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　　商丘職業技術學院 2020年招才引智人才招聘公告

　　商丘職業技術學院是經省政府批準、教育部備案的一所全日制綜合性公辦高等職業院校，全國百所示范性高等職業院校、河南省優質高等職業院校、河南省教育廳首批應用型本科教育試點院校、“商丘市地方政府促進高等職業教育發展綜合改革試點建設項目”主體院校。

　　學院占地1450畝，建筑面積68萬平方米。現開設農林牧、食品、土建、制造、電子信息、財經、旅游、藝術設計、傳媒等10個大類的專業。學院建有面積達6萬平方米的綜合實訓大樓，可同時容納萬余人實驗、實訓。現有教職工1100多人，在校生2萬余人。

　　根據學院發展建設需要,為進一步提升學院的教育教學質量和辦學水平，加強師資隊伍建設，更好服務地方經濟社會發展，結合我院實際，招聘一批專業課教師。現制定工作方案如下：

　　一、組織領導

　　學院成立2020年招才引智人才招聘工作領導組，領導組下設辦公室，辦公室設在人事處，負責招聘的具體實施。

　　二、招聘計劃

　　招聘崗位、專業、人數詳見商丘職業技術學院2020年招才引智人才招聘計劃(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和國家法律法規，熱愛教育事業，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德，愛崗敬業，具有奉獻精神和團隊合作精神。具有現代教育理念，能勝任教育教學工作。

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　4.碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生和副高級職稱及以上人員年齡不超過45周歲。截止日期以2020年10月1日為準，例如：不超過35周歲，是指1985年10月1日以后出生。

　　5.崗位所需的專業和其他條件(附件1)。

　　(二)有下列情形之一者不得應聘

　　1.受到過刑事處罰、勞動教養或曾被開除公職者;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.近五年內曾在招錄、招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　5.有國家助學貸款違約等不良信用記錄者;

　　6.其他不符合招聘要求的人員。

　　(三)應聘人員有下列情形之一的，不予聘用

　　1.應聘人員資格不符或弄虛作假的;

　　2.體檢不合格、不能按時完成體檢或放棄體檢的;

　　3.自愿放棄聘用資格的。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　本次招聘公告在商丘職業技術學院官網(www.sqzy.edu.cn)和河南省招才引智創新發展大會官網上發布。

　　(二)報名

　　本次招聘采取現場報名和網上報名的方式進行。

　　現場報名：2020年10月24日-2020年10月25日,鄭州國際會展中心，商丘職業技術學院展位。攜帶材料：報名表(附件2)、簡歷、身份證、學歷學位證書(第一學歷至最高學歷)、學信網學歷認證報告、相關職業資格證書及崗位要求的其他材料。國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　網上報名：自公告發布之日起至2020年10月25日。將上述材料電子版打包發送至sqzyrsczp@126.com，郵件主題以應聘人員姓名命名。網上報名人員必須攜帶相關材料到現場報名地點進行資格審查，否則視為報名無效。

　　凡不在規定時間內報名的，將不予受理。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員不符合招聘要求的，隨時取消應聘資格，相關責任由應聘人員個人承擔。

　　(四)考核

　　通過資格審查的人員名單，通過學院官網發布。

　　學院統一組織面試、試講、技能考核等綜合考核工作，時間地點通過學院官網發布。未能在規定時間到規定地點參加綜合考核者，視為放棄應聘資格。

　　綜合考核內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，采取個人面試、試講、技能考核等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

　　按照常態化疫情防控要求，應聘人員參加面試、試講及技能考核前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應聘人員要按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　(五)體檢和考察

　　我院統一組織體檢。體檢人員根據考核成績，按各崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定。體檢標準按河南省錄用公務員體檢標準和河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)等規定執行。體檢不合格者不予聘用。

　　考察采取面談和審查檔案等方式，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。對有違規違紀記錄及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格。

　　(六)公示和聘用

　　1.根據面試、試講、體檢和考察等情況，擇優確定擬聘用人員,并在學院網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　2.公示無異議后，對未發現影響聘用問題的，經學院研究同意后進行聘用。被聘人員按規定實行試用期三個月，試用期滿后按照要求進行期滿考核，考核合格的辦理正式入職手續。在試用期內，如有嚴重違紀違規、嚴重疾病(含各類精神病癥狀)或試用期考核不合格等情況，取消聘用。

　　3.入職后，不能服從學院工作安排的，不予聘用。

　　4.對確定聘用的人員，辦理人事代理手續。入職一年經綜合考評合格后，根據人事政策及學院編制使用情況，逐步辦理入編手續。

　　5.因應聘人員個人的原因，導致相關手續無法正常辦理的，不予聘用。

　　五、紀律與監督

　　學院紀檢監察部門將負責整個人才招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　六、其他事項

　　我院官網會及時發布招聘工作安排時間及要求，所有應聘人員可通過學院官網關注招聘工作有關安排。若應聘人員因閱讀相關信息不及時造成不良后果的，責任自負。

　　此公告僅限于本次招聘使用，最終解釋權歸商丘職業技術學院，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

　　咨詢電話：0370-3182099

　　附件1 商丘職業技術學院2020年招才引智人才招聘計劃.xlsx

　　附件2 商丘市事業單位高層次與特殊急需緊缺人才引進報名表.docx

　　2020年10月22日