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　　2020年內鄉縣公開招聘義務段學校及幼兒園教師公告

　　經縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘教師300名，現公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　本次招聘單位為內鄉縣義務教育學校和幼兒園，均為全額供給事業單位。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘教師300名，其中義務段教師270名，幼兒園教師30名。具體崗位及條件詳見《2020年內鄉縣義務教育及幼兒園教師招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　三、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

　　4. 年齡應符合各崗位要求，30周歲以下要求1990年1月1日以后出生（研究生學歷的人員年齡可放寬到35周歲以下， 1985年1月1日以后出生）；40周歲以下要求1980年1月1日以后出生；

　　5．具有正常履職所需的身體條件。

　　（二）有下列情形之一的不得參加應聘

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

　　5、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

　　6、內鄉縣域內在職特崗教師和在編在崗教師；

　　7、法律和政策規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　（一）發布公告

　　通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。

　　（二）報名與資格審查

　　1、網上報名

　　本次招聘考試，采用網上報名方式進行。具體程序如下：

　　（1）提交報名申請

　　在本次招聘中，按照國家有關規定，對2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。被錄取聘用的，在1年試用期內未取得相應崗位教師資格證的，解除聘用合同。

　　2020年8月12日8:00至8月14日17:30，報考者登錄（http://411325.zgacc.com）進入網上報名系統，按照要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底、紅底、白底均可，jpg、jpeg格式，大小2M以內)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

　　報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和筆試成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

　　（2）報考資格審查

　　考試組織機構根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。報名資格審核時間截止到2020年8月15日12:00。

　　（3）查詢資格初審結果

　　報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截至前可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　（4）打印報名表

　　報名完成后，考生須自行打印《2020年內鄉縣公開招聘義務段學校及幼兒園教師報名表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

　　（5）打印準考證

　　報名成功的考生，請在2020年8月20日8:00至2020年8月21日17:30登陸原報名網站打印本人筆試準考證（A4紙）。

　　報考人員應妥善保管筆試準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

　　2、注意事項

　　（1）每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘職位被取消的，另行通知相關報考人員于2020年8月17日18:00前，重新選報其他職位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。

　　（2）報考者應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘職位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

　　（3）報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

　　（4）在職人員報名前須經原用人單位同意。

　　3、加分政策

　　根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵; 在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵），筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

　　享受以上加分政策的報考人員，于2020年8月14日（8:00—12:00，15:00—18:00）攜帶相關材料到內鄉縣人才交流中心窗口（內鄉縣大成西路50號）提交加分申請，逾期不再受理。大學生村干部需提供年度考核表，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

　　(三)考試安排

　　按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　1、筆試

　　筆試時間：2020年8月22日

　　筆試地點詳見筆試準考證。

　　報考者須持準考證和身份證參加考試。

　　筆試異地命題，異地評卷。報考中小學教師的考試內容為教育學、心理學、新課程理論、教師職業道德、教育政策法規等；報考幼兒園教師的考試內容為幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業道德。

　　筆試成績=筆試原始成績+加分。筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

　　2、面試

　　（1）根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

　　（2）進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。

　　面試確認時本人須持筆試準考證、身份證、畢業證、學位證、教師資格證，以上材料均需提供原件和復印件各一份。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證。同時上繳填寫完畢打印的《2020年內鄉縣公開招聘義務段學校及幼兒園教師報名表》1份并簽名。2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，還須提供報到證原件和復印件（各一份）。

　　未按要求進行面試確認的，視為自動放棄面試資格。

　　（3）面試異地命題，聘用異地考官。面試滿分100分，面試成績保留到小數點后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。面試成績占總成績的60%。

　　同學科分多個面試組同時進行面試的，對面試人員的面試成績進行加權計算，加權計算后的成績為面試人員的最終面試成績。報考同一崗位的人員，原則上應在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數較多需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績為面試成績。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的，所設置的面試組須在3個以上（含3個）。

　　（4）面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講10分鐘。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。報名幼兒園崗位的面試采用試講與才藝展示（如：彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等）相結合的方法進行，才藝展示輔助器材自備。

　　面試試講教材：應聘中學教師職位的，試講內容為中學八年級（上冊）現行相應學科教材[中學化學試講內容為九年級（上冊）現行教材]；應聘小學教師職位的，試講內容為小學四年級（上冊）現行相應學科教材；應聘幼兒園教師的，試講內容為幼兒園中班語言現行教材。

　　考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。成績計算按四舍五入的辦法保留兩位小數。

　　（四）體檢和考察

　　根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，按面試成績、學歷從高到低依次優先進入下一程序）。

　　體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》有關規定進行。

　　考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要是對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無違法違紀現象等進行審查，同時對應聘者報名資格進行復查。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（若最后一名總成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序；若面試成績、學歷均相同可同時進入下一程序）。

　　考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　（五）公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。

　　新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，被錄取聘用的，在試用期內未取得相應職業資格的，解除聘用合同。

　　新聘用人員在招聘單位的最低服務年限為三年（含試用期），三年內不得申請調動，不服從分配的，取消聘用資格。

　　六、紀律與監督

　　1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

　　2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　3．信息發布。報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在內鄉縣人民政府網站、內鄉縣親民網站、內鄉縣人才交流中心微信公眾號及縣人社局公告欄發布公告，不再單獨通知考生本人。在此期間，請報考人員保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經查實，依法依規取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規事實記入事業單位聘用考試誠信檔案。

　　本公告由縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。

　　七、特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　咨詢電話：0377-65329189 0377-65333274

　　附件1：《2020年內鄉縣義務教育及幼兒園教師招聘崗位及其資格條件一覽表》

　　附件2：應聘崗位學科專業設置參考目錄.doc