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進一步凝聚干事創業正能量

張  洋

《 人民日報 》（ 2020年11月12日 05 版）

    扶正必須祛邪，激濁方能揚清。當前，我們在危機中育先機、于變局中開新局，需要廣大黨員干部心無旁騖、篤定前行，凝聚干事創業謀發展的正能量

    　近年來，隨著黨和國家監督體系進一步完善，拓寬黨內監督、群眾監督渠道，規范紀檢監察機關處理檢舉控告工作取得了積極成效。與此同時，向不實舉報說“不”，對誣告陷害“零容忍”，進一步調動了一線干部干事創業的積極性。這對于增強監督的嚴肅性、協同性、有效性，推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重要意義。

    　一段時間以來，多個省級紀檢監察機關制定了查處誣告陷害行為的辦法；江蘇無錫市紀委監委通報兩起涉嫌誣告陷害公職人員的案件，為兩名受到不實舉報、蒙受不白之冤的干部澄清正名；湖北省首例因誣告陷害公職人員入刑的案件一審落槌，誣告者獲刑一年……這些舉措和相關案例傳遞出為干事者撐腰、向誣告者說“不”的強烈信號，樹立了激濁揚清、扶正祛邪的鮮明導向。

    　檢舉控告是監督干部的一個重要手段，也是公民依法享有的一項重要權利。同時，每一個檢舉控告者在行使權利的同時，必須對檢舉、控告內容的真實性負責?，F實生活中，一些人無中生有、歪曲事實、惡意中傷，對黨員干部進行誣告陷害，嚴重擾亂舉報秩序，浪費監督執紀資源，同時污染局部社會風氣，破壞政治生態，影響黨員干部干事創業的熱情，必須堅決反對和糾正。

    　誣告陷害，違紀違法。《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國刑法》對誣告陷害早已作出一系列查處懲治的規定。去年1月，中辦印發《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，明確要求“對誣告陷害者，依規依紀依法予以查處”。今年2月，中辦印發《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》，進一步對“誣告陷害行為的查處”作出專章規定，并明確了5種誣告陷害的從重處理情形。需要強調的是，紀委監委打擊的不是檢舉控告本身，而是借檢舉名義實施的違紀違法行為。

    　防止誣告發生、防范陷害得逞，同樣至關重要。紀檢監察機關需要始終抱著對黨員干部高度負責的態度，從嚴把好檢舉控告的辦理關、查證關，實事求是、依規依法開展工作，對于有異常的檢舉控告，應當重點甄別、核查，堅決還清白者一個清白。對于被誣告人來說，打鐵必須自身硬，只要平時坐得端、行得正，面對誣告時就應該有“身正不怕影子斜”的定力，有“無則加勉”的坦然，相信組織、配合組織，及時說明情況。

    　分析以往通報誣告的典型案例，有的是不服氣，有的是爭輸贏，有的是謀私利……這些看似只是誣告陷害者的心理動機，實際上也能看出一些地方、單位的工作環境。如果大家都明明白白做人、堂堂正正做事，彼此是清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，就會讓誣告陷害失去土壤。即便個別人對某件事、某個人有異議、有情緒，組織及時掌握了解狀況并做好解釋引導，也能從源頭上減少誣告陷害的發生。因此，營造風清氣正的政治生態，是防止誣告陷害、激勵干事創業的重要途徑。

    　扶正必須祛邪，激濁方能揚清。當前，我們在危機中育先機、于變局中開新局，需要廣大黨員干部心無旁騖、篤定前行，凝聚干事創業謀發展的正能量。各級黨組織深入貫徹落實黨中央有關精神，加強日常教育、管理和監督，凈化政治生態，方能祛除誣告陷害的歪風邪氣。