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2018年國家公務員安徽國稅局面試真題(3月16日)

來源:厚職公考網m.bangbei88.com     2020-06-12 09:52:09


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    (備注:根據考生回憶整理,僅供參考)

    面試形式:半結構化

    一、漫畫題:根據漫畫擬兩個以上標題,并就其中一個標題結合社會現象展開論述。

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    【參考解析】

    我為這個漫畫起兩個標題,一個是“打破常規促發展”,另一個是“變中求新,闖出發展新路子”,下面我就第二個展開論述。

    俗話說,“變者,天下之公理也”,我國改革開放三十年里,從實行聯產承包,到打破“大鍋飯”,從農民工涌入城市,到“大眾創業、萬眾創新”,變已經成為一種社會常態,變中求新更是發展進步的重要動力源。

    變中求新指明了目前經濟新常態下的發展路徑,為我們攻堅克難提供了新的啟示。東北等老工業基地振興發展,不能再唱“工業一柱擎天,結構單一”的“二人轉”,只有做好“加減乘除”,才能跨越“滾石上山、爬坡過坎”的關鍵階段;各地的產業發展,不能再以犧牲資源環境為代價,走“先污染、后治理”的老路,只有加快推動生產方式綠色化,構建科技含量高、資源消耗低、環境污染少的產業結構,才能實現提質增效、轉型升級的目標;撥正民生的指南針,推進扶貧開發工作,不能再搞大水漫灌、撒“胡椒面”等做法,而應堅持精準扶貧,廣泛動員社會力量扶危濟困,才能確保貧困人口如期脫貧,共同實現小康。

    出路從來都不是從天上掉下來的,只有勇于求變、積極轉變、務實謀變,才能找到破解問題的方法,開辟改革發展的新路,不斷把各項事業推向前進,才能交出無愧于時代和人民的嶄新答卷。

    二、小張打算在社區開一家實體店,目前有三個選擇:報刊社兼營彩票、特色面館、寵物美容店。如果你是小張,怎么調查選出最優方案。

    【參考解析】

    在政府的大眾創業、萬眾創新的號召下,越來越多人開始投入創業的浪潮,作為年輕人的小張要在居民樓旁邊創業,目前有三個方案可供選擇,但是如何確定出最優方案,可以從以下幾個措施著手:

    首先,我要考察一下居民樓附近有無面館、報刊和彩票站以及寵物美容店,如果有的話,距居民樓有多遠,數量多少,經營狀況如何,對競爭對手要有一定的了解,為以后更好的市場運作做準備。

    其次,要考察這個小區的居民情況,包括:1、年齡層,小區內以年輕人居多還是老年人居多,一般年輕人都比較重視生活品質,所以寵物美容院會有一定的市場,年輕人的工作又比較繁忙,所以為了圖省事會經常考慮去飯店吃飯,所以面館也可以考慮。而年紀大的人對移動互聯網不是很在行,所以獲取新聞的方式還是以傳統方式居多,報刊亭可以提供便利,他們又有很多閑暇時間,所以設一個賣報刊和彩票的點會比較好一些;2、收入層,如果小區較高檔,居民生活水平也相對來說比較高,寵物美容店的市場會大一些。

    再次,要隨機調查一些居民,數量暫定100人,以調查問卷和隨機訪問兩種方式為主,詢問對于居住周邊環境的意見,了解居民更傾向于經營什么項目的店鋪,最好可以在面館、報刊和彩票站、還有寵物美容院三者中做出選擇。還要調查居委會還是社區的一些工作人員,對所轄小區的情況進行分析,給出創業項目的建議。

    最后,匯總實地考察情況和調查問卷情況,對數據進行綜合分析,選擇最具市場潛力和發展空間的方案,既為居民謀得生活便利,又為自己賺得創業的第一桶金。

    三、進入職場后,良好的人際關系尤為重要,選擇你認為處理工作中人際關系最重要的兩個點并說明原因。

    【參考解析】

    每個人都渴望事業上有更好的發展、渴望得到他人的熱心幫助、渴望得到組織的提拔晉升、渴望自己有個和諧的工作環境,這其實都與你的人際交往能力密不可分,那么建立良好的人際關系就成為了我們每個人都要面對的問題,我認為,最重要的因素是以下兩點:

    第一,要以誠相待。對待他人要真誠、信任、尊重,要以寬闊的心胸接納他人的不足和缺點,“金無足赤,人無完人”,每個人都有自己的生活方式和性格特點,所以對別人要抱著誠摯、寬容的胸襟,而對自己要養成自我批評的習慣,尤其當工作中出現了分歧意見時一定要善于聆聽,更是抱持有過必改的態度。同時,多發現他人的優點,真誠的去學習,“三人行必有我師焉”,時刻保持謙虛低調的態度,職場中每個人都是值得我們學習的對象,只有這樣別人才樂意幫助你,樂意與你交往,你也會在人際交往中感到輕松愉快。

    第二,要善于合作和分享。時時處處站在他人的角度來考慮問題,經常要與別人合作,要善于與別人合作,在取得成績之后,要與他人共同分享;給他人提供機會,幫助其實現生活目標,這樣別人才會信任你并成為工作上的好伙伴;當他人遭遇到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。在此需要牢記的是“朋友需要您今天幫助,千萬不要等到明天”。這樣才能打破人際交往中的障礙和瓶頸。

    職場中,免不了要與領導,同事間的接觸,掌握一些溝通的技巧是必需的,總而言之,要增進個人的社交能力,一方面要細心觀察不同的情境和人物,面對不同的人要有不同的相處方式,另一方面,要提高對個人和別人的需要、思想、感受的洞察力,這樣才能在職場中如魚得水,事業節節攀升。


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