新疆阿克蘇地區沙雅縣中小學和幼兒園教師招聘簡章
為進一步加強沙雅縣中小學教師隊伍建設，更好的選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，沙雅縣教育和科學技術局面向2020屆應屆和歷屆畢業生，學前教育和中小學師范類專業開展招聘活動，現將有關事宜公告如下：
一、沙雅概況
沙雅--古龜茲重鎮，古絲綢之路的重要通道，位于天山南麓、塔河北岸，“世界胡楊公園·千年秘境沙雅”，總面積3.2 萬平方公里，總人口26.5萬。沙雅自然資源非常豐富，我國最長的內陸河——塔里木河，由西向東，蜿蜒流淌，橫穿縣境達220公里，在塔河兩岸有著全國面積最大、保存最完好的300萬畝原始胡楊林，并于2008年獲得“世界最大面積的原生胡楊林”基尼斯記錄。被命名為“中國塔里木胡楊之鄉”、“中國塔里木棉花之鄉”、“中國塔里木馬鹿之鄉”、“中國塔里木紅棗之鄉”、“中國卡拉庫爾羊之鄉”、“中國紅柳之鄉”、“中國羅布麻之鄉”七大特產之鄉。
二、招聘計劃
計劃招錄中小學、幼兒園各學科教師760人，具體學科詳見《新疆阿克蘇地區沙雅縣招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘對象和條件
以全國應屆、歷屆全日制師范類、綜合院校且符合招聘崗位專業需求的研究生、本科、大專、高職、中專學歷畢業生為主。應聘人員應符合以下條件:
1.擁護中國共產黨的領導，思想素質好，政治覺悟高，熱愛祖國，品行端正，自覺維護民族團結，符合公安機關政審有關規定，志愿從事教育工作。
2.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，無傳染性疾病、無精神病史、無打架斗毆、醉酒滋事等不良嗜好。
3.年齡要求：32周歲以下（32周歲以下,1988年1月1日以后出生）。
4.普通話要求：普通話水平二級乙等及以上，語文學科教師普通話二級甲等及以上。
5.教師資格證要求：歷屆生需具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書；2020年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則需具備教師資格證認定條件，并在上崗任教一年內取得相應學科教師資格證。
6.學歷專業要求：
（1）學前崗位：具備全日制大專及以上學歷，師范類專業，中專學歷僅限學前教育專業。
（2）小學崗位：具備全日制大專及以上學歷，師范類專業。
（3）初中、高中崗位：具備全日制本科及以上學歷，師范類專業。
（4）2020年應屆畢業生需在2020年8月取得相應畢業證及學位證書。下列人員不在此次招聘范圍：
（1）自治區中小學、幼兒園在職在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）。
（2）自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員。
（3）近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
（4）受行政處分尚未解除、立案審查尚未作出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄取為教師的其他情形的人員。
（5）違反計劃生育相關政策的人員。
（6）有傳染性疾病或有精神等方面疾病的，包含抑郁癥等。
四、招聘流程
1.招聘時間：
第一階段：2019年10月8日-2019年11月20日；
第二階段：2020年3月5日-2020年4月5日；
2.招聘方式
沙雅縣教科局作為教師招聘用人單位，結合當前沙雅縣幼兒園、中小學師資短缺情況。采取高校畢業生雙選會、組織招聘組到高校招聘、專場招聘會以面試的方式為主，面試以微課試講方式為主。
五、教師待遇
（一）工資待遇
1.新招錄的高中特崗教師本科生每月享受的待遇標準為7179.09元，扣除住房公積金、基本醫療保險、失業保險、大病保險、養老保險、職業年金等扣繳項目，實際發放工資為4005.37元（具體工資待遇根據自治區、地區新規定有所調整，以自治區和地區規定為準）。
2.特崗教師:新招錄的特崗教師每月享受的待遇標準為本科6409.14元，大專6321.54元，中專6214.95元，扣除住房公積金、基本醫療保險、失業保險、大病保險、養老保險、職業年金等扣繳項目，實際發放工資為本科3601.93元，大專3556.92元，中專3500.94元。
3.縣聘教師：新招錄的縣聘教師每月享受的待遇標準為本科6367.48元，大專6280.5元，中專6174.67元，扣除住房公積金、基本醫療保險、失業保險、大病保險、養老保險等扣繳項目，實際發放工資為本科3768.57元，大專3721.08元，中專3662.06元。
4.根據縣財政安排每年發放一次取暖費。
5.在鄉鎮工作的教師，按照鄉鎮距離縣城遠近，每月享受200元--2000元的交通補助。
（二）住房待遇
近幾年來，我縣著力加強教師隊伍建設，實施“拴心留人”工程，在城區為引進教師提供單身教師公寓，各鄉鎮教師周轉房實現全覆蓋，積極為廣大教師創造良好的工作條件和生活環境。
1.所有招聘教師由沙雅縣提供教師公寓，標準為50平米（可住2-3人），自己可以做飯，均配備有炊具、洗浴、沙發、茶幾等簡易生活設施。在未買房之前可享受教師公寓入住待遇，最長不超過5年。對與我縣簽訂就業協議的畢業生，赴我縣上崗后，縣財政一次性給予1000元安家費。
2.在我縣工作滿3年后，在本縣購買首套房的，實行購房補貼。對全日制本科學歷符合《沙雅縣引進人才及服務管理辦法（暫行）的通知》（沙黨辦發[2018]98號）文件要求的引進人才，每人每年補助10000元，購房補貼最長不超過5年；對專科學歷符合引進人才類別的，每人每年補助5000元，購房補貼最長不超過5年。
3.在鄉鎮工作教師，由鄉鎮提供教師周轉房，同等享受購房補貼。
（三）醫療保障
每年組織教師體檢一次，在疆期間因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理，在疆當地治療的，按比例報銷醫療費用。
（四）其他待遇及保障
1.鄉鎮教師有專線公交車接送。
2.外地戶籍教師在沙就業落戶，簽訂5年勞動合同，并交納社會保險的，工作滿半年后，按人才類別實行一事一議，兌現一次性獎勵補助，最低不低于5000元。
3.解決教師子女就學，對簽約我縣工作，留沙意志堅定的教師子女，屬義務教育階段學生，按就近入學原則，教科局統一協調安排到父母工作學區公辦學校就讀，并享受該學區內就讀學生的同等待遇。子女系普通高中生的，可根據個人意愿和原有基礎，由教科局按對等原則安排至相應高中就讀。
4.戶籍辦理。對簽約我縣，留沙意志堅定教師的父母、配偶、子女在我縣落戶及時提供幫助，協助辦理；對隨遷居住、戶籍仍保留原地的，協助辦理《暫住證》，享受本縣居民同等待遇。
5.實行雙向探親制度。未結婚教師每年寒暑假都可享受探親假，但按國家規定來回路費只報銷一次，已結婚教師可享受三年一次的探親假，按國家規定報銷。與此同時，按照《沙雅縣引進人才及服務管理辦法（暫行）的通知》（沙黨辦發[2018]98號）文件精神，對簽約我縣教師除可享受國家法定探親假外，其直系親屬每年可來沙探望，交通及食宿費用由用人單位按照規定報銷。
六、工作要求
1.招聘時必須驗證受聘畢業生的身份證、畢業證、學生證等相關證件以及所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或其它個人求職材料。如招聘雙方達成意向，必須鑒定《普通高校畢業生就業協議書》或其它雙方認可的協議書（均為原件）。
2.應聘者提交的應聘材料要做到真實、準確，不得隱瞞事實、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
3.招聘按照“公開、公平、自愿、擇優”的原則進行。必須嚴格執行有關政策規定，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。
4.報名后，應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。
七、咨詢方式
1.沙雅縣教科局師資辦：0997-8395543、0997-8324644
2.沙雅縣教師招聘咨詢QQ群：885293335
3.電子簡歷投遞地址：SYX8324644@163.com
4.現場報名地點：新疆維吾爾自治區阿克蘇地區沙雅縣教科局師資辦。
5.各招聘組聯系方式：
第一組：甘肅、青海、寧夏、內蒙古
負責人：
張主任18309972314；雷校長19915044091
第二組：山西、吉林、遼寧、黑龍江
負責人：
鄭園長15026399279；閆老師15569345757
王老師15352565810；蔡老師15604072085
第三組：四川、陜西、云南、貴州
負責人：
周書記18997663238；王老師18139476334
張老師18097776496；周老師18590572697
第四組：重慶、湖北、湖南、河南
負責人：
陳主任15026282555；鄧校長13350970422
張老師18139140062；張老師18290796400
