內蒙古自治區公安廳面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員簡章
為進一步加強自治區留置看護力量，按照自治區紀委監委要求，自治區公安廳決定面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員，為確保公開招聘工作順利實施，制定本簡章。
一、招聘崗位、人數
本次面向社會公開招聘警務輔助人員200名，其中男性100名(包括退役士兵20名)，女性100名。專職從事留置看護輔助工作。
二、報考條件
(一)應聘人員必須同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治可靠，遵紀守法、品行端正;
3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康、體態端正;
4.全日制大學專科及以上學歷，退役士兵可放寬至高中及以上學歷;
5.年齡在18周歲以上(2002年2月9日之前出生)、25周歲以下(1995年2月9日之后出生);
6.男性身高要求1.70米以上，女性身高要求1.60米以上。
同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進分子、公安類或政法類院校畢業生。
(二)下列人員不得報考：
1.現役軍人;
2.公務員(含參公單位工作人員)、事業單位人員被辭退或者被取消錄用未滿5年的人員;
3.受過刑事處罰或者治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.曾被行政拘留、收容教育、收容教養或強制隔離戒毒的;
7.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定被開除辭退解聘的;
8.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
9.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
本次招聘工作一切事宜均在內蒙古人事考試信息網(http://www.impta.com/)發布，請應聘人員及時關注。
(一)報名
1.報名時間：2020年2月9日9點至2020年2月15日17點。資格初審時間為2020年2月9日9點至2020年2月16日17點。
2.報名方式：應聘人員登陸內蒙古人事考試信息網(http://www.impta.com)報名。
3.報名要求:
(1)應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。
(2)應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫高中(中專)、大專、本科、研究生學習經歷(填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業)和畢業后工作經歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的及時修改。
(3)應聘人員須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，情節嚴重者，取消聘用資格。
(4)應聘人員須使用有效期內的二代身份證或護照報名，且報名與參加筆試、面試、體能測試所使用的證件必須一致。
(5)應聘人員的報名序號是確認是否報名成功、打印準考證和查詢成績的重要依據，請應聘人員務必牢記。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網上進行。由自治區公安廳選派專人按照報考條件對照應聘人員所填報的《報名登記表》各項內容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過。
2.資格初審時，對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，退回應聘人員補充或說明。
3.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。
4.報考費每人70元(報名費20元/人，筆試考務費50元/人)。應聘人員在資格初審通過后，請及時在網上進行交費。交費截止時間為2020年2月17日17點，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。
農村牧區特困家庭、城市低保家庭的報考者可免交報考費。農村牧區特困家庭的報考者將所在旗縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的報考者將所在旗縣(市、區)民政局出具的享受低保的證明和低保證復印件、連同報考者的身份證復印件(標明報名序號和聯系電話)，于2020年2月9日至2月18日17點前將相關證件掃描件(掃描件空白處須注明考生本人與享受低保人的關系，考生姓名、報名序號、聯系電話等信息)發至內蒙古自治區人事考試中心電子郵箱(impta_gwy@163.com)，經審核確認后，可免交報考費。
5.繳費成功的應聘人員須于2020年3月2日至2020年3月6日登錄報名網站自行下載打印準考證。
6.崗位聘用最低比例為1:4(錄用名額與應聘人數之比)，未達到開考比例的，將相應減少聘用人數或取消開考。
(三)筆試
筆試工作由自治區公安廳、人力資源和社會保障廳負責組織實施。
1.筆試科目：《綜合基礎知識》，主要測試應聘人員適應崗位應具備的知識水平和基本能力，筆試內容包括公安基礎知識、應知應會常識、常用法律法規、《中華人民共和國監察法》相關內容。卷面滿分100分，考試時間為120分鐘。
2.筆試時間、地點：筆試時間為2020年3月7日上午9點到11點，筆試地點等詳見準考證(全區只在呼和浩特市設考點)。應聘人員憑二代身份證(或護照)和準考證參加筆試。
3.筆試提供兩種文字試卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答。對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的按零分處理。
4. 蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生，在筆試成績上加2.5分。因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
5.筆試后按照招聘崗位筆試成績由高到低的順序和1:3(錄用名額與應聘人數之比)的比例，確定進入資格復審人員，末位成績出現并列的(保留小數點后兩位)，同時參加資格復審。
6.筆試成績在內蒙古人事考試信息網站上查詢。
(四)資格復審
資格復審工作由自治區公安廳負責組織實施，具體在內蒙古人事考試信息網上發布。
應聘人員應攜帶以下相關材料：
1.(1)《報名登記表》(一式兩份);
(2)身份證(或護照)原件及復印件;
(3)戶口薄(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復印件;
(4)畢業證和學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);注：2020年應屆畢業生未頒發畢業證和學位證之前持加蓋學校院系和教學管理部門公章的證明原件及復印件。如被聘用后不能提供畢業證或學位證，自治區公安廳將取消聘用資格。
(5)個人征信報告;
(6)退役軍人需提供退伍證原件和復印件;
(7)應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報考的證明;屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業同意報考的證明;
(8)應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。
2.凡在資格復審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。
3.資格復審合格者進入體能測試環節。
(五)體能測試
體能測試工作由自治區公安廳負責組織實施。應聘人員須攜帶二代身份證、戶口簿等原件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件參加體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》進行。
1.男子組項目及標準：10米×4往返跑，合格標準≤13″1;縱跳摸高，合格標準≥265厘米;1000米跑，合格標準≤4′25″。
2.女子組項目及標準：10米×4往返跑，合格標準≤14″1;
縱跳摸高，合格標準≥230厘米;800米跑，合格標準≤4′20″。
縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機會。體能測試凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。
體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測試應聘人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應聘人員，應慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試發生意外，后果由應聘人員承擔。體能測試合格人員進入面試環節。
(六)面試
面試工作由自治區公安廳、人力資源和社會保障廳負責組織實施。
1.面試時間、地點：具體見內蒙古人事考試信息網通知。
2.面試采取結構化方式，滿分100分，成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當場公布。
3.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績，方可進入體檢環節。
4.考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。
5.按照報考崗位與應聘人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進入體檢范圍人員。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現并列的，筆試成績分數高者進入體檢。
(七)體檢與考察
體檢和考察由自治區公安廳負責組織實施。
1.體檢在有資質的醫療機構進行，具體時間和地點在內蒙古人事考試信息網另行通知，費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢不合格的取消聘用資格。
2.對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，一經查實，取消聘用資格。
3.因體檢不合格出現空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補，只遞補一次。
4.考察政審內容按照《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員招聘辦法》規定的考察內容進行考察政審。應聘人員考察政審不合格的，取消聘用資格。
(八)公示與聘用
1.經體檢和考察政審合格的擬聘用人員名單由自治區公安廳在內蒙古人事考試信息網上公示，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題，經查屬實的，取消聘用資格。
2.擬聘人員經公示無異議的，按《勞動法》、《勞動合同法》和《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員招聘辦法》有關規定，由自治區公安廳與聘用的留置看護警務輔助人員簽訂勞動合同，設立試用期，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。
3.擬聘人員的薪酬待遇按照自治區人力資源和社會保障廳、黨委編辦、財政廳《內蒙古自治區公安廳警務輔助人員員額管理和薪酬保障工作實施方案》執行，繳納社會保險(基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育)，繳存住房公積金。
4.未在規定時間內辦理聘用手續或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。
四、其它
(一)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，在招聘任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
(三)公開招聘期間有關成績分布、信息發布等事宜，將在內蒙古人事考試信息網(http://www.impta.com)上公布，請應聘人員及時登陸查詢。
(四)本簡章由自治區公安廳負責解釋。
招聘政策咨詢電話：(0471)6552651，3980581。
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2020年內蒙古自治區公安廳面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員職位表
