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　　2020年洛陽市市直事業單位招聘工作人員實施方案

　　為滿足我市事業單位工作需要，經市委、市政府同意，決定面向社會為市直事業單位招聘工作人員360名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《中共河南省委組織部 中共河南省委機構編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號）、《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定實施方案如下：

　　一、組織領導

　　本次考試招聘工作在市委、市政府的領導下，由中共洛陽市委組織部、洛陽市人力資源和社會保障局、各主管委局及用人單位共同組織實施。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法；

　　3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；

　　4、具備擬聘用職位要求的資格條件。

　　（二）年齡要求

　　各職位要求詳見《2020年洛陽市市直事業單位招聘工作人員職位表》（附件1）。年齡計算方法為：截止2020年8月1日，18周歲以上（2002年8月1日以前出生），30周歲以下（1990年8月1日及以后出生），35周歲以下（1985年8月1日及以后出生）。

　　（三）不得報考情形

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1、因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;

　　2、尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　3、近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　4、現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

　　5、聘用后即構成回避關系的崗位；

　　6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、招聘計劃和職位

　　詳見《2020年洛陽市市直事業單位招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　四、招聘辦法和程序

　　（一）報名與資格審查

　　1、報名辦法

　　采取報考者個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。

　　報名網址：洛陽人事考試網（http://www.lysrsks.gov.cn）。

　　2、網上提交信息、上傳照片

　　報考者于2020年8月24日9:00至8月27日17:00前，登錄洛陽人事考試網，按網站提示進入網上報名系統，按照要求提交個人報名信息，上傳本人電子照片并保存報名申請。

　　3、報名資格審查

　　各用人單位于報考者提交報名申請的24小時內對報考者的報名申請進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報名資格初審。通過報名資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者，可于8月27日17:00前修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。

　　4、網上繳費

　　網上繳費時間：2020年8月24日9：00至8月28日17：00。通過報名資格初審的人員，按規定每人每科交納考務費30元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。通過報名資格初審的人員，未按期繳費的視為自動放棄。

　　5、打印準考證

　　確認繳費成功的考生，可于2020年9月9日09：00至該科目考試開始30分鐘前在報名網站上自行打印筆試準考證。

　　6、具體網上報名操作方法詳見報名網站。

　　7、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障城鎮家庭人員報考的，可免繳考務費。免繳考務費的報考者應于2020年8月24日至8月28日（上午9:00至11:00，下午15:30至17:30）到洛陽市人事考試中心計算機室（洛陽市新區開元大道286號 洛陽會展中心A區213房間）提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）及戶口本；享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）及戶口本。

　　8、各職位報名人數與聘用計劃數比例不低于3:1 。達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。

　　9、報考者關于資格審查的有關問題，請向各用人單位進行咨詢（報考咨詢電話見《2020年洛陽市市直事業單位招聘工作人員職位表》（附件1））。

　　10、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

　　（二）確定加分對象

　　1、加分條件

　　根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策。如考生符合多項加分政策，按單項最高分計算，不累計：

　　（1）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加5分；

　　（2）在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加5分；

　　（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，服務期滿考核合格的大學生（2012年及以后招募的大學生），加5分；

　　（4）退役大學生士兵，加5分；服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計;

　　（5）在洛陽市服務且合同期滿、考核合格的我省高校畢業生政府購崗計劃的人員，加5分。

　　2．提交材料

　　符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：

　　（1）自行下載并填寫《2020年洛陽市市直事業單位招聘工作人員加分申請表》(附件2)；

　　（2）有效身份證；

　　（3）筆試準考證；

　　（4）“大學生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃）提交市委、縣（市、區）委組織部出具的截止2016年12月31日在農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件3）；

　　（5）我市“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；

　　（6）我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣（市、區）委出具的服務期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書；

　　（7）退役大學生士兵提交《退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件5）；

　　（8）我市高校畢業生政府購崗計劃的人員提交《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》。

　　3、提交加分材料的具體時間和地點

　　提交時間：2020年9月14日—2020年9月15日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

　　提交地點：詳見《2020年洛陽市市直事業單位招聘工作人員提交加分材料地點》（附件6）。

　　未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件人員，將在洛陽市人力資源和社會保障局網站（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“通知公告”專欄）予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消加分資格。

　　（三）筆試

　　1、筆試由洛陽市人力資源和社會保障局組織實施，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

　　2、筆試時間：2020年9月12日，具體考試時間、地點以準考證內容為準。

　　3、筆試科目：《公共基礎知識》，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4、考生應按照準考證上確定的時間、地點和相關要求同時攜帶準考證和本人有效身份證參加考試。

　　5、筆試卷面成績將于2020年9月18日在原報名網站進行公布，請考生注意登錄查詢。

　　6、筆試成績的計算：

　　筆試卷面成績=公共基礎知識成績

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分

　　（四）面試

　　面試分為結構化面試和專業化面試。結構化面試由中共洛陽市委組織部和洛陽市人力資源和社會保障局統一組織實施，專業化面試在中共洛陽市委組織部、洛陽市人力資源和社會保障局監督和指導下，由主管委局及用人單位具體組織實施。

　　1、面試人員的確定：

　　根據筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。

　　2、面試辦法：

　　報考洛陽廣播電視大學、中共洛陽市委黨校、洛陽市教育局中小學教研室、洛陽市教師進修學校（職位代碼為10103801、10103802、10103803、10103804崗位）、洛陽市教育局裝備與實驗管理中心（職位代碼為10103901、10103902崗位）、洛陽市外事服務中心的考生需要進行專業化面試；其他崗位面試均采取結構化面試。

　　（1）專業化面試：

　　報考洛陽廣播電視大學的考生進行微型課試講：試講采取在現行教材（試講用教材：電大各專業使用教材）中隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業相一致的微型課（20分鐘以內）的方式進行。試講成績滿分為100分。

　　報考中共洛陽市委黨校的考生進行微型課試講：試講采取從指定教材中隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業相一致的微型課（20分鐘以內）的方式進行。試講成績滿分為100分。

　　報考洛陽市教育局中小學教研室、洛陽市教師進修學校（職位代碼為10103801、10103802、10103803、10103804崗位）和洛陽市教育局裝備與實驗管理中心（職位代碼為10103901、10103902崗位）的考生進行微型課試講：試講采取在現行相應學科學段教材中隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業、學段相一致的微型課（10分鐘以內）的方式進行。試講成績滿分為100分。

　　報考洛陽市外事服務中心的考生進行專業化面試。主要考察應聘人員外語口譯及發音、心理素質、言語表達和社會適應能力等。面試成績滿分為100分。

　　專業化面試時間、地點及相關事宜另行通知。

　　（2）結構化面試：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試成績滿分為100分。

　　結構化面試時間、地點及相關事宜另行通知。

　　3、面試資格確認

　　考生須在面試前到各用人單位及其主管部門進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效，考生須填寫《2020年洛陽市市直事業單位招聘工作人員面試資格確認表》一式2份（見附件7），并提交以下材料（原件及2份復印件）：

　　（1）有效身份證；

　　（2）筆試準考證；

　　（3）畢業證（國外高校畢業生需提供：我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；

　　（4）就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套））；

　　（5）用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設置條件的其他證明材料；

　　（6）已就業人員提供單位同意報考的證明。

　　面試資格確認的具體時間、地點另行通知。

　　請考生注意登陸洛陽市人力資源和社會保障局網（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“通知公告”專欄），查看本次招聘的有關信息和通知。

　　在網上報名時，填報情況不實，不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發放《面試資格確認單》。

　　經面試資格確認后依筆試成績高低進入面試環節的人數小于面試資格確認的比例時，報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃時，按下述方法處理：進行結構化面試的職位，考生面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察；進行專業化面試的職位，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

　　4、總成績的計算

　　總成績＝筆試成績＋面試成績

　　考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽市人力資源和社會保障局網（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“通知公告”專欄）予以公布，請考生屆時登陸查看。

　　總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。如果學歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。

　　（五）體檢

　　根據考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢相關事宜將通過洛陽市人力資源和社會保障局網站（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“通知公告”專欄）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

　　（六）考察

　　對于體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。考察工作具體由用人單位或其主管部門組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復查。因考生自動放棄考察或考察和資格復查不合格形成的空缺，可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　（七）公示和聘用

　　根據考試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。

　　五、疫情防控

　　按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內核酸檢測陰性證明，并由駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　六、紀律與監督

　　本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、加分材料提交、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

　　報考人員在網上報名過程中，遇到報名系統操作問題可撥打網上報名技術咨詢電話：0379-69933807；關于招聘職位和條件等問題可撥打附件1中的各單位咨詢電話。

　　附件：

　　1、《2020年洛陽市市直事業單位招聘工作人員職位表》；

　　2、《2020年洛陽市市直事業單位招聘工作人員加分申請表》；

　　3、河南省大學生村干部證明；

　　4、河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃證明；

　　5、《退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》；

　　6、《2020年洛陽市市直事業單位招聘工作人員提交加分材料地點》；

　　7、《2020年洛陽市市直事業單位招聘工作人員面試資格確認表》。

　　中共洛陽市委組織部

　　洛陽市人力資源和社會保障局

　　2020年8月10日