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　　貴州省人力資源和社會保障廳下屬事業單位2020年公開招聘工作人員方案

　　根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合工作需要，經研究決定，我廳下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員5名，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

　　（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

　　（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

　　（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘單位及人數

　　根據工作需要，我廳下屬事業單位公開招聘工作人員5名，其中，管理崗位人員1名，專業技術崗位人員4名，具體情況如下：

　　1、貴州省人力資源社會保障信息中心，招聘2名專業技術崗位人員；

　　2、貴州省人才大市場（中國貴州人才市場），招聘2名專業技術崗位人員和1名管理崗位人員。

　　具體招聘崗位及要求詳見《貴州省人力資源和社會保障廳下屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

　　（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

　　（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

　　（六）年齡在18周歲以上（2002年11月4日以前出生），35周歲以下（1984年11月4日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1979年11月4日以后出生），具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲（1974年11月4日以后出生）。以上日期均含當日。

　　（七）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　（八）符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn/）發布公開招聘公告。公告時間從2020年10月21日到2020年10月29日（7個工作日）。

　　（二）報名

　　報考人員報名時須仔細閱讀網上報名系統中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關防疫規定。

　　報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。報考人員登錄“貴州人事考試信息網”（pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99）報名。網上報名按以下程序進行：

　　1.提交報名申請

　　報考人員于2020年11月4日9:00至11月6日17:00登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員根據所報崗位要求，填寫《貴州省人力資源和社會保障廳下屬事業單位2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請務必妥善保管。

　　注意：①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因審核未通過重新修改報名信息后，都須點擊“提交報名申請”鍵提交報名申請。②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請務必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請。③未點擊“提交報名申請”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名。

　　2.網上資格初審及繳費確認

　　資格初審時間為2020年11月4日9:00至11月8日17:00。

　　招錄單位對已經提交報名申請的必須在24小時內審核，確認報考人員是否具有報考資格。

　　對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2020年11月6日17:00前)可重新提交報名申請。

　　2020年11月6日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的人員，于2020年11月7日17:00前進行修改（報考單位和崗位不得修改），招錄單位于11月8日17:00前完成審核。網上資格初審結束時,審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話,保持暢通并及時與招錄單位聯系。

　　通過資格初審的報考人員須于2020年11月9日17:00前在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

　　3.報名要求

　　（1）每位應聘人員只能應聘一個崗位。

　　（2）單個崗位的報名人數（指最終進行報名確認并繳費的人數）與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，該崗位招聘計劃取消。取消的崗位在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn/）上公示。

　　（3）原則上須由應聘人員本人報名并如實填寫和提交本人有關信息和材料，如網上填寫及提交的相關材料不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。應聘人員提供虛假報名材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。

　　（4）應聘人員在報名時填報的專業應當與其畢業證書和學位證書上的專業完全一致，如畢業證書和學位證書上的專業有括號內容或其他備注說明的，應當將備注說明一并填報。

　　（5）網上報名資格初審只是對報考人員在網上提交的報名信息進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。報考人員必須認真閱讀《貴州省人力資源和社會保障廳所屬事業單位2020年公開招聘工作人員方案》中所規定的招聘條件，以及《貴州省人力資源和社會保障廳所屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人承擔。

　　4.網上打印筆試準考證

　　報名確認并繳費成功后，報考人員應于2020年11月16日9:00至11月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”打印準考證。

　　5.網上報名技術及考務咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院（聯系電話：0851-86832252、86831833）。

　　資格審核咨詢電話：

　　貴州省人力資源社會保障信息中心：0851-85837346

　　貴州省人才大市場（中國貴州人才市場）：0851-86851607

　　（三）筆試

　　筆試由貴州省人力資源和社會保障廳組織實施。

　　1.筆試科目及時間

　　筆試時間： 2020年11月21日，若因疫情防控需求等不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。

　　筆試科目： 09:30-12:00 《公共基礎知識》，考試過程中考生不得提前交卷、退場。

　　2.筆試地點：詳見準考證。

　　3.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

　　4.成績計算：分值滿分為150分，筆試成績折算成百分制后按40%計入總成績。未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消進入下一環節資格。筆試成績將在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn/）公布。

　　考生須攜帶準考證和有效居民身份證（或社會保障卡）原件方能參加考試。

　　（四）資格復審

　　1.確定參加資格復審人員

　　資格復審在筆試后進行，根據考生筆試成績，按照參加資格復審人數與該崗位計劃招聘人數3：1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員（若同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為進入資格復審人員）；單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數未達到1：3比例的，以實際取得筆試有效成績人員確定為參加資格復審人員。

　　通過資格復審的確認為參加面試人員。參加資格復審人員名單及面試人員名單在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn/）公布。

　　請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔。

　　經資格復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數按筆試成績由高到低依次遞補。復審遞補人員名單、時間等將在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn/）公布，在規定時間內未到指定地點進行資格遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。

　　2.資格復審提交材料要求

　　資格復審采取現場審核方式進行，一般應由本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認，相關責任由應聘人員本人承擔。資格復審應攜帶以下材料：

　　（1）貴州人事考試信息網在線打印的《貴州省人力資源和社會保障廳所屬事業單位2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2）2 份；

　　（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復印件2份；

　　（3）畢業證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業生在進行資格復審時可提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件2份；國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件2份；

　　（4）個人簡歷及自薦信；

　　（5）本人近期一寸正面免冠同底照片3張及照片電子版；

　　（6）應聘崗位要求是中共黨員的，應提供組織部門出具的中共黨員或中共預備黨員證明；

　　（7）應聘崗位所需的其他相關材料按《貴州省人力資源和社會保障廳所屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的要求提供；

　　（8）委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。

　　以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗。

　　（五）面試及總成績計算

　　通過資格復審的人員確定為參加面試對象，參加面試人員名單在貴州人力資源社會保廳網（http://rst.guizhou.gov.cn/）公布。

　　1.面試由貴州省人力資源和社會保障廳組織實施。

　　2.面試成績要求60分及以上，方可進入下一環節。未參加面試或面試成績不到60分及以上者取消進入下一環節的資格。

　　3.面試主要考察應聘人員專業知識、綜合素質與能力。

　　4.面試采取現場打分方式，滿分100分，面試成績按60%計入總成績。

　　5.面試時間、地點另行通知。

　　6.未參加面試或未取得有效成績的應聘人員取消進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。

　　7.面試成績在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn/）公布。

　　8.總成績計算

　　（1）總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字；

　　（2）同一崗位應聘人員總成績并列第一名的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高者進入下一環節，若出現筆試成績與面試成績均相同的，將采取增加面試環節方式，以面試成績高者確定為進入下一環節人選。

　　（3）總成績將在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn/）公布。

　　（六）體檢

　　面試結束后即進入體檢環節。

　　面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

　　（七）考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在需要回避的情況等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還需進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現所列情況之一者，考察結論為不合格，報主管部門審定后，取消其進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補：

　　1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2．定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

　　3．在讀的非2020年應屆大中專及以上畢業生；

　　4．現役軍人；

　　5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

　　6．被開除公職的人員；

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；

　　8．未能在資格復審工作結束前提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

　　9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　10．在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　11．人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

　　12.有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　（八）公示招聘結果

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省人力資源和社會保障廳在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn/）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的應聘人員，取消進入下一環節資格；一時難以查實的，暫緩聘用，貴州省人力資源和社會保障廳將及時調查核實并做出結論后再決定是否聘用；擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

　　（九）辦理聘用手續

　　對公示期滿無異議或反映的問題經調查核實后不影響錄用的，按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。無正當理由不按規定時間內報到的，取消聘用資格。

　　五、有關說明

　　（一）公開招聘工作在貴州省人力資源和社會保障廳黨組的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組，負責組織實施。

　　（二）貴州省人力資源和社會保障廳機關紀委對公開招聘工作進行全程監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

　　（三）貴州人力資源和社會保障廳所屬事業單位2020年公開招聘工作咨詢電話：0851-85837236；監督電話：0851-86825107。

　　（四）本次公開招聘不舉辦任何形式的培訓。

　　（五）應聘人員應保持通信聯絡暢通，并對貴州人力資源社會保障網、貴州人事考試信息網保持持續關注。

　　（六）未定事宜，由貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省人力資源和社會保障廳負責解釋。

　　附件：

　　附件1：貴州省人力資源和社會保障廳下屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　附件2：貴州省人力資源和社會保障廳下屬事業單位2020年公開招聘工作人員報名表.doc