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2020年弋江區(qū)編外聘用工作人員招聘方案

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

馬塘街道社區(qū)工作者12名，澛港街道社區(qū)工作者10名，區(qū)財政局工作人員4名，區(qū)圖書館工作人員5名，區(qū)協(xié)稅護(hù)稅人員2名。

三、報考條件

（一）政治條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則；

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；

3、遵守中華人民共和國憲法和法律；無違法犯罪記錄；

4、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織調(diào)配。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有良好的品行；

3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具體崗位要求詳見下表：

“年齡”要求35周歲以下系指1985年5月及以后出生，40周歲以下系指1980年5月及以后出生。報考崗位有加分項且符合加分條件的考生，在筆試之后進(jìn)入面試之前加分。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3、我區(qū)在職編外聘用人員（如有隱瞞個人情況報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格）；

4、現(xiàn)役軍人；

5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

6、經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對象實施監(jiān)察。

具體招聘程序及辦法如下：

（一）公告

2020年5月11日在《大江晚報》上公告，同時在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公告，并在弋江區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.yjq.gov.cn/）公示公告欄公布招聘方案。

（二）報名及資格審查

報名時間：2020年5月12日—15日上午8：30－11：30，下午15：00－17：00。

報名地點：弋江區(qū)為民服務(wù)中心1號樓三樓四號會議室報名處（利民東路2號）。

報名者根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及符合相關(guān)加分條件證書原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。人員進(jìn)場采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗，未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進(jìn)入報名現(xiàn)場。

報名資格審查：用人單位對報名人員進(jìn)行資格審查。

報名審查合格者，填寫報名表，交完筆試費45元后，報名成功。報名費不收現(xiàn)金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請保證電子賬戶余額充足。

報名截止后，審核通過的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。

考生于2020年5月19日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，攜帶本人身份證至原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

1、筆試。考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（滿分100分）。

2、筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績×0.5+加分”從高分到低分的順序，根據(jù)所招聘職位的計劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

筆試成績、進(jìn)入面試人員的名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到原報名地點領(lǐng)取面試通知書，每人交面試費80元。

3、面試。面試時請攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書,面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按“筆試成績×0.5+面試成績×0.5+加分”的公式計算總成績。依據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員（考試總成績相同者以面試成績高的確定為進(jìn)入體檢人員）。

所有成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入?？偝煽兗绑w檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

4、體檢。進(jìn)入體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。

5、政審。政審工作由用人單位組織實施，按弋江區(qū)編外聘用人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察對象有不符合要求的一律取消錄用資格。

6、公示。對經(jīng)過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。

五、聘用人員的管理及待遇

用人單位與所聘人員簽訂勞動合同，試用期一個月。工資待遇按區(qū)統(tǒng)聘人員執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會保險，試用期滿后辦理住房公積金。

此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0553-4225831

監(jiān)督舉報電話：0553-4826901

上述報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

蕪湖市弋江區(qū)人才交流服務(wù)中心

2020年5月11日