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義烏市水務建設集團有限公司成立于2014年，系浙江省義烏市國有企業(yè)，公司注冊資本5.2億元，總資產(chǎn)93.9億元，現(xiàn)有職工986人，業(yè)務涵蓋全市水資源開發(fā)、城鄉(xiāng)供水、排水、市政供水工程建設、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)等領(lǐng)域。因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘工作人員16名，具體招聘崗位詳見附件1《水務集團2020年秋季招聘簡章》。

二、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象

全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

(二)報考人員基本條件

1.為人務實，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的思想道德和職業(yè)道德;

2.身體健康，遵紀守法，無不良記錄;

3.具備勝任應聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應聘：

1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

凡符合條件者可通過“線上報名+現(xiàn)場確認”方式報名：

第一階段線上報名，進入以下二維碼或網(wǎng)頁鏈接填寫相應報名信息，每人限報一個崗位，后臺會根據(jù)報名情況進行初審;

https://www.wjx.top/m/95385214.aspx

第二階段現(xiàn)場確認，初審通過后將以短信或電話的形式通知，收到初審合格通知的應聘者須攜帶相關(guān)材料到指定現(xiàn)場審核確認相關(guān)報名材料，無故未至現(xiàn)場確認視同放棄。

報名成功后，在資格審核前可根據(jù)需要更改報考崗位，資格審核后不得更改。

2.報名時間：

2020年11月19日-2020年11月27日。

注：報名截止時間為2020年11月27日23點59分，現(xiàn)場確認階段不再接受報名。

3.現(xiàn)場確認時間及地點：

時間：報名截止后的3個工作日內(nèi);

地點：義烏市西城北路77號水務集團A幢1樓人力資源部;

咨詢電話：0579-85256970。

4.現(xiàn)場確認所需材料：

應聘人員須填寫《水務集團應聘申請表》(詳見附件2)并提供以下材料：

(1)身份證、學歷證書(要求全日制本科及以上學歷的須同時提供學位證書)、學歷認證報告(登錄學信網(wǎng)-學歷查詢-本人查詢、無帳號的注冊后查詢)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件及復印件(掃描件);

(2)近期一寸免冠彩照1張;

(3)有工作經(jīng)驗要求的崗位和要求量化考核的崗位，報名人員需提供社保繳納材料或原單位認可并開具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料的原件及復印件。

5.其他事項

(1)凡與用工單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以下旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、審計和紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

(2)無法提供原件的復印件，均須加蓋相關(guān)單位公章，否則視為無效;

(3)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

(4)報名資料除原件外不退回。

(二)資格審核

1.根據(jù)崗位資格條件對應聘人員的學歷、專業(yè)、經(jīng)驗、資歷等進行資格審核，公布通過人員名單。

2.招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)之比達不到1：3的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起2日內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名。

(三)考試

考試分為“筆試+面試”、“量化考核+面試”、“實操考核+面試”三種方式，其中：①應聘安裝公司工程管理員、第二自來水公司設備自控維護員崗位的進行量化考核和面試;②應聘安裝公司預決算員崗位的進行實操考核和面試;③應聘其他崗位的人員進行筆試和面試。

1.筆試

文秘崗位筆試科目為寫作，滿分100分，其余崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一門，滿分100分。筆試合格線均為60分，筆試合格的方可進入面試。筆試環(huán)節(jié)由公司委托外部專業(yè)機構(gòu)負責出題、閱卷。

2.量化考核

根據(jù)應聘人員的學歷、資歷、職稱、個人獲獎情況等內(nèi)容進行綜合評價,滿分100分。

3.實操考核

考試內(nèi)容為與考試崗位相關(guān)的技能操作水平，滿分100分。

4.面試

(1)參加“筆試+面試”考核的崗位應聘人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(招聘計劃數(shù)3名及以上的，比例為1：2)，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;以“量化考核+面試”、“實操+面試”形式參加考核的應聘者通過資格審核后全部入圍面試。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試實施前，入圍面試人員經(jīng)確認不參加面試的，在該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。

5.總成績：

(1)計算方法:

①參加筆試+面試的人員：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

②參加量化考核+面試的人員：總成績=量化考核成績×40%+面試成績×60%;

③參加實操考核+面試的人員：總成績=實操成績×60%+面試成績×40%;

(2)計算總成績時保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以筆試、實際操作或量化成績高的排位在前。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1：1.5的比例確定參加體檢人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。

未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考生放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。

(五)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按總成績從高到低按照招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察人員，不足招聘名額的按實際人數(shù)確定。考察內(nèi)容包括個人在思想品德、遵紀守法和過往工作經(jīng)歷等方面的表現(xiàn)情況。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，在該崗位合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察，公示后不再遞補。

(六)討論人選

在考察合格人員中根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1：1的比例(不足招聘名額的按實際人數(shù))確定擬聘用人員，提交集團黨委會研究確定。

(七)公示

將擬聘用人員名單在義烏水務集團網(wǎng)上公示7天。

(八)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,由各錄用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

四、其他

1.本次招聘所涉及的崗位要求年齡、工作年限、任職年限等計算統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日;

2.資格審核、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)情況均在義烏水務集團網(wǎng)(http://www.yiwuwater.com)公布。

3.應聘人員須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證參加考試及體檢，各考試環(huán)節(jié)及體檢的具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄。

4.被錄用人員收到錄用通知，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格;新錄用人員在半年內(nèi)離職的，按總成績從高分到低分的原則從該崗位體檢合格人員名單中進行遞補。

5.應聘人員提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格。

6.招聘工作全程接受紀檢部門指導與監(jiān)督，應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守相關(guān)紀律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。

五、本公告未盡事宜，由義烏市水務建設集團有限公司負責解釋。

附件：

1.《義烏水務建設集團2020年秋季招聘簡章》

2.《義烏水務集團應聘申請表》

2020年11月19日