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　　中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所2020年度第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　一、單位簡介

　　中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所成立于1980年1月18日，是中國社會學(xué)恢復(fù)以后成立的最早的社會學(xué)研究所。中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所是中國社會學(xué)的國家級學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，是中國最大的社會學(xué)研究所，發(fā)揮著新型智庫的重要作用。社會學(xué)研究所是兩個國家級社團(tuán)——中國社會學(xué)會和中國社會心理學(xué)會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學(xué)個人基金會——北京市陸學(xué)藝社會學(xué)發(fā)展基金會的辦公地也設(shè)在社會學(xué)研究所。社會學(xué)研究所秉承第一任所長費孝通先生制定的“從實求知，美美與共”的所訓(xùn)，弘揚“高尚的學(xué)術(shù)信譽(yù)，深厚的學(xué)術(shù)修養(yǎng)，端正的學(xué)術(shù)作風(fēng)，高雅的學(xué)術(shù)品質(zhì)”的學(xué)術(shù)理念，開風(fēng)氣，育人才，爭做中國社會學(xué)研究的先鋒。

　　社會學(xué)研究所設(shè)有11個研究室，2個職能部門，此外還設(shè)有《社會學(xué)研究》和《青年研究》編輯部?！渡鐣W(xué)研究》是中國社會學(xué)的核心期刊以及中國社會科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程權(quán)威期刊；《青年研究》是中國社會學(xué)的核心期刊以及中國社會科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程核心期刊。

　　二、招聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ǘ﹫猿终_的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無違法違規(guī)違紀(jì)行為；

　?。ㄋ模┚哂胁┦繉W(xué)歷學(xué)位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位；

　?。ㄎ澹┦炀氄莆找婚T外語（英語需六級以上），達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平；

　?。┦煜ど鐣芯糠椒?，具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，國內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生和留學(xué)人員至少在相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表過一篇有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文；攻讀博士學(xué)位前有過一年及以上正式工作經(jīng)歷的人員和出站博士后人員，至少在相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表過兩篇有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文；

　?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

　?。ò耍┠挲g不超過40周歲（1980年1月1日后出生），應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；

　?。ň牛﹪液臀以阂?guī)定的其他條件。

　　三、招聘人員范圍

　　國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后和留學(xué)人員。

　　四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
 

　　五、崗位職責(zé)

　　1.致力于學(xué)術(shù)刊物編輯工作以及社會學(xué)研究工作；

　　2.承擔(dān)中國社會科學(xué)院及社會學(xué)研究所交辦的各項科研任務(wù)；

　　3.每年在核心期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文，按照合同進(jìn)行聘期考核；

　　4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實際等。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年7月24日。

　?。ǘ┵Y格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視情況減少招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。

　?。ㄈ┛荚嚕嚎荚嚥扇」P試和外語口試的方式進(jìn)行。筆試成績滿分60分，外語口試滿分40分，總分100分?？荚嚦煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前8名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足8人的，按實際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

　　（四）業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過2人，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行考核評分。評分由在場專家根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序，前兩名為擬聘人選，進(jìn)入下一階段程序。

　?。ㄎ澹嵙?xí)：安排擬聘人選進(jìn)行不少于2周的實習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　（六）體檢：安排擬聘人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┱慰疾欤簩M聘人選進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

　　因擬聘人選放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察得分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量。

　　（八）所黨委集體研究決定聘用人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。

　?。ň牛┕荆涸谡衅赴l(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

　　（十）報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

　　（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。

　　七、聘用待遇

　　按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　八、報名方式

　　疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請?zhí)峤弧吨袊鐣茖W(xué)院社會學(xué)所應(yīng)聘報名表》（word版）及其他材料掃描件至電子郵箱。

　　報名材料：

　　1.《中國社會科學(xué)院社會學(xué)所應(yīng)聘報名表》（見附件）；

　　2.個人簡歷；

　　3.身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁復(fù)印件；

　　4.博士學(xué)位論文、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及代表性論文；

　　5. 學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供（國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成；國外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開具）；

　　6.留學(xué)人員須提供留學(xué)期間的出入境記錄。

　　聯(lián)系人:楊老師

　　聯(lián)系電話:010-85195554、010-85195556

　　電子郵箱:yangjj@cass.org.cn

　　附件:中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所應(yīng)聘報名表.doc

　　中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所

　　2020年7月6日