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　　歷年云南公務員考試，很多職位要求具有兩年基層工作經歷。那哪些屬于基層工作經歷范疇呢？今天結合歷年云南省考政策進行介紹。

　　以下內容摘自于2019年云南公務員考試政策解答

　　1．18歲及以后在各類企業、事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。

　　2．基層工作經歷特指在中國基層工作的經歷，在國（境）外無論從事何種工作，均不算為基層工作經歷。

　　3．在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷。

　　4．普通招生計劃的大中專畢業生在校期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為基層工作經歷；在職攻讀成人教育學歷的人員的學習和工作相重合的經歷，視為基層工作經歷。

　　5．已經離校尚未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或到企業、事業單位參與項目研究的經歷，視為基層工作經歷。

　　6．對于具有服務基層“四個項目”（選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃）經歷的人員，其基層服務經歷也視為基層工作經歷。

　　7．按照國家的規定，未在村（社區）組織中工作的務農人員不屬于有基層工作經歷的人員。但云南省為保障務農人員報考公務員的渠道暢通，視務農經歷為基層工作經歷。

　　8．類似于務農人員，州（市）級及以上機關工勤人員在報考公務員時，其工勤人員身份的工作經歷可以視為基層工作經歷。

　　9．曾是公務員現已不具有公務員身份且符合報名條件的人員，其曾在縣級及縣級以下機關（參照公務員法管理單位）的工作經歷視為基層工作經歷。