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三亞市非公經濟組織黨委黨建指導員招聘公告

為做好三亞市非公經濟組織黨委的黨建工作，充實黨建工作隊伍，充分發揮黨建工作指導員的專業性作用，根據《中共三亞市委辦公室印發<關于建設城市黨建指導員隊伍的實施意見>的通知》(三辦發〔2018〕87號)文件要求，掛靠于三亞市工商聯(總商會)的三亞市非公經濟組織黨委決定面向社會公開招聘5名黨建指導員。現將有關事項公告如下：

一、招聘工作基本原則

1.堅持德才兼備的用人標準;

2.按照公開、平等、競爭、擇優原則;

3.堅持宏觀管理與落實事業單位用人自主權相結合、統一規范、分類指導、分級管理。

二、招聘人員條件和待遇

(一)招聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.中共正式黨員，大專以上文化程度;

3.年齡為20周歲以上、45周歲以下;

4.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

5.具有良好的品行和職業道德，清正廉潔，樂于奉獻，工作務實，有一定的開拓創新能力;

6.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨中央保持高度一致，有較強的工作事業心和責任感;

7.從事基層工作一年以上，熟悉黨務工作，善于做思想政治工作，有較強的組織協調能力;

8.退役軍人和有從事黨建工作經驗者可適當放寬條件;

9.具有正常履行職責的身體條件。

(二)崗位及待遇

1.公開招聘黨建指導員5名，按照每名黨建指導員負責10至15家非公經濟組織黨組織的標準配備黨建指導員。具體根據實際情況分配工作任務。

2.工資制度：黨建指導員任職期間實行統一的工作和績效考核制度，其薪資和福利待遇參照市社區黨組織書記相關待遇，由基本工資+績效補貼構成(即基本工資3500元+績效補貼1050元)。非公經濟組織黨建指導員的工資，由市工商聯(總商會)申請列入市財政預算。

3.黨建指導員的績效補貼發放方式與社區書記相同，每月發放50%的績效，剩余的50%績效補貼每半年一考核一次性發放。考核分優秀、稱職、較差三個等次。其中“優秀”的在績效補貼基數上增加20%，“較差”的減少績效補貼20%。

4.非公經濟組織黨建指導員在聘用期間，按照國家及省、市相關規定繳交“五險一金”，享受高溫補貼、工作午餐和國家規定的假期等福利。對于工作表現突出的，予以相應表彰和獎勵。

(三)有以下情形者不予聘用

1.受過刑事處罰、勞動教養的;

2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開除公職的;

4.因不良行為受過公安機關處理的;

5.有吸毒或吸毒經歷的;

6.考試誠信檔案中有不良記錄的;

7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照制定招聘工作方案、發布招聘公告、報名、筆試、面試、考核和體檢、公示和聘用等步驟進行。

(一)報名時間及步驟

1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會保障局網站(hrss.sanya.gov.cn)、三亞市工商聯網站(http://fic.sanya.gov.cn)、三亞伯樂達人力資源網(http://www.bldhr.com/)同時發布。

2.報名時間：2020年07月6日至07月15日，報考人員登陸網站bm.bldhr.com進行實名報名，按要求上傳資料。

報名人員必須上傳以下材料：

(1)《報名表》(網頁上填寫，貼相片處附照片);

(2)身份證正反面;

(3)學歷證書;

(4)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網打印學信檔案http://www.chsi.com.cn/);

(5)戶口簿首頁及本人信息頁;

(6)黨員基本信息采集表(在全國黨員管理信息系統上打印，加蓋基層黨委公章)。

3. 本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試、面試(按百分制計算)，考試成績總分為100分。其中筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。筆試合格分數線按照實際參加筆試人員的平均分劃定，面試合格分數線為60分。

1.筆試

考生登陸網站bm.bldhr.com“我的報名”處下載準考證，用A4紙張打印出來(附照片與報名表上的照片一致)。考生憑準考證和有效身份證件進入考場，出示證件不齊全的一律不予進入考場。

(1)時間和地點

以《準考證》為準。

(2)考試形式

委托相關專家命題和評分，采用紙質考試方式。

(3)筆試成績公布

筆試成績經招聘工作領導小組審核通過后進行公布。

有資格參加筆試、面試的人員名單只在三亞伯樂達人力資源網(http://www.bldhr.com/)公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據筆試成績從高分到低分的順序，按應聘人數1:3的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，按實際人數進行面試。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補。(在筆試合格分數線上按比例確定面試對象，按1：3從高分到低分入圍面試人員名單;達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人員，若面試對象最后一名出現筆試成績相同，則一并進入面試)

(2)面試時間和地點

面試時間和地點以http://www.bldhr.com/網站發布的公告為準。

(3)面試形式和內容

面試命題和評分委托有關專家負責，面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、職業道德修養、儀表儀態等綜合素養。

3.考試成績確定及公示

以筆試成績和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，經招聘工作領導小組審核通過后公布。

4.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞伯樂達人力資源網(http://www.bldhr.com/)公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

(三)體檢與考察

1.根據綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄，體檢或考察不合格的取消應聘資格，并按考試綜合成績排名順序遞補。

2.體檢在縣級以上綜合性醫院進行，費用由報考者自理，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

3.考察主要考察思想政治表現、道德品質等方面的情況，并按要求提供相關證明材料。

通過考察和體檢的考生，如果無故放棄，將記錄個人考試誠信檔案。

(四)公示及聘用

招聘工作領導小組根據筆試、面試、體檢結果，按有關程序集體研究確定擬聘用人員，并在伯樂達網站公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。

對擬聘人員在公示期間放棄聘用或公示結果影響聘用，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高分至低分以此遞補。

擬聘人員公示無異議后，以勞務派遣形式辦理聘用手續。第一次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為3個月(試用期只享有基本工資和社保，無績效補貼)。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

四、紀律與監督

招聘過程須嚴格堅持規定的程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生。對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。

招聘工作接受各部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

五、其他事宜

本公告由三亞市非公經濟組織黨建工作指導員招聘委員會負責解釋。

報名咨詢電話：

鐘老師：15708917089

秦老師：17733185207

監督電話：0898—88261522

三亞市工商聯(總商會)

2020年7月6日