2019年運(yùn)城聞喜縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘88人公告
為加強(qiáng)全縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)各事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員88名，其中：全額84名，差額4名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《聞喜縣2019年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件；
5.符合崗位要求的身體和其他條件；
6.“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的招聘對(duì)象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”，到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2019年服務(wù)期滿（含到2019年服務(wù)滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)職位”。
省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）的要求，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。
7.報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：年齡30周歲以下為1988年10月14日以后出生；年齡35周歲以下為1983年10月14日以后出生；年齡40周歲以下為1978年10月14日以后出生。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被辭退未滿5年的公職人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的中專升專科學(xué)生、專科升本科學(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。
在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員，不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。
參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門(mén)規(guī)定外均以發(fā)布公告之日為截止日期。
四、招聘程序和辦法
招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布：在聞喜縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、聞喜黨建網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告期為7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名
1、本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://60.222.255.73/wxksbm。
報(bào)名時(shí)間為：2019年10月18日9:00至22日17:00。
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料（其中報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)一致），凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或兼報(bào)多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
崗位要求的專業(yè)，參照《2019年山西省公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類(lèi)的，符合該專業(yè)類(lèi)的專業(yè)均可報(bào)考（如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)可報(bào)考；報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等專業(yè)均可報(bào)考）。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類(lèi)）。
報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)、學(xué)歷取得時(shí)間等有關(guān)資格條件，均以公告之日為截止日期。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào)文件精神，向參加考試人員收取考試費(fèi)100元/人，通過(guò)資格審查的考生在原報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年10月24日17:00，未按期交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。考生報(bào)考未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將按原渠道退還。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策，享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明等材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件），辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
4、開(kāi)考比例相關(guān)規(guī)定
根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)、運(yùn)人社局發(fā)〔2017〕56號(hào)文件精神，此次報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員和報(bào)考崗位學(xué)歷要求為研究生及以上的人員不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類(lèi)崗位招聘計(jì)劃中，調(diào)整情況在筆試之前公告。
通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開(kāi)考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過(guò)的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。
按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。
（三）資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。
報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)2日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印《聞喜縣2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（二者缺一不可，其它證件一律無(wú)效）。
（四）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)）。擬聘用人員綜合成績(jī)低于60分不予聘用。綜合成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤醇釉嚬P試成績(jī)排序。
1、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。
公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論。
綜合能力測(cè)試內(nèi)容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度。
【筆試資料】2019年運(yùn)城聞喜縣事業(yè)單位招聘考試筆試資料【公基+綜合】
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)，考生可通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。
2、面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專業(yè)技能等能力及與崗位相適應(yīng)的法律法規(guī)等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，教師崗位采取講課形式，其他崗位采取答辯形式。
依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位名額的3倍比例，確定面試對(duì)象（最后一名筆試成績(jī)并列者，一同進(jìn)入面試）。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。
如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。
面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。
面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)及時(shí)在縣政府公眾信息網(wǎng)公布。
（五）資格復(fù)審
考試結(jié)束后，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額1:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選。進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)原件及本人檔案（其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。
報(bào)考”服務(wù)基層項(xiàng)目崗位“考生，須另外提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見(jiàn)附件2）。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)蓋章；”特崗計(jì)劃“項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；”三支一扶“項(xiàng)目人員出具”三支一扶“服務(wù)期滿證書(shū)，2010年（含）以后尚未領(lǐng)取”三支一扶“服務(wù)期滿證書(shū)的”三支一扶“人員由省人社廳蓋章；”西部計(jì)劃“”晉西北計(jì)劃“以及2010年以前參加”三支一扶“項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；”農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位“人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部審核蓋章；
”三支一扶“計(jì)劃、”西部計(jì)劃“等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府”購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位“人員到2019年底前服務(wù)期滿已取得合格證書(shū)的，可攜帶合格證書(shū)直接參加資格復(fù)審。
山西省政府”購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位“人員到2019年底前服務(wù)期滿未取得合格證書(shū)須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，須提供本人有效期居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意并在資格復(fù)審時(shí)提供書(shū)面證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)證件和資料并參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘名額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。資格復(fù)審合格的考生不得放棄體檢、考察和聘用，對(duì)放棄體檢、考察和聘用的考生，5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人選將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。
（六）體檢、考察、公示
按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。
1、教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
2、考察由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。考察組將考察結(jié)果形成書(shū)面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或此環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定公開(kāi)招聘擬聘用人員，擬聘用人員名單在聞喜政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理人事手續(xù)；對(duì)反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用
公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，擬聘人員實(shí)行一年試用期。其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，試用期為一年，試用期須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，須在招聘崗位服務(wù)五年。
試用期間享受大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資福利待遇，正式聘用后按國(guó)家政策享受同類(lèi)人員工資福利待遇。
所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期一年包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)（用人單位解除聘用合同的情況除外）。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
為了確保招聘工作順利進(jìn)行，成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。具體負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜。
招聘工作政策性強(qiáng)，牽扯面廣，社會(huì)影響大，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實(shí)行回避。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠(chéng)信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
1、整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)；
2、應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)；
3、本《實(shí)施方案》由2019年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實(shí)施。
4、咨詢電話：0359- 7028092（縣委組織部）
0359-7021949（縣人社局）
0359-7031810（縣教科局）
0359-8801992（縣衛(wèi)健局）
監(jiān)督電話：0359-7022054
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。考生對(duì)所報(bào)崗位條件不清楚的，可向相應(yīng)單位主管部門(mén)進(jìn)行咨詢。
5、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
聞喜縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2019年10月14日
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2、厚職網(wǎng)m.bangbei88.com提供的以上信息僅供參考，如有疑義，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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