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　　畢業之后保留應屆生身份，主要依據國家規定“高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期，擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇”，意思是只要未就業，2年內都算是應屆生。

　　| 但關于“未就業”怎么認定？怎么就算失去應屆生身份？

　　國家并沒有細化政策，導致各地各部門，認定標準不同。這里談談公務員考試和事業編考試對應屆生身份的認定原則。

　　目前通行的辦法是以畢業后，是否有用人單位替你繳納社保為準，如果有企業、單位替你繳納社保，一般認為已經落實就業，失去應屆生身份。

　　以社保作為依據也好理解，畢竟考生與企業有無簽訂勞動合同，組織部和人社局無從了解，能夠從公開渠道查詢到的，只有社保信息。

　　| 這里需要注意幾點：

　　1、注意是畢業后繳納社保，經常有同學問，全日制在讀期間有企業幫忙繳納社保，是不是就失去應屆生身份？

　　例如有同學在大一大二打工期間，有企業幫他繳納社保；或者讀研、讀博期間，去企業兼職，企業幫他繳納社保，查得到社保繳納記錄……

　　這些都不會影響應屆生身份，因為個人信息明確顯示你是在讀書階段，沒有畢業，讀書期間打工不算就業，拿出畢業證和學歷證就能證明；

　　2、是社保而非醫保！

　　社保和醫保兩者涵蓋的范圍不一樣，社保包含醫保。社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，而醫保單純指醫療保險。

　　在讀高校學生也會繳納醫保，入大學后將由高校統一組織辦理參保繳費，如果因為繳納醫保就算繳納社保，失去應屆生身份，那么沒有一個高校學生屬于應屆生了。

　　3、三方協議、靈活就業協議、高校畢業生網簽不會影響應屆生身份

　　有同學以為三方協議簽署，就等同于已就業，失去應屆生身份；還有一些同學簽了靈活就業協議、高校畢業生網簽，擔心失去應屆生身份。

　　現在網簽系統和學信網實現同步聯網，據說一旦網簽成功，網頁上會顯示“非應屆” 

　　| 畢業前簽署的這些協議，并不等同于正式的勞動合同，簡單的說，只是考生在校期間，與企業簽署的就業意向，即使簽署，也不能等同于已就業。

　　而且現在經濟形勢不好，不少輔導員要求學生簽署各種協議，都是為了高校應付就業統計壓力“湊數據”。

　　這些“注水”的數據，只是為了應付教育部就業統計，和組織部、人社局對“應屆生身份”認定無關。

　　最近2021年山東省考招考公告發布的報考指南，對應屆生有明確界定

　　本次招錄中的“應屆畢業生”是如何界定的？

　　“國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆畢業生對待。

　　招錄職位明確招錄2021年應屆畢業生的，僅限2021年應屆畢業生報考。”

　　并未提及關于三方協議、靈活就業、網簽“三方協議”的內容，所以不要怕畢業前簽署的七七八八各種協議。

　　| 如果考上公務員、事業編，單位要求提供空白三方協議怎么辦？

　　一般三方協議上會寫明“考上公務員、研究生，三方協議自動失效”，到時候找學校開一份空白三方協議就可以。

　　簽署協議前，仔細觀察三方協議上，是否有此類條款，如果沒有，建議不要隨便簽三方協議，有可能解約時需要賠償用人單位解約金。

　　| 保留應屆生是否有用？

　　因為疫情原因，應屆生身份又突然吃香起來，原因在于國家給予了應屆生不少優惠政策，部分崗位定向招錄應屆生，相對往屆生會比較容易考上。

　　但我們要注意，在疫情前，只有國考傾向招錄應屆生，省考一般不限制應屆生身份。

　　例如2020年省考前，浙江、河南、河北、湖南、湖北、江西、寧夏、青海、重慶、福建、陜西、內蒙古、貴州、廣東省考、西藏這些地區，招錄政策中無應屆生的限制條件。報考這些地區公務員考試的考生不需要應屆生身份。

　　其他限制應屆生的省份，絕大多數限制當年應屆生，已畢業考生也沒必要保留應屆生身份。

　　國考長期僅限當年畢業應屆生，往屆應屆生崗位很少。

　　以2021年國考為例，通過篩選招錄EXCEL表格，83%的崗位應屆生可報考。

　　現在是疫情后的第二年，應屆生身份政策已經慢慢在收窄，今年不少省考已經明確限制當年畢業應屆生（2021年），已畢業應屆生不能報考。

　　如果疫情好轉的話，應屆生身份政策很有可能恢復到疫情前，即只有國考有應屆生身份限制，省考不限、少限制，這樣要想想是否有畢業后保留應屆生身份的必要！