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　　2020年鄧州市“中國河南招才引智創新發展大會”事業單位人才引進招聘公告（第1號）

　　為更高效快捷的招聘我市事業單位高層次急需緊缺人才，根據2020年中國?河南招才引智創新發展大會組委會辦公室工作計劃安排和事業單位公開招聘有關規定，鄧州市擬面向國內外引進、招聘事業單位工作人員37名，制定招聘方案并公告如下：

　　一、招聘計劃

　　具體崗位及條件詳見附件1：2020年鄧州市參加中國·河南招才引智創新發展大會事業單位人才引進招聘崗位表。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

　　4、年齡應符合各崗位要求;

　　5、具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加應聘

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

　　4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　將在鄧州市人民政府網(www.dengzhou.gov.cn)和鄧州市人力資源和社會保障網(dzrs.dengzhou.gov.cn)向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2020年10月24日— 10月25日。

　　2、報名地點：鄭州市國際會展中心鄧州市招聘展位進行報名。咨詢電話：0377—62287808。

　　3、報考人員需提交報名登記表(見附件2)1份，本人身份證、畢業證、學位證(研究生需提供本科和研究生畢業證、學位證，2020年畢業生需提供學生證或學校出具的學歷專業證明)、就業報到證原件及復印件、個人簡歷及一寸藍底照片(3張);中級以上職稱還需要提供專業技術等級證書及中職以上教師資格證書原件及復印件。

　　4、每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

　　5、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

　　6、加分條件為：根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的本科及以上學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

　　退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

　　7、2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。被錄取聘用的，在1年試用期內未取得相應崗位教師資格證的，解除聘用合同。

　　(三)筆試

　　筆試時間另行公告。

　　筆試異地命題，異地評卷。考試內容為教育基礎知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數點后兩位。

　　對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。

　　(四)面試

　　根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況，不得進入面試。

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試采用試講的方式進行，備課時間15分鐘，試講時間10分鐘，課節由評委抽取。面試滿分100分，占總成績的50%，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

　　面試教材：應聘語文、數學、英語、思想政治、物理和地理人員講課內容為報考學科鄧州現行高中第一冊教材，課節面試現場由評委抽取;其他專業面試講課內容為所報學科鄧州現行中職教材。

　　參加面試人員持本人有效身份證、筆試準考證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

　　(五)體檢和考察

　　根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員，若遇最后一名總分相同時，按面試成績高低優先進入下一程序。

　　體檢有關標準和要求執行體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》有關規定進行。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　五、有關要求

　　1、報考鄧州職業技術學院(籌建)聘用的考生，聘期10年，10年內不予辦理工作調動。

　　2、報考教體局下屬城區高中物理崗位聘用的考生根據總成績由高到低的順序及城區三所高中(二高中、花洲實驗高中、六高中)空編情況優先選擇學校。

　　3、報考教體局下屬城區高中地理崗位聘用的考生根據總成績由高到低的順序及城區四所高中(二高中、湍北高中、花洲實驗高中、六高中)空編情況優先選擇學校。

　　4、凡被聘用畢業生必須在規定的時間到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業生畢業證、個人檔案及就業報到證。未按時報到或手續不齊的，取消其錄用資格。

　　六、紀律與監督

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

　　2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　本招聘公告由鄧州市公開招聘引進工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件1：2020年鄧州市參加中國·河南招才引智創新發展大會事業單位人才引進招聘崗位表

　　附件2：2020年鄧州市參加中國·河南招才引智創新發展大會事業單位人才引進招聘報名表

　　咨詢電話：0377-62287808

　　監督電話：0377-62124239

　　鄧州市招才引智創新發展工作領導小組

　　2020年10月22日