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揚州市婦幼保健院2019年公開招聘婦產科工作人員簡章
揚州婦幼保健院是政府舉辦的非營利性、公立三級甲等婦幼保健院。因工作需要，現面向社會公開招聘4名婦產科工作人員，現將具體事宜公示如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擇優招聘。
二、招聘條件
1、思想品德好，身體健康，遵守國家的法律法規，愿意服從醫院管理，遵守醫院各項規章制度，無不良記錄。
2、本科及以上學歷，取得相應學位；臨床醫學、婦產科學或腫瘤學（婦科方向）專業；有二級及以上醫院相應工作經歷。
3、取得臨床執業醫師資格，取得大學英語四級及以上考試證書，取得臨床執業醫師資格證書及本專業規培合格證書。
4、年齡35周歲及以下，研究生可放寬至40周歲。
三、報名方式及注意事項
1、報名時間：2019年10月14日—21日，工作日上午8：00～11：45，下午14：00～17:30。
2、報名方式：
（1）電話報名?？忌ㄟ^電話0514-87361173進行報名，并從郵箱（yzsfybjy@163.com）上傳報名材料照片或掃描件。參加考試報到時應提供所需材料原件及復印件。
（2）現場報名。揚州市國慶路395號揚州市婦幼保健院7號樓四樓人事處。
3、報名所需材料：個人簡歷一份，含畢業證書、學位證書、資格證書、工作證明、獲獎證書、外語證書、身份證等，以上材料均需提供原件核查；近期正面2寸免冠彩照1張。
四、招聘程序和方法
招聘考試時間提前5個工作日通知報名并通過資格初審考生。
符合招聘條件的人員進入以下程序，考試、面試均須攜帶身份證。
(一)資格審核
考生于考試前30分鐘報到，工作人員核對考生身份信息及報名人員原件材料。
(二)筆試
筆試內容：婦產科專業相關知識。
（三）面試
按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。若報考人員均為研究生學歷的，僅參加面試。
面試內容：醫學專業知識及綜合素質測試。
五、錄用方法
筆試成績、面試成績各占50%，計算總得分；按綜合成績從高到低排序，錄取相應人員。僅采用面試方式考核的，面試成績即為考試總成績。如果出現并列分，按擇優原則選拔，按以下條件順位排序錄?。?、學歷高者優先；2、理論考試成績高者優先；3、參考加分項目分數高者優先。（加分項目：根據應聘人員提供的在校受獎勵的原件及復印件進行評分。具體評分標準為：獲一等獎學金一次得3分、獲二等獎學金一次得2分、獲三等獎學金一次得1分；獲省級三好生一次得3分、市級三好生一次得2分、校級三好生一次得1分；優秀學生干部一次得1分；在校期間立功的得3分；學生黨員得2分。獎勵分按標準累加，最多不超過20分。）加分后仍有并列分時，則加試相應專業筆試題。
六、體檢
擬錄用人員統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。有體檢不合格者，可按綜合成績從高到低的順序，酌情考慮遞補錄用。
七、公示與聘用
在揚州市婦幼保健院網站公示擬錄用人員名單，并與擬錄用人員簽訂聘用合同。
八、相關事宜
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消應聘資格；在考試考核過程中作弊的，取消考試資格。已錄用人員，一經查實上述情形，解除聘用合同。
2、錄用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式錄用；考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。
九、紀律監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘工作紀律，接受紀檢、監察和社會監督。為方便社會監督，特設立揚州市婦幼保健院監督舉報電話：0514-87361162；衛健委監督舉報電話：0514-87959810。
十、本公告未盡事宜由揚州市婦幼保健院人事處負責解釋。
聯系電話：0514-87361173 聯系人：尹老師、劉老師
揚州市婦幼保健院
二0一九年十月十日
