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古交市公開(kāi)選調(diào)文秘工作者與解說(shuō)員公告

　　為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，建立健全人才合理流動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我市干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)工作需要，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向本市內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)一批文秘工作者與解說(shuō)員。公告如下:
　　一、選調(diào)崗位
　　文秘 10人，解說(shuō)員3人。
　　二、實(shí)施范圍
　　本次公開(kāi)選調(diào)工作，對(duì)人員不設(shè)戶籍限制，符合資格條件、有意向調(diào)入古交工作或本市內(nèi)有一定工作意愿的公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員均可報(bào)名。
　　三、資格條件
　　（一）政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的法紀(jì)意識(shí)、保密意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
　　（二）文秘崗位要求有一定的文字寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。從事文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　（三）解說(shuō)員崗位要求形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。從事解說(shuō)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　（四）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　（五）年齡要求30周歲左右；
　　（六）身體健康，上一年度考核為稱職（合格）及以上等次；
　　（七）原工作單位同意調(diào)離或同意解除聘用合同。
　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
　　（一）受處分期間或者未滿期限的；
　　（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
　　（三）按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的；
　　（四）干部檔案有違反規(guī)定情況的；
　　（五）按照有關(guān)規(guī)定，需要回避的；
　　（六）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
　　四、時(shí)間和程序
　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日—7月7日。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：古交市委人才辦125室。
　　（咨詢電話：0351-5159038  15513887318  宋俊峰）
　　3、所需資料（⑴-⑶備原件及復(fù)印件1份）
　　（1）個(gè)人工作簡(jiǎn)歷；
　　（2）有效二代身份證；
　　（3）學(xué)歷學(xué)位證；
　　（4）體檢表(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)；
　　（5）照片2張（近期同底紅色免冠2寸）。
　　報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其報(bào)名資格。
　　（二）資格審查
　　由市委人才辦、組織部干部股、公務(wù)員股和人社局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)合成立審查組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
　　（三）考核考察
　　1、組織、人社部門(mén)對(duì)資格審查合格人員的“德、能、勤、績(jī)、廉”等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力、工作匹配度進(jìn)行考核考察。
　　2、檔案審查。審查檔案材料是否齊全，進(jìn)入單位手續(xù)是否齊備，重點(diǎn)審查調(diào)入人員的“三齡兩歷一身份”。
　　3、考察本人的政策理論水平、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
　　（四）公示與聘用
　　考察合格人員名單在古交市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，并確定為擬選調(diào)人員。
　　公示期為5個(gè)工作日，并接受社會(huì)監(jiān)督。
　　（五）辦理調(diào)動(dòng)
　　公示期滿無(wú)異議，經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)審核后，由組織、編制、人社部門(mén)和用人單位按照相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、入編手續(xù)。
　　五、政策待遇
　　（一）調(diào)入人員工作滿二年后，在職務(wù)晉升、職稱評(píng)審等方面享受優(yōu)先。
　　（二）調(diào)入人員在配偶調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先安排。