興化經濟開發區公開招聘青年專業后備人才公告
因工作需要，現面向社會公開招聘一批青年專業后備人才，特此公告。
一、招聘名額
公開招聘青年專業后備人才30人，其中男性20名，女性10名。
二、招聘條件
1、招聘范圍面向全市，應聘者須具有興化市戶籍;具備良好的品行;具備正常履行崗位職責的身體條件。
2、年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生)，須具有本科及本科以上學歷。
3、人員錄用后分配至開發區相關單位工作，應聘者須具有符合上述職位要求的工作能力及相關專業知識。
4、下列人員不得報考：現役軍人;在讀非2019應屆普通高校畢業生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市瑞興勞務服務有限公司統一組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
(一)發布招聘公告按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公布招聘公告。
(二)報名與資格審查
1、時間、地點、方式時間：2019年9月16日—25日，上午8:30—11:30，下午3：00—6:00。地點：興化市瑞興勞務服務有限公司(興化經濟開發區向陽路職工生活中心4號樓勞動服務所四樓403室)。
方式：本次招聘采用現場報名方式(不接受網絡、信函、電話等方式報名)。本人除須現場提供并確認報名要求提供的各類材料外，還須提供本人的身份證原件及復印件。報名聯系人：黃先生 聯系電話：0523-80616125顧先生 0523-802133052、
注意事項：(1)報名時考生根據崗位要求須提交相關材料的原件和復印件：①《2019年興化經濟開發區青年專業后備人才報名表》(附件1);②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張;③本人有效期內的身份證原件和復印件;④2019年應屆普通高校畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》，其他人員提供本科畢業證書、學士及以上學位證書原件及復印件;⑤留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料。
(2)考生須按公告要求如實填寫《報名表》，在招聘過程中對自己報名信息的真實性、準確性負全責。
(3)考生報考時，須符合相關專業的要求，相關專業范圍的確定，請按照《泰州市2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。
(4)凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
(5)本次招聘開考比例為3：1，相關信息將及時在網站公布。本次公開招聘專業人才不收報名和考試費用。
(三)考試考試采取筆試和面試等方式進行。筆試成績為百分制，筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按錄用人數2倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數與職位招錄計劃數之比不足2∶1的職位，按實際符合條件人數面試。總成績計算方法。總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(四)體檢面試結束后，根據得分高低按1:1比例確定體檢人選，體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。統一體檢，費用自理，體檢時間、地點另行通知。
(五)考察考察采取政審與研究確定等方式。
(六)公示與聘用根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網站公示5個工作日，接受社會和考生的監督。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除。新聘用人員試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用簽訂合同。考核不合格或違反試用期管理規定的，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、崗位職責及待遇
1、本次招聘人員試用期內人事關系由興化經濟開發區瑞興勞務服務有限公司統一管理。
2、新聘用人員試用期半年，試用期間工資每月3200元;試用期滿后，由興化經濟開發區管委會各用人單位進行考核，考核合格者上報區黨工委同意后，統一由興化市瑞興勞務服務有限公司簽訂聘用合同，分配至開發區管委會各相關單位使用;正式聘用后，享受開發區事業單位人員相關工資待遇;考核不合格者，則不予聘用。
2019年9月11日
附件：
