月30日下午20:00。
2.應(yīng)聘者登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)(http://www.nmcyrl.com/)報名網(wǎng)站查看資格審查結(jié)果，審查通過的人員要通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進(jìn)入報名費繳費界面進(jìn)行繳費，考務(wù)費每人120元(包含考場、試卷、考務(wù)物資等費用)，完成交費即確認(rèn)報名成功。在交費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。
(四)打印準(zhǔn)考證
資格審核通過及繳費成功的考生，于2020年12月3日始登錄報名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
注：受新冠肺炎疫情影響，可能因疫情防控工作需要作出時間等相關(guān)調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆荚嚲W(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。
(五)筆試
1.招聘人數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰2以上方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整開考比例，并在報名網(wǎng)站上及時公布。
2.筆試時間及地點：具體筆試時間及地點以準(zhǔn)考證、短信通知及網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，請考生務(wù)必保持報名預(yù)留手機號碼暢通，并隨時關(guān)注創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站。
3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定參考書目。只提供漢文試卷，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
4.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。
5.目前仍處于新冠肺炎疫情防控階段，本著“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求，報考人員考前14天不得前往疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，報考人員考試當(dāng)天須憑綠色健康碼，帶口罩進(jìn)入考場，發(fā)熱考生不允許參加考試。
(六)面試
1.筆試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員按照招聘崗位及人數(shù)的筆試成績從高分到低分按照1:2比例入圍面試環(huán)節(jié)。
2.面試人員、面試時間、面試地點將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站信息及保持手機暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。
3.面試時請考生務(wù)必攜帶本人準(zhǔn)考證，身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍備案表、相關(guān)資格證書的原件和其他相關(guān)證明的原件及以上所有資料的復(fù)印件(份數(shù)以通知為準(zhǔn))。
4.所有入圍面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
(七)綜合成績
考試綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。
九、體檢及資格復(fù)審
(一)用人單位對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)攜帶原件材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍備案表、崗位資格證書的原件、體檢報告及其他相關(guān)證明。
(三)擬聘用人員到公司指定醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢，凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。體檢費用由考生自理。
十、考察
用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人誠信、儀容儀表等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性?？疾觳缓细袢∠淦赣觅Y格，具體考察時間、方式等由用人單位確定。
十一、公示與聘用
用人單位根據(jù)報名人員的考試成績(考試成績=筆試成績60%+面試成績40%)和資格復(fù)審、體檢等結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時公布招聘單位的監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
十二、其他事項
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及聘用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(三)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請隨時關(guān)注內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆竺W(wǎng)站相關(guān)信息并確保通訊工具暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
(四)本次招聘由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)全面組織實施。
(五)簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。
(六)受新冠肺炎疫情影響，2020年內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司公開招聘工作人員有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆荚嚲W(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。
(七)本簡章由內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0471-2845859、2845860。
咨詢電話開通時間為工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
內(nèi)蒙古青城資產(chǎn)管理有限公司廉花酒店分公司
2020年11月19日
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