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　　為推動紀檢監察職能向基層延伸，立足發揮管理處紀檢監察機構的“前哨”和“觸角”作用，打通監察監督“最后一公里”，鼓勵和引導基層群眾有序參與基層黨風廉政建設，實現基層監察網絡全覆蓋，依據《中華人民共和國監察法》及江西省紀委、省監委與南昌市紀委、市監委及南昌縣紀委、縣監委推進國家監察體制改革的部署要求，金湖、銀湖管理處公開招聘村(社區)監察聯絡員，現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)招聘崗位及人數

　　本次計劃招聘12名村(社區)監察聯絡員。其中，金湖管理處招聘5人(崗位代碼：101);銀湖管理處招聘7人(崗位代碼： 102)。

　　(二)基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排;

　　2.中共黨員(含中共預備黨員);

　　3.具備良好的職業道德和適應崗位的身心條件;具有符合崗位要求的工作能力;

　　3.熱心于村(社區)公共事業，具有一定的政策水平和依法辦事能力，熟悉所在鄉鎮和村(社區)基本情況;

　　4.支持基層黨風廉政建設和監察監督工作，敢于監督、善于監督，能第一時間傳遞群眾的意見、建議;

　　5.全日制普通高校大專及以上學歷;具備法律、財會、審計等專業知識的優先錄用;

　　6.年齡不超過35周歲，即1984年1月31日后出生。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的。

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

　　4.因嚴重違反工作紀律和規程被原工作單位辭退的。

　　5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

　　6.其他原因不適宜報考的人員。

　　二、招聘程序

　　招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、筆試、面試、資格審查、體檢、公示、政審、聘用等程序依次進行。

　　(一)報名

　　本次招聘實行誠信報名制度，考試之后進行現場資格審查工作。報名方式為在線報名及現場報名二種方式，應聘人員可根據自身實際任意選擇一種方式進行報名。

　　1.在線報名

　　報名人員可通過手機或電腦訪問南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)，選擇相應欄目，進入報名系統，填寫相應信息并上傳電子照片。

　　2.現場報名

　　報名人員可攜帶相關報名材料(按照資格審查需提交材料列表)至金湖管理處、銀湖管理處紀檢監察室現場報名。

　　3.報名時間:

　　2019年1月17日9：00至2月3日16：00，其中現場報名的請于工作日工作時間內報名。繳費時間截至報名結束日當日17：00。

　　4.本次報名考試費為50元/人，在線報名的通過報名系統繳費，現場報名的現場繳費，以實際繳費人數為最終報名人數。

　　5.招聘計劃人數與報名人數比例原則上不低于1：3。比例不足時，由金湖、銀湖管理處村社級監察聯絡員招聘工作領導小組會議研究、確定最終招聘計劃數。

　　6.筆試準考證打印時間：2019年2月13日9：00至2019年2月16日9：00

　　7.準考證打印網址：http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=51

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2019年2月16日(周六)9：00始

　　2.筆試地點：詳見筆試準考證。

　　3.筆試主要考察崗位相關綜合能力，考試時長120分鐘，滿分100分。

　　4.根據招聘崗位計劃數，按筆試成績由高分到低分順序，以不低于1:1.5的比例確定入圍面試人員名單(末位成績相同者一并進入);因棄考或缺考原因導致該崗位無法達到入圍面試比例的，且經調劑后仍然未達比例的，經研究同意，可按實際參與人員，全員進入面試環節，但面試成績需達到面試平均分(不含)以上，才予以進入后續環節。

　　碩士研究生(含)以上學歷人員不需參加筆試，直接進入面試。

　　后續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場微信公眾號(公眾號：ncrc78)。

　　(三)面試及相關

　　1.面試準考證打印時間：2019年2月20日16：00至2月23日8：00。

　　2.面試準考證打印網址：http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=55

　　3.面試日期：2019年2月23日(周六)。

　　4.面試時間、地點：詳見面試準考證。

　　5.面試參照結構化面試。面試主要測試勝任崗位必備專業素質和綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變創新能力、公共服務能力以及工作責任心和崗位匹配性等。

　　4.成績合成：最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　5.筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

　　6.面試結束后，不參加筆試、直接進入面試的碩士研究生(含)以上學歷人員，面試成績達到面試平均分(不含)以上的，優先錄用，但錄用人數不超過實際錄用總人數的50%，其他人員根據最終成績，從高分到低分確定，取足招聘計劃數(末位并列則按面試成績高低、學歷高低、畢業時間先后、工作時間長短確定)，進入后續環節。

　　(四)資格審查

　　通過現場報名的入圍人員不需進行現場資格審查。

　　1.時間、地點：另行電話通知。

　　2.需提交材料：

　　(1)公開招聘報名表一份(附件1);

　　(2)身份證原件;

　　(3)戶口本或房產證原件;

　　(4)本人學歷、學位證原件;

　　(5)本人學信網學歷認證備案表;

　　(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(7)其他與崗位相關需提供的證明材料(黨員證明及其他)等原件。

　　報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，網址www.chsi.com.cn)后查詢認證，并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　資格審查貫穿招聘的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔;自動放棄或因本人原因無法完成資格審查的報名人員，取消其聘用資格，缺額將按最終成績由高分到低分順序，依次進行遞補，進入后續環節。

　　(五)體檢

　　1.時間、地點：另行通知。

　　2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。

　　3.不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

　　4.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按最終成績從高分到低分排名順序遞補一次。

　　(六)政審及公示

　　1.對體檢合格人員進行政審，政審不合格或自動放棄而產生的空缺不再遞補。

　　2.報名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人社局網與南昌人才招聘網公示5個工作日。公示無異議，按有關規定辦理聘用手續。有異議經查屬實的，取消聘用資格。

　　三、聘用管理

　　村社級監察聯絡員的試用期為一年。試用期滿考察合格的，由管理處黨委頒發聘任書;考察不合格的不予聘任。

　　村級監察聯絡員聘期與村社換屆同步，原則上在同一行政村內只能聘用一次。

　　四、工資待遇

　　村社級監察聯絡員享受村正職工資福利待遇。

　　五、聯系電話

　　咨詢電話：

　　0791-83805160、83808921、86691206 (市人力資源服務中心)

　　0791-87317283(金湖管理處紀委)

　　0791-85733012(銀湖管理處紀委)

　　監督電話：

　　0791-85717868

　　本公告由金湖、銀湖管理處村社級監察聯絡員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　原標題： 2019年南昌小藍經開區金湖、銀湖管理處公開招聘村(社區)監察聯絡員公告

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　　2019年公開招聘報名表

　　中共南昌小藍經開區金湖管理處委員會

　　中共南昌小藍經開區銀湖管理處委員會

　　2019年1月14日

　　原公告來源：http://hrss.nc.gov.cn/1167rlzyfwzxtzggg/27408.jsp