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　　瑞金市2021年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師工作方案

　　為推動我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)我市2021-2022學(xué)年高中和城區(qū)初中教學(xué)需要，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生和外縣市公辦教師公開擇優(yōu)招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師175名。為做好招聘工作，特制定本工作方案。

　　一、組織機構(gòu)

　　成立瑞金市2021年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”，任務(wù)完成后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷)，由市政府副市長許曉龍擔(dān)任組長，市政府副市長謝江溪擔(dān)任副組長，市教科體局、市人社局、市委編辦、市財政局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市教科體局，由市教科體局局長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施和綜合協(xié)調(diào)。

　　二、招聘崗位

　　(一)高中教師125名(瑞金籍2021屆江西師范大學(xué)公費師范生6名<語文1名、英語1名、化學(xué)2名、生物1名、美術(shù)1名>，公開招聘119名<語文15名、數(shù)學(xué)23名、英語12名、物理15名、化學(xué)12名、生物10名、政治9名、歷史8名、地理5名、音樂1名、體育1名、心理學(xué)6名、計算機2名>)。

　　(二)城區(qū)初中(含瑞金二中、瑞金三中初中部)緊缺學(xué)科教師50名(數(shù)學(xué)10名、物理8名、化學(xué)3名、生物6名、政治4名、歷史4名、地理5名、心理學(xué)5名、計算機5名)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

　　2.年齡在35周歲以下(1985年11月30日及以后出生)。

　　(二)專業(yè)、學(xué)歷等條件

　　1.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位學(xué)科對口。

　　2.符合以下條件之一的可報考高中教師崗位：

　　(1)一本師范院校全日制師范類本科及以上學(xué)歷。

　　(2)一本師范院校全日制師范類本科畢業(yè)且教齡五周年及以上的外縣市公辦高中教師。

　　(3)中級及以上職稱的外縣市公辦高中教師。

　　3.符合以下條件之一的可報考城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師崗位：

　　(1)二本及以上師范院校全日制師范類本科及以上學(xué)歷。

　　(2)二本及以上師范院校全日制師范類本科畢業(yè)且教齡五周年及以上的外縣市公辦城區(qū)初中教師。

　　(3)中級及以上職稱的外縣市公辦城區(qū)初中教師。

　　4.優(yōu)先引進(jìn)全日制碩士研究生(第一學(xué)歷須為師范類)、原“985”高校、原“211”高校、教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生、公

　　費師范生和一本師范類優(yōu)秀畢業(yè)生。本人為瑞金籍或配偶為瑞金

　　籍的，同等條件下優(yōu)先。

　　5.正式錄用前須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，高中教師須取得高級中學(xué)教師資格證及以上，城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師須取得初級中學(xué)教師資格證及以上。

　　(三)瑞金市在編公辦教師、特崗教師和“三支一扶”支教人員不得報考。

　　四、招聘方式

　　2020年12月上旬起，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織工作人員分批次入駐江西師范大學(xué)、贛南師范大學(xué)等師范類高校舉辦現(xiàn)場招聘會，其他高校符合報名條件有意應(yīng)聘的畢業(yè)生和外縣市公辦教師一并到江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)或贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)參加現(xiàn)場招聘，對符合招聘條件的考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試合格的簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)體檢、資格復(fù)審合格的正式聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　由瑞金市教科體局根據(jù)本方案擬定招聘公告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由瑞金市教科體局負(fù)責(zé)在瑞金市人民政府網(wǎng)、“瑞金教科體”微信公眾號等媒體發(fā)布，并向各高校就業(yè)網(wǎng)推送。

　　(二)報名與資格審查

　　1.實行網(wǎng)上報名并現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，不接受委托報名，報名人員掃描報名二維碼(見附件1)，如實填寫報名信息，每人

　　限報一個學(xué)科崗位。

　　(1)第一批次(執(zhí)行全部招聘崗位計劃)：2020年11月20日至27日(初定)考生網(wǎng)上報名。12月1日(初定)在江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)現(xiàn)場審查報考人員資格，符合招聘條件的人員發(fā)給《面試通知單》。

　　(2)第二批次(執(zhí)行第一批次未完成招聘崗位計劃，以現(xiàn)場公布的計劃為準(zhǔn))：2020年11月22日至29日(初定)考生網(wǎng)上報名。12月4日(初定)在贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)現(xiàn)場審查報考人員資格，符合招聘條件的人員發(fā)給《面試通知單》。

　　(3)第三批次：待定。若前兩批次已完成招聘計劃，則不予實施第三批次。

　　2.報名應(yīng)交材料

　　(1)《瑞金市2021年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報名登記表》一份(附件2)。

　　(2)身份證原件及復(fù)印件一份。

　　(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證)。

　　(4) 相應(yīng)學(xué)歷報到證原件及復(fù)印件一份(歷屆畢業(yè)生提供)。

　　(5)教師資格證原件及復(fù)印件一份(歷屆畢業(yè)生提供)。

　　(6)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件(三聯(lián)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。

　　(7)外縣市公辦教師還須提供所在縣(市、區(qū))教育主管部門出具的同意報考證明(見附件4)。

　　暫未取得畢業(yè)證、報到證及教師資格證的2021屆高校畢業(yè)生，應(yīng)持由畢業(yè)高校開具的統(tǒng)一格式的學(xué)歷、專業(yè)和教師資格證明原件(見附件3)，待2021年畢業(yè)后再提供相關(guān)證件原件交領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核。

　　3.資格審查

　　資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)，在招聘現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，全面審查報考人員資格(貫穿招聘工作全過程)，對符合招聘條件的考生發(fā)給《面試通知單》。

　　(三)組織面試

　　面試地點設(shè)在江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)高校就業(yè)指導(dǎo)中心、贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)人文科技中心。考生憑本人身份證原件和《面試通知單》入場。

　　面試分文、理科兩組進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試(每名考生準(zhǔn)備時間、面試時間分別控制在4分鐘以內(nèi))，按百分制評分，面試成績70分(含)以上者為合格。

　　(1)第一批次面試時間：2020年12月2日(初定)上午8:30，面試地點：江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　(2)第二批次面試時間：2020年12月5日(初定)上午8:30，面試地點：贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)人文科技中心。

　　(3)第三批次面試時間：待定。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　根據(jù)學(xué)科崗位計劃按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員。當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同則瑞金籍(含配偶瑞金籍)考生優(yōu)先。擬聘用人員現(xiàn)場與瑞金市教科體局簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(五)入闈體檢

　　2021年7月，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)《江西省申報認(rèn)定教

　　師資格人員體檢辦法》共同組織擬聘用人員體檢，體檢所需費用由考生自理。

　　(六)資格復(fù)審

　　2021年7月，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)對體檢合格人員報名資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格的確定為正式聘用人員。因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因造成的空缺崗位，分類別、分學(xué)科按照本次考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(七)選崗和聘用

　　1.按面試成績從高分到低分依次選崗。選崗具體時間另行通知。

　　2.瑞金市教科體局向瑞金市人民政府呈報新招聘教師聘用請示，經(jīng)瑞金市人民政府批準(zhǔn)后，瑞金市教科體局將聘用人員安排到學(xué)校任教。聘用人員為國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的，在2021年8月31日前到瑞金市人社局開具商調(diào)函，辦理好有關(guān)調(diào)動手續(xù)，逾期未辦理的，取消聘用資格。

　　3.聘用人員試用期一年，且須在所聘用學(xué)校任教5學(xué)年以上(含試用期)，如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、辭職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　六、聘用待遇

　　(一)本次招聘屬于編內(nèi)招聘，按相關(guān)政策享受編內(nèi)人員待遇。

　　(二)根據(jù)《中共瑞金市委 瑞金市人民政府關(guān)于印發(fā)<推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略>的通知》(瑞發(fā)〔2018〕19號)、《中共瑞金市委辦公室 瑞金市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步推動人才集聚的若干措施>的通知》(瑞辦發(fā)〔2020〕30號)精神，聘用到我市任教后的公辦教師可享

　　受以下待遇：

　　1.在瑞金無住房且因人才住房供應(yīng)不足自行租房的全日制碩士研究生，給予每人每月1000元的過渡期租房補貼;全日制本科畢業(yè)生租住人才住房后的租金由承租人、受益財政、用人單位分別按50%、25%、25%的比例承擔(dān)。

　　2.首次將戶口遷移至瑞金(含集體戶口)的，每人發(fā)放1000元的落戶獎勵。

　　3.正式錄用的公辦教師，并首次在瑞金繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士、全日制本科、全日制大專給予一次性生活補貼5萬元、2萬元、0.5萬元、0.2萬元。全日制碩士研究生未落戶瑞金的，需在瑞金首次繳納社保滿1年以上方可申領(lǐng)生活補貼;研究生以下學(xué)歷申領(lǐng)生活補貼后須在瑞金就業(yè)滿3年，對未達(dá)到規(guī)定年限離開瑞金或?qū)艨谶w出瑞金的，需退回補貼。

　　4.在崗的緊缺目錄內(nèi)人才，取得相應(yīng)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格(含職業(yè)資格)，給予中級0.5萬元、高級1萬元的一次性獎勵。

　　5.對原“985”高校本科畢業(yè)生，按照全日制碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)和條件，給予生活補貼。

　　6.在瑞金工作期間參加國民教育系列在職研究生學(xué)習(xí)，取得碩士、博士學(xué)位后，分別給予2萬元、5萬元獎勵，按30%、30%、40%的標(biāo)準(zhǔn)分三年(年底)發(fā)放。

　　7.在瑞金工作期間取得專業(yè)技術(shù)資格，其報名費、評審費一律由單位報銷。

　　8.在瑞金工作期間取得正高級職稱且承諾在瑞金再工作3

　　年以上的，給予5萬元一次性獎勵。

　　9.在瑞金工作期間獲得省部級以上榮譽的，按國家級5萬元、省部級2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵。

　　10.在瑞金工作博士人才子女就讀學(xué)前、義務(wù)教育階段，可不受戶籍限制自主擇校;就讀高中階段，可降10分錄取，不占學(xué)校招生指標(biāo)，中途轉(zhuǎn)入可安排對等學(xué)校。

　　七、其他

　　(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

　　1.提供虛假證件或證明的。

　　2.為國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時未取得畢業(yè)證和教師資格證且在校受過學(xué)校處分的。

　　4.違反國家計劃生育政策規(guī)定的。

　　5.體檢不合格的。

　　6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　(二)招聘所需經(jīng)費由市財政據(jù)實核撥。

　　(三)本方案由瑞金市教科體局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.瑞金市2021年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報名二維碼;

　　2.瑞金市2021年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報名登記表;

　　3.證明(模板);

　　4.同意報考證明。

　　附件：瑞府辦字〔2020〕128號關(guān)于印發(fā)瑞金市2021年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師工作方案的通知.doc