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　　江西現代職業技術學院2020年公開招聘思政教師的公告

　　一、單位簡介

　　江西現代職業技術學院是隸屬于江西省國資委的公辦普通高校，2010年被教育部、財政部確定為國家骨干高職院校立項建設單位，2013年以“優秀”等級通過驗收。2018年入選江西省10所高水平高等職業院校建設立項單位。2018-2019年全國職業院校技能大賽獲獎排名36名。學院先后榮獲全國職業教育先進單位、全國職業院校魅力校園教育部教育信息化首批試點單位、江西省高職院校首批聯合培養應用型本科人才試點單位、江西省職業院校“1+X”證書制度試點牽頭單位，江西省文明單位等榮譽稱號。涌現出了全國、全省“五一勞動獎章”獲得者、全國優秀教師、全省勞動模范等先進典型。

　　學院位于江西省南昌市昌東高校園區，現有東、西兩個校區，占地面積600余畝，建筑面積44.2萬平方米，在校生18000余人，專任教師1100余人。現有央財重點支持專業5個，省級特色和省級示范專業16個，省級人才培養模式創新實驗區4個;建成國家精品(共享)課程2門、省級精品課程86門;獲省級教學成果一等獎2項 (學院詳情請訪問學院網站http://www.jxxdxy.com/)。

　　二、招聘崗位、人數、條件
 

 

　　1. 國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。備注：

　　2. 表格崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　3. 2020年應屆畢業生須取得碩士研究生學歷、學位證書(受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行)。未取得碩士研究生學歷、學位者，不予聘用。

　　4. 報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　5. 限應屆畢業生報考的崗位，除2021、2020屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

　　三、報名要求

　　1. 報名時間：公告發布之日起至2020年11月22日止。

　　2. 報名以電子郵件方式報名，具體如下：

　　(1)本人填報《江西現代職業技術學院公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)，具體見附件;

　　(2)將《報名表》、有效期內的第二代居民身份證(正反面)，研究生學歷、學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、黨員身份證明、原為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明，國(境)外學歷的教育部留學服務中心認證等材料的掃描件，放于一個文件夾中，并將文件夾打包壓縮。文件夾命名為“姓名+應聘思政教師”,例如：“張三應聘思政教師”。 除以上材料外，不要發送個人簡歷、榮譽證書等其他材料。

　　(3)未填《報名表》，或未按規定格式命名文件夾，不按格式要求報送應聘材料視作無效報名，不能補報。

　　(4) 壓縮包文件發至招聘郵箱(jxxdxyrsc@vip.126.com);

　　(5)報名聯系人：周老師，聯系電話：0791-88123918。

　　四、資格審核

　　1.資格初審：學校將對應聘者資格(郵件電子材料)進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。

　　2.現場確認：學校將對通過資格初審人員進行現場確認，現場確認需攜帶的資料：

　　(1)身份證原件及復印件1份;

　　(2)碩士研究生學歷學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、黨員身份證明等材料原件及復印件1份;

　　(3)報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件，取得國(境)外學歷的，還應提供教育部留學服務中心認證;

　　3.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發現弄虛作假立即取消應聘資格。

　　五、考核

　　1. 主要采取“試講+面試”的方式進行，試講、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的50%。

　　2. 在實施試講前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的，相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。

　　3. 試講：主要考察應聘人員的專業素養;試講分數低于(不含)70分者不進入面試環節。

　　4. 面試：面試方式為結構化面試，主要考察應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。根據試講成績從高至低按照1:3的比例確定人選進入面試(最后一名入闈人員成績相同時，一并進入面試)。

　　若符合條件的人數比例小于1:3，則全部進入面試。結構化面試單項低于(不含)70分、折合總成績低于(不含)70分者不予聘用。

　　5. 試講、面試的方式、考試時間及地點，至報名截止后7日內，請自行登陸學院官網人才招聘板塊(http://www.jxxdxy.edu.cn/news-list-rencaizhaopin.html)查看。

　　六、體檢、考察、公示

　　1. 以考生折合總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選，如折合總成績相同時則以面試成績高低確定進入體檢人員名單。體檢參照《關于修訂“江西省申報認定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》(贛教發[2010]09號)執行。

　　2. 考察：體檢合格者列入考察對象，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　3. 因體檢、考察不合格，或自動放棄產生的崗位空缺，在折合總成績70分(含70分)以上人員中由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

　　4. 對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

　　七、聘用與待遇

　　經筆試、面試、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘人員，按規定辦理相關聘用手續，列入單位事業編制管理，享受事業單位工作人員待遇。實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

　　附件：報名表.xlsx