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經(jīng)重慶市璧山區(qū)國(guó)資中心批準(zhǔn)，重慶兩化大健康產(chǎn)業(yè)有限公司和西部(重慶)科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員。

一、招聘單位

(一)重慶兩化大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

重慶兩化大健康產(chǎn)業(yè)有限公司為重慶市璧山區(qū)人民政府2019年10月批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，公司秉承“健康中國(guó)”和“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，以大健康產(chǎn)業(yè)為抓手，以鄉(xiāng)村振興為目標(biāo)，圍繞“健康醫(yī)療、健康服務(wù)、健康生產(chǎn)、健康生活、健康生態(tài)”理念，通過(guò)先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，著力打造健康田園生活理想之城，為人們提供身心的歸宿，從而實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”，為璧山大健康產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)提供落地與運(yùn)營(yíng)保障。

經(jīng)營(yíng)范圍：健康養(yǎng)生企業(yè)孵化、房地產(chǎn)開發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公共設(shè)施建設(shè)，健康、養(yǎng)老、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，游樂(lè)園管理，酒店管理，企業(yè)管理等服務(wù)。

(二)西部(重慶)科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

西部(重慶)科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司是重慶市璧山區(qū)人民政府2019年10月批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司。公司秉承成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈“科技創(chuàng)新中心”國(guó)家戰(zhàn)略，以“智創(chuàng)科技鎮(zhèn)、田園休閑谷”為抓手，以高水準(zhǔn)建設(shè)科學(xué)城為目標(biāo)，圍繞“科技研發(fā)、商業(yè)商務(wù)、生態(tài)居住及配套服務(wù)”等功能為一體的科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)建設(shè)理念，打造科創(chuàng)精英的聚集地、高校師生的試驗(yàn)田、青年學(xué)子的實(shí)踐地以及智創(chuàng)企業(yè)的聚寶盆，成為一座立足重慶、面向西部、放眼全國(guó)的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化高地。

公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為：電子科技、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);科技中介服務(wù);科技孵化器;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);會(huì)議會(huì)展服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)廣告;物業(yè)管理;房屋和場(chǎng)地租賃等業(yè)務(wù)。

二、招聘辦法

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員12名，具體招聘崗位詳見《重慶市璧山區(qū)2家國(guó)有企業(yè)2020年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息及要求一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

招聘人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年滿18周歲。

(二)模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)。

(三)符合崗位所需的其他條件(具體詳見附件1)。

(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年11月9日，如：“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1984年11月10日及以后出生，依次類推。

(五)工作經(jīng)驗(yàn)截止時(shí)間為2020年10月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定須提供工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明或工作證明。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在組織考察時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書原件;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，須在組織考察時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)用人單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(七)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

(八)以下人員不屬本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其它情形人員。

五、招聘程序

本次公開招聘企業(yè)工作人員，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

報(bào)考人員在招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，至2020年11月11日17:30期間，登錄報(bào)名平臺(tái)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/cq/11cqgq/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)國(guó)企的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，如招聘崗位要求提供相關(guān)的證明材料，需將學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明(在職證明、離職證明、其他蓋有單位鮮章的證明材料)、社保清單等佐證材料掃描件一并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考崗位，報(bào)名確認(rèn)的具體程序按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位審核報(bào)考人員上傳的相關(guān)資料是否符合報(bào)考要求，審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。面試前再進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在錄用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

若某崗位報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)的5倍，招聘單位可根據(jù)報(bào)名情況，保留、調(diào)減該崗位招聘崗位人數(shù)或取消該崗位人員招聘。

(二)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名人員于2020年11月14日9:00起至2020年11月15日9:00登錄報(bào)名平臺(tái)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)筆試

1.?筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2.?筆試時(shí)間初定于2020年11月15日(星期日)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)，從高到低依次按1：5的比例確定面試人員。若最后一名面試人選出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。若面試比例達(dá)不到1：5，則筆試人員全部進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明(在職證明、離職證明、其他蓋有單位鮮章的證明材料)和社保清單等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張等有關(guān)證件資料，按照通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。系機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的需提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

資格復(fù)審合格者，參加面試，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。若進(jìn)入面試人員在接到面試通知時(shí)聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績(jī)由下一名進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即由主考官提問(wèn)，考生回答，主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。面試分值為100分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(七)體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以相關(guān)工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先，若相關(guān)工作年限仍相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等文件進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補(bǔ)。

(八)考察

體檢合格者，由用人單位組成考察組參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消考察資格。

考察小組按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查考察對(duì)象的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核考察對(duì)象提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象說(shuō)明原因。

因考察不合格或自愿放棄錄用等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補(bǔ)。

(九)公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市璧山區(qū)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bishan.gov.cn/)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

考察工作結(jié)束后，研究確定擬招錄人員名單在璧山公眾信息網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、成績(jī)以及擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

六、信息發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章等信息將在璧山公眾信息網(wǎng)、重慶英才網(wǎng)發(fā)布。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

1.?本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)職位，擇優(yōu)錄用。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查看所有招聘相關(guān)信息，如因自身原因未獲知相關(guān)信息，責(zé)任應(yīng)自行承擔(dān)。

3.?所有應(yīng)聘人員需承諾提供的個(gè)人信息資料真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.?聘用人員實(shí)行合同聘用制，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任工作崗位的依法辭退。試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)情況決定是否正式聘用，簽訂《企業(yè)單位勞動(dòng)合同》，按用人企業(yè)規(guī)定享受聘用單位企業(yè)員工的相應(yīng)待遇。

5.?招聘單位可以根據(jù)工作需要調(diào)整聘用人員崗位及工作職責(zé)。

九、本簡(jiǎn)章由用人單位負(fù)責(zé)解釋

兩化大健康公司聯(lián)系電話：023-41661888，王老師

科創(chuàng)小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)公司聯(lián)系電話：023-41688688，譚老師

附件1：重慶市璧山區(qū)2家國(guó)有企業(yè)2020年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息及要求一覽表1109.xlsx

附件3：同意報(bào)考證明(模板).docx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc