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2019年山東淄博張店區(qū)招聘社區(qū)專職工作者176人公告

來源:張店區(qū)人民政府     2019-12-19 16:59:10


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2019年張店區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者公告
  為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè),按照《山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)》《淄博市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2019年張店區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘社區(qū)專職工作者176人。
  二、招聘范圍和條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
  (二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章,貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,政治素質(zhì)好,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),熱愛社區(qū)工作,熱心為居民服務(wù),具有高度的社會(huì)責(zé)任感和全心全意為人民服務(wù)的精神。
  (三)熱情謙和,善于溝通,具有一定的管理、組織協(xié)調(diào)和分析問題、解決問題的能力。
  (四)具有淄博市戶籍(含淄博生源及從淄博市入伍人員)。
  (五)年齡18周歲以上、40周歲以下(1979年1月3日至2002年1月3日期間出生)。
  (六)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上(應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)本科以上)學(xué)歷,我省高級(jí)技校及技師學(xué)院(院校名單見附件3)取得高級(jí)工或預(yù)備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生,符合崗位任職的基本條件,身體健康。
  (七)社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)或具有初級(jí)及以上社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的人員,同等條件下優(yōu)先聘用。
  (八)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。
  (九)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的。
  (十)應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證書及材料須在2020年1月3日前取得,工作經(jīng)歷及其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2020年1月3日。
  三、不得應(yīng)聘的情形
  (一)違反計(jì)劃生育法律法規(guī),違法生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或處理完結(jié)未滿5年的;
  (二)觸犯法律法規(guī),正在立案?jìng)刹榈模虧M釋放、解除強(qiáng)制性教育措施不滿5年的;
  (三)黨員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿2年,受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿2年,受開除黨籍處分不滿5年的;
  (四)服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;
  (五)現(xiàn)役軍人;
  (六)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;
  (七)曾被開除公職的人員;
  (八)全日制普通高校在讀學(xué)生;
  (九)具有其他不予聘用情形的。
  四、報(bào)名
  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
  報(bào)名網(wǎng)址:張店區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)信息公開-區(qū)級(jí)部門單位信息公開-張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局板塊(http://www.zhangdian.gov.cn/col/col7089/index.html)
  報(bào)名時(shí)間:2020年1月3日上午9:00-1月5日下午17:00。
  審核時(shí)間:2020年1月3日上午9:00-1月6日上午12:00。
  (一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,并上傳本人近期彩色免冠電子版照片。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的,責(zé)任自負(fù)。
  應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
  應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在審核時(shí)間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后,繼續(xù)填報(bào)。
  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
  (二)網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
  本次招聘指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。
  (三)打印筆試準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)名初審的人員,應(yīng)于2020年2月19日上午9:00-2月22日上午9:00,登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證后,應(yīng)仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的《應(yīng)聘人員須知》并認(rèn)真核對(duì)本人信息是否正確,如有不符,應(yīng)及時(shí)撥打咨詢電話進(jìn)行更正。
  五、考試與資格審查
  (一)筆試
  筆試時(shí)間為2020年2月22日上午9:00-11:00。
  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,具體分值根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
  筆試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試前資格審查范圍人員。進(jìn)入面試前資格審查范圍的人員,筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
  (二)資格審查
  筆試后,進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料為誠(chéng)信承諾書、學(xué)歷、資格證書、戶籍、工作經(jīng)歷證明和崗位要求的其他條件證明,具體要求見面試前資格審查公告。單位同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提供,未按時(shí)提交的視為放棄。
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
  進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。面試前資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
  (三)面試
  本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)、應(yīng)變、舉止儀表等能力。具體要求詳見面試前發(fā)布的面試公告。
  應(yīng)聘人員因?yàn)槿藬?shù)較多在不同面試室進(jìn)行面試,面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,具體修正辦法詳見面試成績(jī)修正辦法(附件2)。面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
  面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
  (四)成績(jī)計(jì)算與排名
  筆試、面試和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
  面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
  面試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分確定排名順序。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模搭A(yù)先規(guī)定條件或加試確定。
  六、體檢和考察
  根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員。
  體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。
  選崗前,公布各鎮(zhèn)、街道招聘計(jì)劃,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行公開選崗。
  考察工作由張店區(qū)民政局、張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及所選鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察可采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。
  復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行:“對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  七、公示和聘用
  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
  正式聘用的社區(qū)專職工作者與指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽。新聘用人員的試用期為一年,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。聘用人員工作報(bào)酬按照省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員的最低服務(wù)年限為三年。
  八、咨詢、監(jiān)督及其他
  本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由中共張店區(qū)委組織部、張店區(qū)民政局、張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門具體組織實(shí)施,招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊有效。網(wǎng)上報(bào)名、筆試成績(jī)、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息將在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)信息公開-區(qū)級(jí)部門單位信息公開-張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”板塊發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,取消其本次考試、聘用資格。
  本公告由中共張店區(qū)委組織部、張店區(qū)民政局、張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:
  張店區(qū)民政局 0533-2157402
  張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0533-3148986
  監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室 0533-2869835
  附件1:誠(chéng)信承諾書.doc
  附件2:面試成績(jī)修正辦法.doc
  附件3:我省高級(jí)技校及技師學(xué)院名單.doc
附件下載:
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