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　　河南農(nóng)業(yè)大學2020年公開招聘員額制工作人員（碩士）方案

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于在省屬高等院校開展員額制管理試點的意見》等文件精神，我校擬面向社會公開招聘57名碩士畢業(yè)生，編制管理形式為員額制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

　　一、學校簡介

　　河南農(nóng)業(yè)大學坐落于河南省省會鄭州市。學校源自1902年創(chuàng)辦的河南大學堂，先后經(jīng)歷了河南高等學堂、河南高等學校、河南公立農(nóng)業(yè)專門學校、國立第五中山大學農(nóng)科、河南大學農(nóng)學院等辦學階段。1952年全國院系調整時重新獨立建制，更名為河南農(nóng)學院。1984年12月更名為河南農(nóng)業(yè)大學。2009年9月成為農(nóng)業(yè)部與地方省政府共建的第一所省屬農(nóng)業(yè)高校。2012年11月成為國家林業(yè)局與省政府共建高校。2013年5月學校牽頭的河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心入選國家首批“2011計劃”。

　　學校下設20個學院，設有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學科門類。擁有1個一級學科國家重點學科，4個河南省優(yōu)勢特色學科，19個省部級重點學科;7個博士后科研流動站;9個博士學位授權一級學科，18個碩士學位授權一級學科，9個碩士專業(yè)學位類別;79個本科專業(yè)。各類在校生3萬余人。

　　學校建有鄭州市文化路、龍子湖和許昌新區(qū)三個校區(qū)，占地面積281.35萬㎡。建有兩地三校區(qū)互聯(lián)、全方位覆蓋的信息網(wǎng)絡環(huán)境，以及數(shù)字化校園綜合應用信息共享平臺。學校建有國家“2011計劃”河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心、省部共建小麥玉米作物學國家重點實驗室、國家小麥工程技術研究中心、新農(nóng)村發(fā)展研究院、國家農(nóng)村信息化示范省綜合信息服務平臺、動物免疫學國家國際聯(lián)合研究中心、CIMMYT-中國(河南)小麥玉米聯(lián)合研究中心等7個國際和國家研究平臺，國家玉米改良鄭州分中心、教育部高校林木種質資源創(chuàng)新和生長發(fā)育調控重點實驗室、農(nóng)業(yè)部動物生長發(fā)育調控重點實驗室、農(nóng)業(yè)部農(nóng)村可再生能源重點實驗室、國家煙草栽培生理生化研究基地等70個省部級研究平臺。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　成立由分管人事工作副校長任組長，組織部、人事處、學生工作部、教務處等負責同志及相關學院(單位)負責人為成員的公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，主要負責信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學2020年公開招聘員額制工作人員(碩士)一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡30周歲以下(1990年1月1日(含)以后出生);

　　3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪記錄;

　　4.身心健康，具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責的身體條件;

　　5.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位，第一學歷須為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學士學位;留學回國人員所學專業(yè)應與應聘學科一致或相近;

　　6.具備崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學2020年公開招聘員額制工作人員(碩士)一覽表);

　　7.本次招聘面向應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期未就業(yè)的高校畢業(yè)生)，第9號，10號崗位有相關工作經(jīng)歷者可不限畢業(yè)年限。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和河南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.henau.edu.cn)，發(fā)布時間為2020年10月27至2020年11月4日。

　　招聘全過程的具體安排詳見學校人事處網(wǎng)站(http://rs.henau.edu.cn/)通知公告欄，應聘人員應及時關注。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=6，進入河南農(nóng)業(yè)大學教師招聘報名系統(tǒng)，進入“員額制工作人員報名入口”進行報名，報名時間為2020年11月4日至2020年11月8日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

　　2.應聘人員應及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。

　　現(xiàn)場資格確認需攜帶以下材料：

　　(1)本人身份證原件和復印件;

　　(2)各學習階段學歷、學位證書原件和復印件;

　　(3)各學習階段學信網(wǎng)“電子學歷備案表”和“在線學籍驗證報告”復印件;

　　(4)海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學歷(學位)證書、教育部開具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

　　(5)應聘輔導員崗位的人員須有所屬黨組織開具的黨員證明;須有畢業(yè)院校開具的學生干部經(jīng)歷證明等其他要求的材料。

　　以上材料復印件按照1-5的順序排列、裝訂，審核原件后復印件學校留存。

　　現(xiàn)場資格確認時間另行通知，請關注河南農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站及時查看。(如因本人不及時查閱相關招聘信息，造成的后果，責任自負)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試(試講)，在省人社廳、省教育廳指導下，筆試由我校委托第三方組織實施，面試(試講)由我校具體組織實施。我校將在人事處網(wǎng)站(http://rs.henau.edu.cn/)公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

　　(1)筆試。筆試滿分100分，應聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名及時在人事處網(wǎng)站上公布。

　　筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　(2)面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。

　　面試因人員缺考形不成競爭的相應減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。招聘崗位全部面試結束后，現(xiàn)場公布面試分數(shù)，并當天在學校人事處網(wǎng)站上公布。面試成績低于60分者不能列為體檢對象。

　　(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績相同的，按照面試成績由高分到低分的順序排名。

　　2.體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由各招聘學院(單位)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消其聘用資格。

　　3.對放棄體檢資格造成的空缺，按總成績由高分到低分順序依次等額遞補;考察不合格人員造成的空缺不再遞補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、學校人事處網(wǎng)站上進行公示。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、待遇

　　員額制管理人員享有與同類事業(yè)編制人員同等的崗位聘用、收入分配、職稱評聘、管理使用、人員交流、社會保險及職業(yè)年金等方面的待遇。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　九、其他注意事項

　　學校人事處網(wǎng)站(http://rs.henau.edu.cn/)為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請及時關注，若因本人未及時閱讀相關信息導致的后果，責任自負。

　　咨詢電話：0371-56552889(學校人事處)

　　監(jiān)督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　0371-56552706(校紀委、監(jiān)察專員辦公室)

　　附件：河南農(nóng)業(yè)大學2020年公開招聘員額制工作人員(碩士)一覽表