齊齊哈爾市自然資源局直屬事業單位公開招聘工作人員公告
為滿足我市不動產統一登記業務需求，加強隊伍建設，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）的規定，經市政府研究同意，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位
本次招聘單位為齊齊哈爾市自然資源局直屬公益二類事業單位齊齊哈爾市不動產登記中心，經費方式為財政部分補助。負責我市市轄六個行政區（龍沙區、建華區、鐵鋒區、富拉爾基區、昂昂溪區、碾子山區）的不動產登記發證工作。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次計劃公開招聘23人，其中：市中心8人，富拉爾基分中心9人，昂昂溪分中心1人，碾子山分中心5人（以下簡稱“南三區”）。具體崗位和需求詳見附件1：《2019年齊齊哈爾市自然資源局直屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。
（二）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2、熱愛不動產登記事業，具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力;
3、具備勝任崗位要求的身體條件;
4、崗位所需的其他條件。（詳見《2019年齊齊哈爾市自然資源局直屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》）
（三）下列人員不得報考
1、曾犯罪受過刑事處罰人員；
2、曾被開除公職人員；
3、有違紀處分且未解除人員。公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;
4、機關事業單位新錄用試用期、服務期未滿的人員;
5、在各類招考過程中被主管機關認定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的;
6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
7、有精神病史的人員；
8、相關法律、法規規定不得報考的人員。
三、實施步驟
（一）報名
1、報名時間：2019年10月9日-11日 (上午8:30—11:30，下午13:30—16：00)；
2、報名方式：采取現場方式報名，由招聘單位及主管部門對考生的報名資格進行現場資格審查確認；
報名現場地點為：齊齊哈爾市不動產登記中心（建華區郵政路1號二樓大廳預留專用區域）；
3、咨詢電話：0452-2550319、0452-2550661；
聯系人：宋斌路、李晉龍
4、報名時需攜帶材料
（1）《2019年齊齊哈爾市自然資源局直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份（附件2）;
（2）有效身份證原件及復印件一份，近期二寸免冠照片三張;
（3）畢業證、學位證、報到證（就業通知書）原件及復印件一份；
（4）在職人員需提供現工作單位同意報考證明；
（5）符合報考崗位學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載打印）1份，要求《教育部學歷證書電子注冊備案表》在有效期內；
（6）符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件相關政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中，“項目生”（包括：“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等）須提供省級有效證書或證明原件及復印件；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業部門出具的相關證明原件及復印件。高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后，須提供退伍證原件及復印件。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。
（二）報名注意事項
1、報考人員只限報一個崗位；
2、對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負；
3、崗位招聘計劃與報考人數之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經市人社局批準，可根據實際情況適當降低比例；
4、筆試、面試時間、地點等相關考試信息詳見齊齊哈爾市人民政府網站（http://www.qqhr.gov.cn）和齊齊哈爾市不動產登記中心（http://www.qqhrbdc.cn/html/1/），不另行通知。
（三）考試
本次公開招聘考試由市自然資源局負責組織實施，采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1、筆試
筆試方式為閉卷考試。內容為行政能力測試題和專業知識題兩部分。其中，行政能力測試題占30分，專業知識題（《中華人民共和國物權法》、《不動產登記暫行條例》、《不動產登記暫行條例實施細則》、《不動產登記操作規范（試行）》、《不動產登記資料查詢暫行辦法》等相關法律法規）占70分。考試時間為120分鐘。
筆試結束后，依據考生的筆試成績（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。
進入面試人員名單在網站公示3個工作日。
2、面試
面試采取結構化面試形式進行，主要考察報考人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘，由市自然資源局組織實施，市紀檢監察部門進行監督。采取抽簽的方式確定出題專家，設面試考官組，每組7人組成。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分（保留小數點后兩位），面試成績當場公布。
面試結束后，將總成績公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績出現并列，以下列順序確定優先：符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件相關政策的、筆試成績高的。
（四）考核和體檢
由用人單位和主管部門組成考核組進行考核。重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，同時復查報名資格。考核不合格或復查不合格人員取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位總成績由高到低依次遞補。
由市自然資源局對考核合格者統一進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》相關規定執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將被視作體檢不合格。應聘人員經體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。
（五）公示和聘用
經考核、體檢合格后，將擬錄用人員名單在網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續，并報市人力資源和社會保障局備案。公示期滿后，如有崗位空缺不再進行遞補。
（六）試用期
試用期為3個月（初次就業的試用期為1年）。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關聘用手續，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報市人社局備案。
四、相關待遇
（一）被錄用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。
（二）被錄用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。
（三）最低服務期為5年。
本公告由市自然資源局負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導小組研究后決定。
齊齊哈爾市自然資源局
2019年9月23日
