2019年練塘鎮集體單位工作人員公開招聘公告
因工作需要，經鎮黨委、政府同意，練塘鎮部分集體單位面向社會公開招聘一批工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準。
二、報考條件
（一）遵紀守法，品行端正，責任心強，身體健康。
（二）具備招聘單位規定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力。
（三）各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《2019年練塘鎮集體單位工作人員公開招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。《招聘簡章》通過練塘鎮人民政府網站（http://www.shqp.gov.cn/liant/）、微信公眾號“三色練塘”、“練塘組工”向社會發布。
（四）特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員報名時，應如實填寫《2019年練塘鎮集體單位工作人員公開招聘報名表》。報考人員應對報名時填報的個人信息負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。
三、考試方式、體檢和政審
（一）考試方式采用筆試和面試。根據筆試成績高低，按各崗位招收人數1:2比例確定參加面試對象。按照全鎮參加鎮集體單位工作人員筆試成績平均分數確定最低分數線(學歷要求為大專以下的崗位除外)，未達到最低分數線的考生不具備面試資格。通過筆試、面試得出總成績，總成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。
總成績自公布之日起本年度內有效，有效期內若有崗位空缺，依次按照崗位總成績高低進行遞補。
（二）政審、體檢要求。根據報考單位考生的筆試、面試的總成績，從高分到低分，按報考崗位1:1的比例確定擬錄用人員名單，經政審、體檢合格者（不符合條件或勞動合同簽訂前自愿放棄的，則依次遞補），確定為錄用人員。體檢不合格者，不予錄用；政審時，凡擬錄用人員及直系親屬存在練塘鎮“人居環境整治”、“生態環境整治”、“公共安全綜合整治”中涉及的違法現象，政審時限內存在整改不符合要求等情況的，不予錄用；擬錄用人員有違法犯罪記錄及其他不宜錄用情況的，不予錄用。
四、崗位和待遇
（一）新錄用人員試用期6個月，試用期內應參加崗前培訓，接受考核。
（二）試用期內待遇為上海市最低工資標準（無其它獎金福利）。
（三）招聘單位與錄用人員簽訂勞動合同，經培訓、考核合格的人員，按規定辦理正式錄用手續。收入按照本鎮關于集體人員待遇有關規定執行。經培訓、考核不合格的人員，不予錄用。
五、附條件錄用
聘用合同按照最低服務年限3年簽訂。最低服務期內如因個人原因終止合同的，當事人按照合同約定承擔相關責任。
六、報名和準考證領取
（一）報名時間及地點：2019年9月29日-9月30日，在練塘鎮社區事務受理服務中心大廳（朱楓公路3666弄4號樓）報名。具體時間為上午9:00-11:00，下午13:30-15:30。
（二）報名時材料要求。須攜帶戶口簿、身份證原件和復印件，學歷（學位）證書原件和復印件，崗位要求的職業資格證書原件和復印件，近期免冠一寸照片2張(如證件做假或提供虛假信息，不符合招聘要求的，一律取消考試及錄用資格)。
（三）準考證領取時間及地點：2019年10月11日-10月12日。具體時間為上午9:00-11:00，下午13:30-15:30。報考人員須持本人身份證，前往練塘鎮社區事務受理服務中心大廳領取準考證，不再另行通知。
（四）限報崗位事項。報考人員每人限報考一個崗位；崗位報名確認后，報考人員不能再改報其它崗位。
七、結果公布
筆試成績及面試人員名單、面試成績及錄取名單將通過練塘鎮人民政府網站（http://www.shqp.gov.cn/liant/）、微信公眾號“三色練塘”、“練塘組工”公布。
八、其它
（一）年齡在35周歲及以下指：1984年1月1日及以后出生；年齡在40周歲及以下指：1979年1月1日及以后出生；以此類推。
（二）崗位要求“練塘戶籍”是指滿足以下條件之一均可報名：1、練塘戶籍；2、配偶為練塘戶籍；3、出生練塘現已戶籍外遷,且本人或配偶父母一方為練塘戶籍。其他崗位要求按照《招聘簡章》。
（三）凡《招聘簡章》中，符合“優先”條件的考生，筆試成績加5分。
（四）對《招聘簡章》中的專業、學歷、聘用要求等需要咨詢的，請報考人員直接與鎮黨群辦聯系；咨詢電話:021-59257784，聯系人：錢老師。
（五）本《招聘公告》由練塘鎮黨群辦負責解釋。
練塘鎮黨群辦
2019年9月26日
