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2019年江蘇常州鎮（街道）事業單位從大學生村官中招聘鎮104

來源：常州組工網 2019-11-29 22:08:42

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常州市2019年度從大學生村官中考核招聘鎮（街道）事業單位工作人員的公告

根據省委組織部、省編辦、省人社廳《關于從大學生村官中考核招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員的通知》（蘇組通〔2016〕87號）文件精神，結合常州實際，決定面向全市大學生村官考核招聘鎮（街道）事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、考核招聘崗位

鎮（街道）事業單位工作人員104名，其中溧陽市22名，金壇區14名，武進區33名，新北區22名，天寧區3名，鐘樓區10名。

二、考核招聘對象

考核招聘的對象為：年齡35周歲以下（1983年12月2日以后出生），在村（社區）工作滿2個聘期、報名時在職在崗并擔任村（社區）“兩委”副職及以上職務滿3年（聘期及職務任期計算截止時間為2019年12月31日）、年度考核和聘期考核均為合格以上的省聘大學生村官。

三、考核招聘程序和方法

（一）報名及資格審查

本次考核招聘采用現場報名方式。

1．報名時間：2019年12月2日-3日，每天上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

2．報名地點：各轄市、區委組織部。

3．報名方式：報考人員需填寫《從大學生村官中考核招聘鎮（街道）事業單位工作人員報名登記表》（附件1），并提供本人身份證、大學生村官聘用合同、學歷學位證書、獲獎證書、任職文件等相關材料原件和復印件，到本轄市、區委組織部現場報名。報考人員只能選報本轄市、區崗位（報名崗位、地址及聯系電話見附件2）。報名人員應執行事業單位招聘回避制度。各轄市、區委組織部對照考核招聘條件負責資格審查。本次考核招聘不收取報名費。

（二）綜合考核

市委組織部根據考生任職情況、考核情況、表彰獎勵等，并結合實地考察情況，對人選進行量化考核。根據考核結果，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。成績相同者，聘期考核和年度考核得分高者作為體檢人選。

（三）體檢

體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。因體檢不符合要求導致擬聘崗位出現空缺的，可根據考核結果從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

根據體檢結果確定擬聘用人員名單，由各轄市、區委組織部按照聘用人選的專業和崗位要求進行分配，并面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，符合招聘條件的，按照相關程序辦理聘用手續。

四、紀律要求

本次考核招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的考生和工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

監督電話：12380。

五、本公告由中共常州市委組織部負責解釋。

附件1．從大學生村官中考核招聘鎮（街道）事業單位工作人員報名登記表

附件2．2019年從大學生村官中考核招聘鎮（街道）事業單位工作人員崗位表