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北京市朝陽區(qū)區(qū)管企業(yè)年輕人才“培優(yōu)”計(jì)劃

為進(jìn)一步提升朝陽區(qū)區(qū)管企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為朝陽區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一支懂經(jīng)濟(jì)、善管理的優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍，現(xiàn)結(jié)合區(qū)管企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，擬為朝陽區(qū)區(qū)管企業(yè)招聘一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，實(shí)施朝陽區(qū)區(qū)管企業(yè)年輕人才“培優(yōu)”計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及專業(yè)

本次計(jì)劃招聘100人，招聘單位及需求人數(shù)見下表，具體招聘需求請(qǐng)參看公招網(wǎng)公告附件。

所需專業(yè)如下：

經(jīng)濟(jì)類：金融、投融資、基金管理、營銷策劃、商業(yè)運(yùn)營、財(cái)審、電子商務(wù)等;

人力資源類：人力資源管理、信息資源管理、心理學(xué)類、應(yīng)用心理學(xué)類等;

土建類：建筑開發(fā)、土木工程、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工程管理和工程造價(jià)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等;

科技創(chuàng)新類：電子信息類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類等。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、對(duì)從事國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理等工作有熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力等。

4、2020年研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

5、畢業(yè)院校一般應(yīng)為“雙一流”建設(shè)高校或“雙一流”建設(shè)學(xué)科或世界綜合排名前300大學(xué)。

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康。

7、符合企業(yè)招聘崗位所需的其他資格條件。

凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，不屬于本次招聘范圍。

三、配套政策

1、非京籍生源畢業(yè)生，入職滿一年，符合政策條件且工作表現(xiàn)優(yōu)異的，優(yōu)先協(xié)助辦理北京市工作居住證。

2、非京籍生源畢業(yè)生，入職滿三年，符合政策條件且工作表現(xiàn)優(yōu)異的，優(yōu)先解決進(jìn)京戶口。

3、符合政策條件的,優(yōu)先提供人才公寓。

4、薪酬參考市場標(biāo)準(zhǔn)。

5、綜合企業(yè)情況及個(gè)人表現(xiàn)，入職后可安排至中層助理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的，工作滿一年后及時(shí)重用。

6、統(tǒng)一納入朝陽區(qū)區(qū)管企業(yè)優(yōu)秀年輕人才庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

7、有計(jì)劃的提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

8、適時(shí)選派到區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)部門、市管企業(yè)等掛職鍛煉。

9、鼓勵(lì)繼續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，入職后考取博士學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等，可給予一定補(bǔ)助。

10、符合政策條件的，可交流至朝陽區(qū)黨政機(jī)關(guān)任職。

四、招聘程序

本次公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。在實(shí)際推進(jìn)過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(4月30日—5月22日)

報(bào)考人員可在2020年4月30日9:00—5月22日18:00期間，登錄公招網(wǎng)報(bào)名管理系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，在此期限外提交的報(bào)名信息，系統(tǒng)將不予受理。網(wǎng)址：(www.gongzhao.com.cn)

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。

(二)資格審查(與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行)

根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求對(duì)報(bào)考人員身份信息、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等進(jìn)行審查，確定參加筆試人員。

報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)布資格審查結(jié)果和筆試通知。

(三)筆試(5月下旬)

通過資格審查、符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容包括綜合能力、專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)等方面。筆試成績實(shí)行百分制，筆試時(shí)間及方式以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

(四)面試(6月初)

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照一定比例確定面試人員名單。面試成績實(shí)行百分制，面試時(shí)間及方式以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

(五)考察(6月中旬)

面試結(jié)束后，將按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照一定比例確定進(jìn)入考察的人選。由考察小組赴考察人選所在學(xué)校，就人選履歷真實(shí)性、學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)等，進(jìn)行考察談話及查閱檔案(特殊情況采用函調(diào)或其他形式考察)。

(六)公示(6月下旬)

根據(jù)考試總成績和考察情況，通過綜合比選擇優(yōu)確定聘用人選。對(duì)研究確定的擬聘用人員，在公招網(wǎng)、各企業(yè)辦公平臺(tái)等公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用(6月底)

擬聘用人員公示期滿無異議的，由企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：65099198聯(lián)系人：張潔、張莎莎

技術(shù)咨詢電話：68771333或68771351

朝陽區(qū)委組織部

朝陽區(qū)國資委

2020年4月29日