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安徽省引江濟淮集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)是安徽省人民政府批準設立的省屬大型國有企業，是引江濟淮工程(安徽段)建設項目法人，2017年4月28日在安徽省工商局注冊登記，注冊資本金400億元，負責投資、建設、管理、運營引江濟淮工程以及主體工程沿線土地、岸線、水資源、生態旅游綜合開發和經營。

根據工作需要，現將集團公司2020年下半年公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持以品德、知識、能力和業績作為評價人才的主要標準，把“德才兼備、以德為先”、確有真才實學和業績能力的優秀人才選拔到相應崗位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘25個崗位，共26人。工作地點、資格條件等信息詳見附件1《安徽省引江濟淮集團有限公司2020年下半年專業技術人員公開招聘計劃表》。招聘計劃發布在安徽省國資委網站(http://gzw.ah.gov.cn/)、安徽省人事考試院網站(http://www.apta.gov.cn)、安徽省引江濟淮集團有限公司網站(http://ahyjjh.com.cn)。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的個人品德，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為和不良職業記錄;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.學歷(學位)、專業符合崗位要求;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(三)有關問題說明

1.公開招聘計劃表中的“應屆畢業生”是指2020年畢業的高校畢業生，其中應屆本科畢業生年齡需在25周歲及以下，應屆碩士研究生年齡需在28周歲及以下。

2.公開招聘計劃表中的“35周歲及以下”為“1985年11月20日(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。工作經歷的截止時間為2020年11月20日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

3.本次招聘的25個崗位以“及相關專業”之前列舉的專業為主。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、網上報名與初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、集團公司研究審定、公示、聘用等程序依次進行。

(一)報名與資格審查

本次報名采取網上報名的方式進行。報名網站為http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html。報名時間為2020年11月20日9:00至11月28日17:00。

1.提交報名申請。應聘人員登錄線上報名平臺(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署《誠信承諾書》，填寫《應聘申請表》。應聘人員所提交的報考信息應當真實準確完整，凡弄虛作假通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用資格。每位應聘人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證報名和參加考試。應聘人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。

2.查詢資格審查結果。應聘人員報名后至11月29日17:00前，可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，可在11月29日17:00前改報其他崗位。通過資格審查的應聘人員，請于11月29日17:00前登錄報名網站繳納筆試考試費用。逾期未繳費的，視為放棄報名。

3.確定筆試開考比例。通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。應聘崗位被取消且繳費成功的應聘人員，可于11月30日9:00--12:00期間改報其他符合條件的崗位。

4.打印準考證。報名成功的應聘人員，請于12月9日9:00至12月11日24:00期間自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內容：筆試由集團公司委托安徽省人事考試院組織實施。內容包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，筆試范圍以《安徽省2020年事業單位公開招聘統考筆試考試大綱(2020年版)》(詳見附件2)為準。

2.筆試時間和地點：筆試時間為12月12日(星期六)上午，其中8:30--10:00《職業能力傾向測驗》;10:00--12:00《綜合應用能力》。筆試地點在合肥市，具體地點詳見《準考證》。

3.筆試成績：筆試成績按照《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成，四舍五入保留至小數點后兩位。筆試結束后，根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績，從高分到低分，按1:3的比例確定面試環節入圍人選。

4.相關注意事項：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。按照國家疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的應聘人員，不予參加考試。

(三)資格復審

集團公司在面試前對應聘人員進行資格復審，查驗應聘人員的身份證，學歷、學位證書(國外學歷認證書或《留學回國人員證明》)，專業技術職稱證書，黨員證明，其他資質或獲獎證明等材料原件、復印件(A4紙)。凡與報名條件不符、不能提供規定證件材料、未在規定時間內接受資格復審的應聘人員，集團公司將取消其進入下一環節的資格。

因資格復審不合格所產生的空缺名額，按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。若出現筆試成績相同的情況，一并進入資格復審環節。

(四)面試

面試由集團公司組織實施，應聘人員攜帶筆試準考證、面試通知和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

面試主要考察應聘人員的基本素養、邏輯思維、專業知識和崗位勝任能力等。

面試結束后，集團公司對應聘人員筆試、面試成績按各占50%的比例合成,形成綜合成績。

(五)體檢

體檢人選根據崗位招聘計劃數和應聘人員綜合成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定。若出現綜合成績相同的情況，以應聘人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定。

體檢內容和標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”結論性意見。應聘人員對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起的3日內，向集團公司人力資源部提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由應聘人員自理。

(六)考察

對體檢合格的人員，集團公司將根據擬聘崗位的要求，采用實地考察、電話訪問等方式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，并形成考察材料。

(七)公示聘用

以上程序結束后，由集團公司研究審定擬聘用人選。擬聘用人員名單將于網上公示5個工作日，公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。

五、薪酬福利

應聘人員被錄用后，享受集團公司(或生態公司)正式職工待遇，集團公司為其辦理“五險二金”。薪酬福利參考范圍：

應屆畢業生：起薪12萬元(稅前);

中級工程師：起薪15萬元(稅前)。

六、有關事項說明

(一)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中，一旦發現弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。應聘人員提交的材料，除原件外恕不退還。

(二)每個崗位的資格初審合格人數和招聘計劃數達到3:1方可開考，否則此崗位取消招聘(以集團公司發布的公告為準)。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，集團公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

七、組織領導與監督

本次招聘由安徽省引江濟淮集團有限公司和安徽省人事考試院共同組織開展，嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，集團公司監察室負責監督，并接受社會與有關部門的監督。有關招聘事項由安徽省引江濟淮集團有限公司負責解釋。

八、聯系方式

公司地址：合肥市包河區云谷路2588號

郵編：230000

聯系電話：0551-65722518

監督電話：0551-65722553

附件：1.安徽省引江濟淮集團有限公司2020年下半年專業技術人員公開招聘計劃表

2.安徽省2020年事業單位公開招聘統考筆試考試大綱(2020年版)

2020年11月18日