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2020年江西贛州聘任制公務(wù)員招聘公告

來源:黃石人事考試網(wǎng)     2020-07-17 10:58:19


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  2020年江西省贛州市公開招聘聘任制公務(wù)員公告


  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,滿足機(jī)關(guān)吸引和使用優(yōu)秀人才的需求,提高贛州市公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》(廳字〔2017〕40號),經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),贛州市決定面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘職位


  贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局?jǐn)?shù)據(jù)資源四級高級主管1名;


  贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)四級高級主管1名;


  贛州綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)保稅業(yè)務(wù)一級主管1名;


  贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)企業(yè)服務(wù)和工信局一級主管1名;


  贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)新能源汽車發(fā)展辦公室一級主管1名;


  贛州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)電機(jī)產(chǎn)業(yè)園一級主管1名;


  具體職位、資格條件以及報(bào)名信息表等可通過贛州市黨務(wù)公開網(wǎng)(http://www.gzdw.gov.cn)、贛州市人民政府網(wǎng)(http://www.ganzhou.gov.cn)下載(職位表見附件1)。


  二、招聘條件


  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、技能等條件,以及符合法律規(guī)定的其他條件。


  其中有下列情形之一的人員,不能應(yīng)聘:


 ?。?)因犯罪受過刑事處罰的;


 ?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;


 ?。?)被開除公職或因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;


 ?。?)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;


 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


 ?。?)受紀(jì)律處分期間或未滿影響期限的;


 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;


  (8)應(yīng)聘者報(bào)考聘任機(jī)關(guān)和崗位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;


 ?。?)在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;


 ?。?0)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。


  以上年齡、年限及經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。


  三、招聘程序


  招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批備案、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日至8月26日。


  2.報(bào)名材料:


  《2020年贛州市聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名表》(樣表見附件2)2份(貼本人近期2寸免冠正面證件照);本人有效的身份證或護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等應(yīng)聘職位所需的有關(guān)證件、證明各1份,同時(shí)提供近年來主要工作業(yè)績(成果)并附相關(guān)證明材料。


  以上材料均須提供原件和復(fù)印件(復(fù)印件需寫上“與原件相符”并由本人簽名)。


  3.報(bào)名方式:


  采取個(gè)人報(bào)名與人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名可通過現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件方式,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)聘任職位。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間前,提交報(bào)名材料原件和復(fù)印件;通過電子郵件報(bào)名的,可先提供電子報(bào)名材料,并須在資格審查前提供報(bào)名材料原件。應(yīng)聘者必須對提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。


  4.報(bào)名地址及咨詢電話:


  各招聘單位受理部門、報(bào)名地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話、單位電子郵箱見下表。

 

招聘單位

受理部門

報(bào)名地址

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

電子郵箱

贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局

辦公室

贛州市市政中心南樓2405

鐘玉鋒

0797-8991247

gzsdsjjbgs@163.com

贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

人事科教科

贛州市章貢區(qū)興國路49號市衛(wèi)健委人事科教科(8809室)

胡喆

0797-8169012

gzswjwrskj@ganzhou.gov.cn

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(贛州綜合保稅區(qū)管理委員會(huì))

黨群工作部

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部組織和人事處4108辦公室

楊瑾

0797-8372619

dqbzzrsc@163.com

贛州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

黨群工作部

贛州市贛縣區(qū)獅子巖大道1號贛州高新區(qū)管委會(huì)505

謝弘

0797-4421345

jxgzgxqdqgzb@163.com

 

 ?。ǘ┵Y格審查


  各聘任單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。資格審查主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (三)考試測評


  考試測評采取專業(yè)素質(zhì)評估和專家面談的方式進(jìn)行,突出職位特點(diǎn),重點(diǎn)測查人選的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力和崗位匹配程度。


  1.專業(yè)素質(zhì)評估。組建專家評審小組,對應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)能力、工作履歷和業(yè)績等要素進(jìn)行綜合量化評估。并根據(jù)專業(yè)素質(zhì)評估成績,從高分到低分按1:5的比例確定各職位入闈面談人選。


  2.專家面談。組建專家面談小組,采用面談的方式,重點(diǎn)根據(jù)職位要求的知識、技術(shù)和能力,通過與應(yīng)聘者的交流,對應(yīng)聘者工作能力進(jìn)行評估,測試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘任崗位要求的能力。滿分為100分,合格分為70分。


  專家面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)考察和體檢


  按專業(yè)素質(zhì)評估成績占40%、面談成績占60%的比例合成總成績,并從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢對象??疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。


  (五)公示和審批


  招聘單位根據(jù)考試測評、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘任人選。


  對擬聘任人員在贛州市黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘任的,按規(guī)定程序?qū)徟?/p>


  應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任為公務(wù)員、放棄聘任資格的,由招聘單位提出書面申請,經(jīng)報(bào)公務(wù)員主管部門同意后,從同職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),無合適人選的,取消職位招聘計(jì)劃。


  (六)辦理聘任


  按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘者與聘任單位簽訂聘任合同,確定聘任關(guān)系,明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。聘任制公務(wù)員符合條件的,可以疊加享受我市人才引進(jìn)政策,相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理,按照國家政策實(shí)行協(xié)議工資,首期聘任合同期限為3年,試用期為6個(gè)月。


  招聘人員到崗后,實(shí)行崗位定級績效評價(jià)管理,即試用期滿考核后,經(jīng)專家評估,可調(diào)整聘任人員的崗位職級。


  四、組織機(jī)構(gòu)


  公開招聘工作由中共贛州市委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各招聘單位具體組織實(shí)施。


  五、其他事項(xiàng)


  (一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。


  (二)職位具體招聘情況可咨詢各招聘單位。


  (三)市外來贛州參加考試測評的人員,由招聘單位發(fā)放交通食宿補(bǔ)助。(補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為省內(nèi)500元/人,省外1000元/人)


  (四)未盡事宜,由中共贛州市委組織部負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0797-8992418。


  附件:1.贛州市聘任制公務(wù)員招聘職位表


  2.2020年贛州市聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名表


  中共贛州市委組織部


  2020年7月16日



附件下載:
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