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　　中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院2020年度第二批次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《全國(guó)總工會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法(試行)》(總工辦發(fā)[2001]41號(hào))和《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院公開(kāi)招聘教職工實(shí)施細(xì)則(試行)》(校人字[2020]9號(hào))等文件要求，為滿足學(xué)校發(fā)展需要，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院2020年度第二批次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下。

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院是中華全國(guó)總工會(huì)直屬的唯一一所普通高等學(xué)校，由中華全國(guó)總工會(huì)與教育部共建。經(jīng)過(guò)70年的發(fā)展，學(xué)校已經(jīng)形成了以普通本科教育為重點(diǎn)、工會(huì)干部培訓(xùn)為使命、穩(wěn)步發(fā)展研究生教育、做精做強(qiáng)高等職業(yè)教育的辦學(xué)格局，是我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)領(lǐng)域?qū)W科門類最齊全、最完整的大學(xué)。

　　學(xué)?，F(xiàn)有北京海淀及河北涿州兩個(gè)校區(qū)，設(shè)有15個(gè)學(xué)院(部)，開(kāi)設(shè)19個(gè)普通本科專業(yè)，覆蓋法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等6個(gè)學(xué)科門類。2013年學(xué)校開(kāi)始招收公共管理專業(yè)學(xué)位碩士研究生，目前有勞動(dòng)關(guān)系、工會(huì)工作、勞動(dòng)與社會(huì)保障、公共安全管理四個(gè)專業(yè)方向。

　　中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院立足工會(huì)，面向社會(huì)，服務(wù)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，服務(wù)高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)“政治素質(zhì)過(guò)硬、勞動(dòng)情懷深厚、專業(yè)功底扎實(shí)、實(shí)踐能力突出”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，努力把學(xué)校建成我國(guó)高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要基地、工會(huì)干部培訓(xùn)的最高學(xué)府、勞動(dòng)關(guān)系和工會(huì)領(lǐng)域研究的高端智庫(kù)。

　　二、招聘崗位及要求

　　具體詳見(jiàn)《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院2020年度第二批次社會(huì)人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　(四)熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

　　(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件;

　　(七)應(yīng)聘人員須具有北京市常住戶口，年齡不超過(guò)40周歲(1979年9月以后出生);

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　　本次招聘程序包括應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、初試、心理測(cè)評(píng)、復(fù)試(試講)、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，具體請(qǐng)以通知為準(zhǔn)。

　　(一)應(yīng)聘報(bào)名和資格審查。

　　本次招聘統(tǒng)一通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄yingpin.culr.edu.cn，實(shí)名注冊(cè)后根據(jù)提示要求填寫應(yīng)聘表格，職位申請(qǐng)的時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2020年11月2日24時(shí)止。

　　應(yīng)聘人員須進(jìn)行資格審查，審核應(yīng)聘人員本人的身份證，戶口簿，學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱、資格證書等材料。

　　(二)初試和心理測(cè)評(píng)。

　　初試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘報(bào)名教師崗位的由學(xué)校各教學(xué)部門組織專業(yè)能力測(cè)試;應(yīng)聘報(bào)名非教師崗位的由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織綜合能力考試。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并于初試前在全國(guó)總工會(huì)網(wǎng)站和中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

　　所有參加初試的考生統(tǒng)一在中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院心理健康教育與咨詢中心參加心理測(cè)評(píng)。

　　(三)復(fù)試(試講)。

　　根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序且心理測(cè)評(píng)合格的人員，按照5:1的比例確定各崗位參加復(fù)試(試講)人員。復(fù)試(試講)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　同一崗位實(shí)際參加復(fù)試(試講)人員少于3人的，中止該崗位的招聘。

　　(四)體檢。

　　根據(jù)綜合成績(jī)(初試成績(jī)占比40%、復(fù)試(試講)成績(jī)占比60%)由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)組織考察。

　　體檢合格者，確定為考察對(duì)象，到所在單位考察其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)審核人事檔案。體檢或考察不合格的，經(jīng)研究，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示。

　　組織考察和體檢合格者，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)審定通過(guò)后，擬聘用人員名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校、工作單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用。

　　公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定簽訂聘用合同;被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用;不合格者取消聘用。工資和津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　五、招聘人員類別

　　本次招聘主要用于招錄優(yōu)秀青年教師和其他專技崗位人才，正式聘用人員列入事業(yè)編制管理。如符合優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)骨干基本條件并最終獲得錄用的，除國(guó)家和上級(jí)單位規(guī)定的事業(yè)單位人員享受的基本待遇外，根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》參照同類別人才引進(jìn)給予待遇如下：

　　(一)提供良好的辦公和科研等工作條件;

　　(二)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，后續(xù)科研經(jīng)費(fèi)視實(shí)際情況另行確定，經(jīng)費(fèi)原則上每年不低于科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

　　(三)按實(shí)際受聘崗位享受工資福利待遇，聘期內(nèi)另行發(fā)放人才補(bǔ)貼10萬(wàn)元/年(按月發(fā)放);

　　(四)安家待遇：為優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)骨干在聘期內(nèi)按年度等額發(fā)放安家費(fèi)50萬(wàn)元。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　(一)每位報(bào)名人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，申報(bào)崗位時(shí)需仔細(xì)閱讀申報(bào)崗位的招聘要求，所學(xué)專業(yè)必須與招聘要求一致。

　　(二)報(bào)名人員要在報(bào)名時(shí)注明常用手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等信息，且在招聘期間確保暢通。因電話、郵箱通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　(四)整個(gè)招聘流程中的各類考試、測(cè)評(píng)等不指定教材、參考資料，不組織相關(guān)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，請(qǐng)廣大考生毋信社會(huì)機(jī)構(gòu)宣傳，以避免個(gè)人損失。

　　(五)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)如遇技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)撥打技術(shù)支持電話15210802674。

　　咨詢電話：010-88561711，010-88561805。

　　監(jiān)督電話：010-68592023。

　　附件：2020年度中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院第二批次社會(huì)人員公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

　　中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院

　　2020年10月12日